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職位描述

崗位職責:
1.負責飲品店的日常運營管理,確保店鋪運作順暢;
2.監督產品質量和服務標準,保證顧客滿意度;
3.維護店鋪衛生,確保環境整潔;
4.管理顧客關系,處理顧客反饋和投訴。
任職要求:
1.具備良好的管理能力和服務意識,能夠有效管理店鋪運營;
2.能夠適應快節奏的工作環境,具有較強的責任心;
3.具有良好的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關系;
4.具備團隊合作精神,能夠激勵和引導團隊達成目標。

上班地點

工作地址: 北海 海城區 和安寧春城 查看上班路線

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火鍋店店長
5000-6000元
北海-銀海區
崗位職責: 1.全盤負責店面運營管理,確保各項業務流程和服務標準的達標。 2.有效組織店內部門工作,確保團隊協作順暢。 3.監督和管理商品的采購、存儲、以及上架流程,保證商品質量。 4.負責門店的日常清潔和維護工作,包括環境衛生和設備保養。 5.積極響應顧客需求,及時解決顧客投訴和問題。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標。 2.豐富的餐飲服務行業工作經驗,熟悉火鍋店運作模式。 3.強烈的責任心和高度的職業道德,能夠獨立處理和解決問題。 4.優秀的溝通能力和服務意識,能有效管理顧客關系。 5.具備良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
2025-12-23
姜俊峰
蛋糕店店長
5000-6000元
北海-海城區-潿洲島
崗位職責: 1.根據市場情況和季節擬定并組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標準規格和要求,正確控制毛利率和成本; 2.組織、指導門店完成各項任務和經營指標,并對月度、年度經營情況分析。負責實施銷售計劃,完成銷售目標; 3.有效制定公司餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動; 4.制定服務標準程序和操作規程。檢查各崗位人員的服務態度、服務流程,保證食品的質量,監督各門店做好衛生清潔工作,開展經常性防火、安全教育; 5.抓好設備、設施維修保養,確保各種設施處于完好狀態,并得到正確使用,防止發生事故,減少維修費用; 6.帶領門店團隊高效、務實開展經營管理工作。 職位要求: 1.熱愛餐飲事業,具有執著的敬業精神和高度的責任感; 2.5年以上餐飲連鎖經驗、有優秀的培訓和帶領團隊的經驗、品牌運作經驗; 3.年齡30-45歲,條件優秀者可適當放寬; 4.對市場的餐飲消費動態具有敏銳的洞察力,分析力和優秀的項目組織能力、市場開拓能力,有成功案例者更優; 5.具備嚴謹的策劃組織能力、溝通能力、商務談判能力。
2025-12-23
李英強
門店店長
5000-6000元
北海-合浦縣
門店店長崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的正常運營和銷售業績的達成; 2. 負責門店員工的管理和培訓,提高員工的工作效率和工作質量; 3. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品供應充足; 4. 負責門店的銷售數據分析和報表制作,為門店的經營決策提供數據支持; 5. 負責門店的營銷策劃和活動執行,提高門店的品牌知名度和客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備3年以上門店管理經驗,熟悉門店運營和管理流程; 2. 具備較強的活動策劃和執行能力,能夠獨立策劃和組織門店活動; 3. 具備較強的數據分析能力,能夠熟練使用Excel等數據分析工具; 4. 具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能夠有效地管理門店員工; 5. 具備較強的市場敏感度和判斷力,能夠及時調整門店的經營策略。 以上是門店店長崗位職責和任職要求,希望符合條件的候選人能夠積極申請。
2025-12-23
周云城
門店店長
5000-6000元
北海-海城區
管理店內運營,店員管理,出入庫存管理。
2025-12-23
黃虹
水果店店長
3000-8000元
北海-海城區
崗位職責: 1、負責水果店日常運營管理,確保店鋪高效運轉; 2、制定并實施銷售策略,達成店鋪銷售目標; 3、管理商品庫存,控制損耗,優化商品陳列; 4、培訓并激勵員工,提升團隊整體服務質量。 任職要求: 1、具備優秀的領導能力和團隊管理經驗; 2、熟悉水果行業,有零售店鋪管理經驗優先; 3、具有較強的溝通能力和客戶服務意識; 4、能夠處理突發情況,具備解決問題的能力。
2025-12-23
李英
店長
3000-4000元
北海-海城區
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 確保服務質量,提升顧客滿意度 - 監督員工工作,保持工作環境衛生與整潔 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 擁有良好的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關系 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 7.工作地點就近分配
2025-12-23
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5000-8000元
北海-海城區
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優質的顧客服務 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力
2025-12-23
張永勝
店長
6000-8000元
北海-海城區
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優質的客戶服務體驗 - 維護門店衛生與整潔 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,保證服務質量 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力
2025-12-23
溫豪
北海-海城區
純利潤提成
2025-12-23
吳成
水果店店長
5000-7000元
北海-銀海區
崗位職責: 1. 管理水果店的日常運營,確保店鋪整潔有序。 2. 提供優質的客戶服務 3. 監督和管理庫存,確保產品充足且更新及時。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識。 2. 有責任心,能夠獨立完成店鋪管理工作。 3. 良好的團隊合作能力,能與團隊成員有效溝通。 4. 對水果和相關產品有一定的了解,能夠快速學習并掌握新信息。
2025-12-23
詹源鴛
北海市海城區豪酸酸食品店(個體工商戶)招聘:公司標志 logo
北海市海城區豪酸酸食品店(個體工商戶)
所在行業
成立時間 2025年3月5日
企業性質 個體戶
公司規模 --

該公司其他職位

店長

¥6000-8000元

北海-海城區
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