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職位描述

運營經理/主管.樓面兼前廳運營管理
責公司運營管理
2.負責人員崗位調配培訓
3.負責公司的開源節流物料物耗的領取把控
4.負責運營工作稽核工作宣達執行監督.負責崗位區域人員的考勤登記制作
6.負責崗位區域各項提成登記制作
7.負責公司部分運營管理制度,管理機制制作,全員生發
理念
8.負責崗位區域負責工作流程執行操作工作落實
9.負責門店的活動執行與客訴處理

上班地點

工作地址: 北海海城區北海市海城區野野咖啡店1層 查看上班路線

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1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛生、環保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發生; 9、處理門店的工商、治安、衛生協調工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風險預見性及事態洞察力,能夠對運營數據精確分析。
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1.全面主持店面的管理工作; 2.執行公司下達的各項任務; 3.執行公司下達的每月銷售任務; 4.帶領店鋪伙伴完成每月店鋪任務; 5.記錄并匯報銷售數據; 6.參與執行與監督日常店鋪運營 7.掌握店鋪產品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 8.帶領監督店員維護店鋪現有優質客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關系; 9.不斷學習更新產品知識,確保店員準確地向顧客傳達品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業有熱情,積極主動了解相關行業的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責任心強; 3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團隊協作精神; 4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美 5.當過兵的優先考慮
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北海市海城區野野咖啡店
所在行業 餐飲/咖啡
成立時間 2年(2023年1月30日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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