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職位描述

客房服務員2500--2800
1、檢查服務員的儀容儀表,行為規范及出勤情況。
  2、合理安排工作任務,分配每人負責整理和清掃的客房。
  3、分發員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間。
  4、檢查督導服務員按程序標準操作。
  5、保管樓層總鑰匙。
  6、按照清潔標準檢查客房衛生。
  7、檢查樓層公共區、角落、防火通道的衛生并負責安全檢查。
  8、隨時檢查,督導員工清除地毯的污跡。
  9、檢查計劃衛生執行情況。
  10、確保每日對VIP房的檢查。
  11、前臺接待處保持聯系,按程序規定每日通報客房情況,掌握客房出租情況,準確報告房間狀態。
  12、檢查報修、維修情況。
  13、控制客用品、清潔品的發放、領取,嚴格控制酸性清潔劑。
  14、記錄物品丟失、損壞,及時向上級報告。
  15、督導員工對服務車,清潔工具設備的清潔與保養。
  16、貫徹、落實執行客房部各項規章制度。
  17、調查客人的投訴,并提出改進措施。
  18、處理客人的委托 事項。
  19、定期向上級提出合理化建議。
  20、負責客房倉庫月盤點。
  21、每日檢查客房迷你吧飲料的消耗、補充和報帳情況。
  22、每天檢查服務員的交班記錄情況。

公司簡介

北海外琨塔海岸酒店是由北海外琨塔海岸酒店管理有限責任公司于2015年12月16日投資成立的空中別墅,樓高6層,總房間數79間,集旅游會議于一體的大型親海度假酒店。

酒店堅持“以人為本,企業為家”的經營理念,秉承“賓客至上,服務第一”的經營宗旨,用“賓客、企業、員工三贏”的愿景激勵著外坤塔酒店人不斷地超越自我,超越客戶的期望,堅守高尚的職業道德,是每一個外坤塔酒店人都應該具備的職業人格。“與人為善”的待人之道,投入滿腔熱忱、出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源。

酒店視員工為財富,深信具有競爭力的待遇及完善的培訓體系將使員工產生向心力,唯有員工的發展,酒店方能發展壯大。酒店重視人才培養,嚴要求、嚴管理,為員工進行職業生涯規劃,提供專業、細致的培訓,給予廣闊的發展空間,優厚的薪金待遇及優越的員工生活條件。

