職位描述
1.店鋪日常運營
全面負責店鋪的日常管理工作,包括人員管理、商品管理、財務管理、客戶服務等。
確保店鋪按照公司的標準和流程進行運營,維護良好的購物環境。
制定并執行店鋪的日常工作計劃,包括銷售計劃、庫存計劃、促銷計劃等。
2.銷售目標達成
制定并達成店鋪的銷售目標,分析銷售數據,調整銷售策略。
監控銷售進度,激勵員工提高銷售業績。
定期組織促銷活動,提升店鋪的知名度和影響力。
公司簡介
芯曼童(樂兒康)健康管理有限公司,源自 2017年北海之濱。專業啟航,七載春秋,精研中醫智慧,深耕兒童健康領域。我們秉持“中醫仁愛之心,筑兒童健康樂園”的核心理念,運用傳統中醫精髓與現代科技融合,為兒童健康成長保駕護航。
我們每一名推拿師都是經過嚴格篩選與專業培訓的中醫兒推專家,他們精通中醫理論,擅長辨證施治,以專業的手法、溫和的態度,為孩子們帶來舒適的治療體驗。我們堅信,通過科學、專業的推拿手法,可以有效改善兒童體質,提高免疫力,促進健康成長。
芯曼童不僅是兒童健康的守護者,更是中醫文化的傳播者。
我們致力于將中醫智慧與現代生活相結合,讓更多人了解中醫、信任中醫、受益于中醫。在未來的日子里,樂兒康將繼續秉承專業、誠信、關愛的服務理念,為更多家庭帶去健康與幸福。作為健康領域內的連鎖企業標桿,樂兒康集技術、銷售、運營、培育、品牌孵化于一體的連鎖企業,構建起全方位、多維度的健康服務體系。我們拒絕過度醫療,倡導綠色療法,致力于驅散抗生素濫用的陰霾,引領兒童醫療向更加安全、自然、高效的方向發展。
上班地點
工作地址:
北海市海城區樂兒康兒推健康調理中心 查看上班路線
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2025-12-13
黃虹 -
景點門店店長5000-7000元北海-銀海區廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責景點(場館藝棧門店)的統籌管理工作,制定操作規程,做好品控管理。 2、負責景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 3、負責景區客戶服務管理,建立完善的服務體系,提高游客滿意度,不斷提升景區品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學歷,旅游管理、市場營銷、管理學等相關專業; 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細心嚴謹、優秀的綜合協調能力及組織能力; 4、具有卓越的領導能力和執行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓及帶領團隊; 5、有較強的客戶服務意識、適應能力和解決問題的能力,以及較強的應變能力和團隊帶領能力,能夠高效地應對和解決突發情況和問題。2025-12-13
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2025-12-13
王金朔 -
店長/主理人5000-8000元北海-海城區北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、負責景點(場館藝棧門店)的經營管理工作,制定操作規程,做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析,制定預算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產品知名度。 3、負責團隊建設,招聘、考勤、培訓、激勵等,保障工作效率和服務品質,提升顧客體驗感。 4、根據公司業務戰略規劃,制定運營策略和產品運營方向,提升經營業績。 任職要求: 1、有旅游行業工作經驗,懂旅游產品的經營和運作模式。 2、具備良好的溝通協調能力,具備商業思維和判斷能力,能夠對市場和競爭進行分析。 3、有團隊管理和培訓經驗,能夠有效提高員工業務水平。 4、對品質和衛生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當地民俗風情、人文地理。2025-12-13
田國華 -
店長3000-8000元北海北海優居房地產代理有限公司其他行業一、【任職要求】 1、統招專科及以上學歷,專業不限(房地產,市場營銷專業優先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習生。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸。 4、有較強的服務意識。 二、【工作職責】 1、負責線上(優居)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據; 2、負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經紀人——店經理——區域經理——大區總監——營銷總 經紀人——店經理——店長——合伙人——店東2025-12-13
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2025-12-13
梁德奎 -
服裝店長,店助,高銷4000-8000元北海-銀海區-北海吾悅廣場崗位職責: 1.負責服裝店的日常管理和運營工作 2.協助店內銷售人員完成銷售目標 3.監督并提升店鋪銷售業績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優質的服務 3.對時尚服裝行業有一定的了解和熱情2025-12-09
蒲亞南 -
2025-12-09
盧煥慶 -
門店店長6000-10000元北海-銀海區-北海萬達廣場1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛生、環保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發生; 9、處理門店的工商、治安、衛生協調工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風險預見性及事態洞察力,能夠對運營數據精確分析。2025-12-09
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咖啡店店長5000-10000元北海-合浦縣廣西鴻雁食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1. 負責咖啡與酒吧店的日常管理,確保店內運營順暢 2. 監督并提升員工服務質量,維護樂游地品牌形象 3. 分析客戶反饋,優化店內產品與服務 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調店內工作 2. 具有團隊合作精神,能夠帶領團隊實現目標 3. 具備學習能力,不斷提升個人及團隊專業技能2025-12-09
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- 廣西芯曼童健康咨詢有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2024年9月30日
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