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職位描述

職位描述
1、制定招商方案(業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、落位等)有計(jì)劃性的推進(jìn)招商工作。
2、依據(jù)規(guī)劃定位尋找并拓展匹配度較高的目標(biāo)業(yè)態(tài)商家,積累客戶資源。
3、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各類商戶信息,建立客戶品牌資源數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研與分析。
4、維護(hù)招商渠道,不斷開發(fā)新客戶。
5、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的洽談、合同草擬、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作。
6、完成上級(jí)交辦的其他招商及配合工作。
任職要求
1、男女不限,40歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有一定招商渠道或綜合型項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商流程、招商技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式;
4、熟練掌握PPT、CAD、PS等辦公軟件,優(yōu)秀的文字功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
5、具備及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃調(diào)整制定整體方案、活動(dòng)的能力。
6、熱愛銷售工作,有良好抗壓能力,有挑戰(zhàn)欲望和良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
7、具備制定招商計(jì)劃能力。

公司簡(jiǎn)介

兆信集團(tuán)于2009年進(jìn)駐北海,成立北海億兆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2013年啟動(dòng)開發(fā)了北海第一個(gè)精品樓盤——“禧悅灣”項(xiàng)目。“禧悅灣”一期已于2016年已完成交付,二期也于2020年5月底前完成交付工作。
2017年成立北海兆信和瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,以2017年北海地王身份成功競(jìng)得了并啟動(dòng)了北海第二個(gè)開發(fā)項(xiàng)目——“兆信?金悅灣”,目前項(xiàng)目進(jìn)入收發(fā)階段。
2018年6月成立北海兆信置業(yè)有限公司并以2018年北海地王身份成功啟動(dòng)了在北海第三個(gè)開發(fā)項(xiàng)目——“兆信?鉑悅灣”。目前鉑悅灣一期已進(jìn)入驗(yàn)收階段。
2020年4月成立北海兆信融懿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司并逆勢(shì)競(jìng)得北海開發(fā)的第四個(gè)項(xiàng)目——“兆信?星悅灣”,目前,新項(xiàng)目已進(jìn)入開發(fā)前期工作。

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北海-海城區(qū)
招聘#國(guó)企-互聯(lián)網(wǎng)大廠-業(yè)務(wù)推廣 工作地點(diǎn):北海市區(qū) 1、通過地推,陌生拜訪的方式,引導(dǎo)使用微信小程序并體驗(yàn)打車服務(wù)。 2、抗壓力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 工資:無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效+五險(xiǎn) 月收入:7000-8000-12000
2025-12-18
陳俊兆
商務(wù)專員
4000-5000元
北海-海城區(qū)
北海新跨越游艇設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
協(xié)助公司內(nèi)日常銷售業(yè)務(wù),能吃苦耐勞,敬業(yè)精神,服從工作要求
2025-12-18
楊晶
商務(wù)專員
4000-8000元
北海-銀海區(qū)
職責(zé)描述: 1.搜集市場(chǎng)信息,掌握政府采購(gòu)規(guī)則、流程,給客戶提供專業(yè)解答; 2.負(fù)責(zé)北海市政府及事業(yè)單位客戶信息,根據(jù)北海市市場(chǎng)特點(diǎn)開發(fā)、建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通,進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和二次開發(fā); 4.了解北海市政采,以及中央國(guó)家機(jī)關(guān)采購(gòu)行業(yè)動(dòng)態(tài)、收集分析行業(yè)信息,制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略,為公司銷售策略提供意見; 5、開發(fā)新客戶并與現(xiàn)有客戶建立關(guān)系,運(yùn)用各種銷售技能、工具不斷開發(fā)挖潛客戶的需求,銷售公司辦公產(chǎn)品,完成銷售指標(biāo); 任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 2、能夠服從公司各項(xiàng)管理制度、富有工作激情、善于人際交往、對(duì)市場(chǎng)有敏銳觀察力。 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化。 4、熟練掌握office辦公軟件,尤其word的編輯功能。 5、專科及以上學(xué)歷, 具有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、能夠適應(yīng)3-5天的短期出差。 7、熟悉政府采購(gòu)業(yè)務(wù),熟悉市場(chǎng)工作優(yōu)先。 周末雙休
2025-12-18
崔玉豐
商務(wù)渠道
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
對(duì)車有一定的了解.負(fù)責(zé)跟4s店對(duì)接公司的推廣合作和廣告宣傳。
2025-12-18
黃仕鋒
商務(wù)專員
3000-8000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 尋找對(duì)接需求抖音推廣商戶,進(jìn)行洽談合作 工作內(nèi)容: 1.通過公司提供客戶信息收集,溝通客戶完成業(yè)務(wù)簽約 2.遵守公司營(yíng)銷政策,配合商務(wù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.收集潛在客戶和新客戶的資料,老客戶的維護(hù)服務(wù),跟進(jìn)需求,要求轉(zhuǎn)介紹,增加續(xù)單率 4.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作 5.通過客戶合作,客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開發(fā)以及深度合作,通過門店推廣數(shù)據(jù),針對(duì)客戶要求進(jìn)行策略調(diào)整,使得推廣最大化 任職要求: 1.具備良好的溝通能力 2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的判斷能力,協(xié)調(diào)能力 崗位福利: 底薪+提成+績(jī)效+全勤+福利 公司有完整的漲薪晉升制度 不定期團(tuán)建福利
2025-12-18
姚斐
商務(wù)BD
5000-10000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩⒈憬荨⑵焚|(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-12-18
陳俊兆
商務(wù)專員
5000-9000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩⒈憬荨⑵焚|(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-12-18
陳俊兆
商務(wù)拓展
5000-10000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩⒈憬荨⑵焚|(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-12-18
陳俊兆
商務(wù)文員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
北海百盛電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司日常售后事務(wù) 2、產(chǎn)品返修跟蹤,維修產(chǎn)品管理,客戶管理等相關(guān)工作 任職要求: 1、有IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神 3、有電腦銷售、售后或直銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇:***
2025-12-18
梁國(guó)建
北海-海城區(qū)
北海安睿電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé):1、通過抖音/快手尋找合適的達(dá)人帶貨,郵寄樣品。 2、持續(xù)挖掘潛在抖音/快手主播,通過直播帶貨推銷公司產(chǎn)品并達(dá)成一定銷售額。 3、積累客戶資源,維護(hù)與達(dá)人間的長(zhǎng)期合作,進(jìn)行公司多種產(chǎn)品的銷售及推廣,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、跟達(dá)人洽談好每期合作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄、分析、整理。 5、洽談、跟進(jìn)達(dá)人&服務(wù)商合同條款以及合同審核流程 6、獨(dú)立完成達(dá)人的線上簽約合作并落實(shí)合作細(xì)節(jié)。 任職要求: 1、1年以上達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn); 2、思路清晰,邏輯性強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)整理分析能力。 3、有淘寶、小紅書、抖音、快手等平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熱愛新媒體行業(yè),熟悉抖音規(guī)則優(yōu)先; 5、溝通能力強(qiáng),具備一定的策劃能力及談判能力,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。不斷地積累更多主播資源、搭建媒介資源信息庫(kù),定期復(fù)盤達(dá)人合作交過,對(duì)達(dá)人合作結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié),以達(dá)成更高的業(yè)績(jī)。
2025-12-13
李翎
北海兆信置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海兆信置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店
成立時(shí)間 7年(2018年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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