職位描述
工作職責:
1.根據總行的營銷推廣要求、計劃,以及相關業務發展規劃,負責自助銀行、網上銀行、手機銀行、微信銀行、第三方支付和電子銀行增值業務的管理、指導、協調、考核和分析。
2.根據總行的相關業務流程、管理制度及各項操作細則要求,在分行轄內對其進行推廣實施,并對實施情況進行監督評價。
3.負責分行服務體系的搭建,開展一線人員服務規范、禮儀、業務等方面的培訓,負責服務監督工作,進行服務質量檢查、培訓,督導支行、網點、社區支行的服務營銷能力提升。
4.根據市場需求,負責分行電子渠道業務的創新和開拓,完善電子支付方式。
5.負責分行內、外各級評優工作以及個人客戶的投訴處理、信息反饋和檔案管理。
6.完成上級授權辦理的其他工作。
崗位要求:
1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,無不良從業記錄。
2.年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理類相關專業。
3.具有一定的溝通、組織、協調能力。
4.身體健康、抗壓能力較強。
公司簡介
桂林銀行北海分行于2016年11月18日正式開業。截至2020年12月末,分行共有員工195人,平均年齡27歲,本科以上學歷占85%,各項存款余額95.06億元,各項貸款余額108.41億元。目前我分行已在北海市區和合浦縣開設19家支行(含15家社區/小微支行)。 我行廣闊的發展前景亟需一大批同業精英、社會精英加盟,從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平,并實現企業發展與員工成長的同步。我行求賢如渴,現面向全國誠邀英才,并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
上班地點
工作地址:
北海市海城區桂林銀行(北海分行) 查看上班路線
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渠道銷售6000-8000元北海-海城區崗位職責: 北海市夜場(漓泉啤酒廠家編制帶五險一金)銷售主管 夜場:酒吧、KTV、娛樂會所、清吧酒館等。 1.負責開拓和維護與夜場銷售渠道的客戶關系,確保良好的業務合作關系。 2.根據市場趨勢,制定相應的銷售策略和計劃。 3.定期收集市場信息,及時調整銷售策略以適應市場變化。 4.管理且帶領經銷商和業務員進行產品推廣和銷售活動。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧。 2.能夠獨立分析市場動態,具備良好的客戶服務意識。 3.具有較強的市場拓展能力和團隊合作精神。 4.能夠承受工作壓力,具有良好的時間管理和組織能力。 5.熟悉北海合浦潿洲等地區的夜場資源優先。2025-12-19
林瓊 -
渠道專員3000-8000元北海-合浦縣合浦縣昌林房地產開發有限公司房地產開發1、22-30周歲,高中及以上學歷,性別不限,專業不限; 2、兩年以上地產行業營銷經驗及項目渠道團隊管理經驗,熟悉房地產中高端渠道線下拓展工作,熟悉海南地產市場; 3、 具有良好的大客戶資源、外展資源等從業經驗者; 4、 具備優秀的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團識。 薪金待遇:3000-8000元,高提成+高福利+購五險+節假日福利。2025-12-18
周佩卓 -
渠道主管4000-8000元北海-合浦縣合浦縣昌林房地產開發有限公司房地產開發1、22-35周歲,中專及以上學歷,2年以上房地產企業渠道管理經驗; 2、 具有良好的人際溝通能力,抗壓力強; 3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產銷售流程;有較好的計劃、協調、團隊領導和執行等綜合能力; 4、具有本地渠道資源,適應出差,優先考慮。 薪金待遇:3500-8000元,高提成+高福利+購五險+節假日福利。2025-12-18
周佩卓 -
渠道經理4000-8000元北海-合浦縣合浦縣昌林房地產開發有限公司房地產開發1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 1年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先; 2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀; 3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔較大壓力。2025-12-18
周佩卓 -
渠道銷售經理10000-15000元北海-海城區廣西中電未來投資置業有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責渠道管理工作,組織拓客分工、人員業務培訓等; 2、負責重點客戶渠道開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源,負責客戶的拜訪及產品銷售; 3、撰寫投資客戶調研報告及客戶解決方案; 4、分析投資客戶的消費心理,擬定行之有效的銷售策略; 5、能獨立進行商務談判,完成銷售目標; 6、完成營銷負責人安排的臨時性工作安排。 任職要求: 1、5年以上工作經驗,2年以上渠道工作經驗,具備房地產企業和代理咨詢公司工作經驗優先; 2、熟悉房地產渠道各個環節,有一定的銷售經驗和相關資源; 3、熱愛銷售管理工作,對事業有激情。2025-12-18
劉先生
北海相關熱門崗位
- 桂林銀行股份有限公司北海分行
- 所在行業 保險/擔保/銀行
- 成立時間 9年(2016年11月2日)
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 100-499人