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職位描述

一、崗位職責:
1、門店營運管理,控制經營成本;
2、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
3、負責門店產品品質以及服務品質,穩定提高門店QSC;
4、管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作;
5、負責門店各種設備的維護保養;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
二、任職資格:
1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經驗;
2、熟悉門店經營管理流程,有開店經驗;
3、具備團隊建設、目標管理和較強的數據分析能力;
4、良好的溝通協調能力和責任心,具備創新和拼搏精神。
可提供住宿!

公司簡介

奈雪的茶,新茶飲賽道開創者,創立于2015年,領創推出“茶飲+軟歐包”雙品類模式。聚焦以茶為核心的現代生活方式,奈雪已形成“現制茶飲”、“奈雪茶院”及“RTD瓶裝茶”三大業務版塊,成功打造“霸氣玉油柑”、“鴨屎香寶藏茶”、“八香茶飲”等多款行業爆品。
2021年6月30日,奈雪的茶正式在港交所掛牌上市。2023年12月,奈雪的茶在泰國曼谷開出首家海外門店。截至2024年4月,奈雪的茶已覆蓋全球超120個主要城市,門店數量超過1800家。
秉承“美好自有力量”的理念,奈雪的茶以成為“受顧客喜愛的全球性茶飲品牌”為使命,致力于成為茶文化走向世界的創新者和推動者。

上班地點

工作地址: 南寧 武鳴區 風雨橋 查看上班路線

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門店店長
5000-6000元
北海-海城區
管理店內運營,店員管理,出入庫存管理。
2025-12-13
黃虹
北海-銀海區
1、負責景點(場館藝棧門店)的統籌管理工作,制定操作規程,做好品控管理。 2、負責景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 3、負責景區客戶服務管理,建立完善的服務體系,提高游客滿意度,不斷提升景區品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學歷,旅游管理、市場營銷、管理學等相關專業; 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細心嚴謹、優秀的綜合協調能力及組織能力; 4、具有卓越的領導能力和執行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓及帶領團隊; 5、有較強的客戶服務意識、適應能力和解決問題的能力,以及較強的應變能力和團隊帶領能力,能夠高效地應對和解決突發情況和問題。
2025-12-13
店長
6000-10000元
北海-銀海區
崗位職責: 負責整個店的運營管理 任職要求: 有高端民宿管理經驗者優先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上
2025-12-13
王金朔
店長/主理人
5000-8000元
北海-海城區
1、負責景點(場館藝棧門店)的經營管理工作,制定操作規程,做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析,制定預算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產品知名度。 3、負責團隊建設,招聘、考勤、培訓、激勵等,保障工作效率和服務品質,提升顧客體驗感。 4、根據公司業務戰略規劃,制定運營策略和產品運營方向,提升經營業績。 任職要求: 1、有旅游行業工作經驗,懂旅游產品的經營和運作模式。 2、具備良好的溝通協調能力,具備商業思維和判斷能力,能夠對市場和競爭進行分析。 3、有團隊管理和培訓經驗,能夠有效提高員工業務水平。 4、對品質和衛生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當地民俗風情、人文地理。
2025-12-13
田國華
店長
3000-8000元
北海
一、【任職要求】 1、統招專科及以上學歷,專業不限(房地產,市場營銷專業優先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習生。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸。 4、有較強的服務意識。 二、【工作職責】 1、負責線上(優居)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據; 2、負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經紀人——店經理——區域經理——大區總監——營銷總 經紀人——店經理——店長——合伙人——店東
2025-12-13
店長
3000-8000元
北海-海城區
按時完成工作,上班輕松
2025-12-13
梁德奎
北海-銀海區-北海吾悅廣場
崗位職責: 1.負責服裝店的日常管理和運營工作 2.協助店內銷售人員完成銷售目標 3.監督并提升店鋪銷售業績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優質的服務 3.對時尚服裝行業有一定的了解和熱情
2025-12-09
蒲亞南
高銷型店助
5000-8000元
北海-海城區
銷售能力強有,能說會道
2025-12-09
盧煥慶
門店店長
6000-10000元
北海-銀海區-北海萬達廣場
1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛生、環保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發生; 9、處理門店的工商、治安、衛生協調工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風險預見性及事態洞察力,能夠對運營數據精確分析。
2025-12-09
鄭艷云
咖啡店店長
5000-10000元
北海-合浦縣
廣西鴻雁食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1. 負責咖啡與酒吧店的日常管理,確保店內運營順暢 2. 監督并提升員工服務質量,維護樂游地品牌形象 3. 分析客戶反饋,優化店內產品與服務 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調店內工作 2. 具有團隊合作精神,能夠帶領團隊實現目標 3. 具備學習能力,不斷提升個人及團隊專業技能
2025-12-09
陳河強
深圳市品道集團有限公司招聘:公司標志 logo
深圳市品道集團有限公司
所在行業 餐飲
成立時間 5年(2019年12月17日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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