人事專員/文員

1、招聘，培訓、社保、行政 2、月度進出賬，開票、季度財務報表

負責采盤整理信息 做好記錄熟識樓盤

人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關專業的人士 2、有在其他相關企業單位HR部門1-2年的工作經驗。 3、熟知企業內部的各個崗位,熟悉招聘流程者優先, 4、熟知企業人員的績效考核制度并有一定的工作經驗者優先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業修養

崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間：：上午9：:00~12:00 下午14:00~18:00

1、負責公司的人員招聘 2、每月員工考勤統計、核對和匯總； 3、每月員工工資核算，負責薪酬福利情況調查及計劃建議； 4、負責公司團建活動策劃和主持開展。 5、負責其他行政方面工作

職責：負責北海銀基水世界樂園的人事管理工作。 要求：本科，2年以上人事工作經驗。 福利：五險一金、包食宿、帶薪年休假、免費游園、福利票等 工作地點：北海銀基水世界 工作時間：原則上雙休，但6-9月運營季期間以排休方式休息，旺季產生的加班工時，在淡季進行補休。 3月急聘崗位，符合條件者歡迎投遞簡歷

1、根據公司的崗位需求制度招聘計劃，積極開展各項招聘工作，完成招聘任務。 2、做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。 3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規范化和科學化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力，負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發布。 5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓工作，協助上級指定員工培訓計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領導交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷，有一定的公文寫作能力，有相關工作經驗優先錄取； 3、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協調能力； 5、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；

崗位職責: 1、人事工作:招聘并跟蹤面試錄用等；入職辦理和檔案管理；考勤管理；社保和商業險增減員和申報繳費；流程設置；費用報銷； 2、行政工作:辦公用品采購；固定資產管理，公車管理、寬帶水電、接待交通住宿、運營物資管理等事務性工作； 3. 部門安排的其他或臨時工作。 任職要求 1.性別不限，本科學歷。 2.認真負責，執行力強，有承壓力，熟悉常用辦公軟件，有文字功底，性格外向，喜歡學習和嘗試新鮮事務。

1.網上發布招聘 2.預約面試 3.線上入職培訓 4.員工崗位考核及監督。

崗位職責 1、負責制定公司年度人力成本預算，并在預算范圍內計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作； 2、負責制定公司年度行政辦公費預算，并在預算范圍內計劃組織公司各項行政管理工作； 3、組織各部門對集團各項制度進行學習，并按要求進行監督和執行管理； 4、負責員工錄用、轉正、薪酬、培訓、員工關系管理及組織實施。 任職要求： 1、大學本科以上學歷，3年以上大型企業同等人事行政管理工作經驗； 2、有良好的職業操守，熟悉國家勞動法； 3、對人力資源六大板塊較熟悉，對行政日常管理工作較熟悉者優先錄用。