上班地點

可能感興趣的職位

北海-海城區
1、按要求清掃整理客房和衛生間衛生、更換床單被套、補充房間消耗品等相關工作。 2、按每天客房實際情況服從上級分配工作任務,并積極配合做客房計劃衛生。 任職要求: 1、為人誠懇熱情,熱愛酒店行業工作,吃苦耐勞,有良好的團隊意識和奉獻精神 2、有1年以上酒店客房服務員工作經驗優先
2025-12-18
張瑜
客房阿姨
3000-6000元
北海-銀海區
崗位職責: 1.全面負責客房的日常清潔工作,確保客房衛生達標; 2.熟練完成客房的鋪床、整理物品等日常準備工作; 3.在節假日期間,保持客房環境的整潔和舒適; 4.及時更換客房內的床上用品和洗漱用品; 5.根據需求完成其他客房服務工作。 任職要求: 1.具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2.能夠獨立完成客房清潔與整理工作; 3.有責任心,注重細節; 4.能夠適應節假日的工作安排; 5.有一定的物料準備能力,確保服務質量。
2025-12-18
駱旭章
酒店客房
4000-5000元
北海-合浦縣
酒店客房人員工作內容、任務要求及特殊說明 一、客房服務員 (一)工作內容 1.?客房清潔:按流程清掃客房,包括臥室、衛生間,整理床鋪、更換布草、清潔家具、衛浴設備,確保無灰塵、污漬。 2.?物品補給:檢查并補足客房內洗漱用品、毛巾、衛生紙等用品,保證數量與質量達標。 3.?客房巡查:打掃時檢查設施設備,如燈具、空調、電視等能否正常使用,發現問題及時報修。 4.?客人服務:響應客人需求,提供加床、送物等服務,協助解決入住問題。 (二)任務要求 1.?清潔標準:嚴格按標準流程作業,保證客房整潔,布草更換及時,衛生間潔具無異味。 2.?效率要求:規定時間內完成清潔任務,不影響客房正常出租。 3.?溝通能力:與客人交流禮貌、熱情,準確理解需求并及時回應。 4.?安全意識:發現可疑物品或人員及時報告,工作時注意自身與客人安全。 (三)特殊說明 1.?客人隱私:尊重客人隱私,不隨意翻動客人物品。 2.?特殊情況處理:遇客人遺留貴重物品,及時上交并登記;面對客人投訴,耐心傾聽、及時上報解決。 不固定上班時間,任務完成了可以下班。
2025-12-18
范徽年
客房服務員
2000-4000元
北海-合浦縣
如果你現在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設計獨特,環境優美;合浦柏年酒店為獨特的西歐式風格商務酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風格商務酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設計酒店,因此需要許多有經驗有能力人士來一起達成目標! 待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優惠權限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂; 5、有加班補貼與夜班補貼; 6、優秀員工將會有巨大的晉升機會。 任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規章制度,人性化管理; 3、有耐心,個性開朗,認真負責; 現在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 聯系人:范先生 ***********
2025-12-18
范徽年
客房清潔師
5000-6000元
北海-銀海區
酒店客房清潔師崗位職責與要求: 二、崗位職責 1. 客房清潔與整理 - 按照標準流程清潔客房,包括: - 更換床單、被套、枕套,整理床鋪 - 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等) - 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器 - 補充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等) - 檢查客房設施(如燈光、電視、空調)是否正常,發現問題及時報修 2. 公共區域維護 - 確保工作車、清潔工具整潔有序 3. 客人服務與溝通 - 響應客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務 - 禮貌問候客人,關注VIP客房的特殊要求 - 發現客人遺留物品,按酒店規定妥善處理 4. 安全管理 - 檢查客房內是否有安全隱患(如未關閉的電器、可疑物品) - 遵守消毒規范,確保衛生安全(如床品消毒、垃圾桶清理) 5. 物品管理 - 統計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品 - 合理使用清潔劑,避免浪費 三、任職要求 1. 基本要求 - **學歷**:初中及以上學歷(部分高端酒店要求高中或相關培訓經歷) - **經驗**:有酒店或物業保潔經驗者優先,無經驗可培訓上崗 - **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應體力勞動 2. 技能要求 - **清潔技能**:掌握高效、規范的清潔流程 - **服務意識**:耐心細致,注重細節,保證客房整潔度 3. 職業素養 - **責任心**:認真檢查客房質量,杜絕疏漏 - **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息 - **團隊協作**:配合經理、同事完成清潔任務 4. 加分項 - 接受過酒店客房服務培訓 - 持有健康證 四、工作特點 - **工作環境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品 【福利待遇】:法定節假日調休補休或根據情況3倍薪資發放 大型節日福利發放 每月優秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) 客房服務員是酒店“隱形”的服務核心,直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細致認真,確保每一間客房都達到酒店衛生標準。
2025-12-13
鞠瑩
客房服務員
3000-4000元
北海-海城區
年齡30-45歲之間,工作期間需按標準要求負責整理客房,為客人提供干凈安全的客房環境
2025-12-13
程移華
客房服務員
3000-5000元
北海-海城區
1.負責客戶退房的打掃工作 2.負責客房日常維護工作 3.負責工作區域庫房的整理維護工作 4.領導安排的日常工作 要求:吃苦耐勞,人品端正,服從管理 工作地點:培訓期15-30天,工作地點在北海大道第九灣小區,實際工作地點在僑港附近海上邱園小區,P請地圖確認工作地點是否合適,再聯系面試
2025-12-13
朱萍
客房服務員
3000-4000元
北海-銀海區
打掃酒店客房的衛生。
2025-12-13
何斌
北海-銀海區
崗位職責: 1.負責客房的日常打掃和維護,保證客房的整潔和舒適; 2.提供基礎的對客服務,確保客房的整潔和舒適。 任職要求: 1.具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助; 2.具備吃苦耐勞的精神,能夠適應工作強度較大的環境; 3.具備責任心,能夠認真對待工作,確保工作的質量和效率。
2025-12-13
韓俊寧
客房服務員
2000-3000元
北海-銀海區
1.年齡50周歲及以下,初中及以上學歷,專業不限; 2.具有同崗位工作經驗者優先,也歡迎沒有經驗但愿意從事該行業的應聘者; 3.能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關系,具備良好的服務意識和職業素養,并能夠適當的適應夜班工作; 4.掌握基本房務服務知識和技能,并有一定的應變能力。 5.熱愛酒店管理工作,可接受應屆畢業生和實習生。
2025-12-13
吳健南
廣西外琨塔海岸酒店管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西外琨塔海岸酒店管理有限責任公司
所在行業 保險/餐飲/酒店
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
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