職位描述
工作內容:
1.負責店內日常管理工作,對外營銷的策劃及執行,完成業績目標;
2.執行店里各項標準,保證衛生及服務標準,提升客戶滿意度;
3.把控運營成本,完成財務報表;
4.負責店內安全管理,人員管理;
任職條件:
1.兩年以上酒店或民宿行業經歷,熟悉民宿運營,一年以上在崗同等職位;
2.熟悉OTA平臺,新媒體運營;
3.具有良好的溝通能力,管理能力,服務意識;
4.工作地點:北海
上班地點
工作地址:
北海市銀灘恒利旅游度假中心中五區17型6號別墅 查看上班路線
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店長5000-10000元北海-海城區廣西鄒博科技有限公司計算機硬件1.全面主持店面的管理工作; 2.執行公司下達的各項任務; 3.執行公司下達的每月銷售任務; 4.帶領店鋪伙伴完成每月店鋪任務; 5.記錄并匯報銷售數據; 6.參與執行與監督日常店鋪運營 7.掌握店鋪產品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 8.帶領監督店員維護店鋪現有優質客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關系; 9.不斷學習更新產品知識,確保店員準確地向顧客傳達品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業有熱情,積極主動了解相關行業的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責任心強; 3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團隊協作精神; 4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美 5.當過兵的優先考慮16小時前
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店長5000-10000元北海-銀海區-北海吾悅廣場北海市銀海區來臨加樂園電子產品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學歷,無不良記錄;具有較強的服務意識和執行力、懂互聯網經營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設施、連鎖店運營管理工作經驗者優先。 任職要求: 1,承擔店面全面管理工作,嚴格執行各項工作流程和規章制度; 2,負責員工的崗位分配 3,負責解決顧客疑問和現場客訴; 4,招聘、培訓、監督和考核員工; 5,負責頂替現場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優惠促銷等活動。 職位招聘1-2人16小時前
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2025-12-13
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景點門店店長5000-7000元北海-銀海區廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責景點(場館藝棧門店)的統籌管理工作,制定操作規程,做好品控管理。 2、負責景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 3、負責景區客戶服務管理,建立完善的服務體系,提高游客滿意度,不斷提升景區品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學歷,旅游管理、市場營銷、管理學等相關專業; 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細心嚴謹、優秀的綜合協調能力及組織能力; 4、具有卓越的領導能力和執行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓及帶領團隊; 5、有較強的客戶服務意識、適應能力和解決問題的能力,以及較強的應變能力和團隊帶領能力,能夠高效地應對和解決突發情況和問題。2025-12-13
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2025-12-13
王金朔 -
店長/主理人5000-8000元北海-海城區北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、負責景點(場館藝棧門店)的經營管理工作,制定操作規程,做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析,制定預算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產品知名度。 3、負責團隊建設,招聘、考勤、培訓、激勵等,保障工作效率和服務品質,提升顧客體驗感。 4、根據公司業務戰略規劃,制定運營策略和產品運營方向,提升經營業績。 任職要求: 1、有旅游行業工作經驗,懂旅游產品的經營和運作模式。 2、具備良好的溝通協調能力,具備商業思維和判斷能力,能夠對市場和競爭進行分析。 3、有團隊管理和培訓經驗,能夠有效提高員工業務水平。 4、對品質和衛生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當地民俗風情、人文地理。2025-12-13
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店長3000-8000元北海北海優居房地產代理有限公司其他行業一、【任職要求】 1、統招專科及以上學歷,專業不限(房地產,市場營銷專業優先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習生。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸。 4、有較強的服務意識。 二、【工作職責】 1、負責線上(優居)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據; 2、負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經紀人——店經理——區域經理——大區總監——營銷總 經紀人——店經理——店長——合伙人——店東2025-12-13
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2025-12-13
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