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職位描述

任職描述:
1、處理合作伙伴的一般商務事件請求,處理日常商務工作;
2、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;
3、有相關茶藝基礎,協(xié)同服務;
4、協(xié)助商務活動安排;
5、完成領導安排的工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,身高162cm以上,形象好、氣質佳,普通話標準,反應機敏靈活、思路清晰,溝通協(xié)調能力好。
2、中專以上學歷,具有餐飲行業(yè)工作經驗一年以上。
3、有茶藝基礎,服務意識強、工作耐心細致、熱情周到、積極主動、有責任心、能吃苦耐勞。
4、能熟練使用電腦及辦公軟件。

公司簡介

兆信集團于2009年進駐北海,成立北海億兆房地產開發(fā)有限公司于2013年啟動開發(fā)了北海第一個精品樓盤——“禧悅灣”項目。“禧悅灣”一期已于2016年已完成交付,二期也于2020年5月底前完成交付工作。
2017年成立北海兆信和瑞房地產開發(fā)有限公司,以2017年北海地王身份成功競得了并啟動了北海第二個開發(fā)項目——“兆信?金悅灣”,目前項目進入收發(fā)階段。
2018年6月成立北海兆信置業(yè)有限公司并以2018年北海地王身份成功啟動了在北海第三個開發(fā)項目——“兆信?鉑悅灣”。目前鉑悅灣一期已進入驗收階段。
2020年4月成立北海兆信融懿房地產開發(fā)有限公司并逆勢競得北海開發(fā)的第四個項目——“兆信?星悅灣”,目前,新項目已進入開發(fā)前期工作。

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北海-海城區(qū)
招聘#國企-互聯(lián)網(wǎng)大廠-業(yè)務推廣 工作地點:北海市區(qū) 1、通過地推,陌生拜訪的方式,引導使用微信小程序并體驗打車服務。 2、抗壓力、環(huán)境適應能力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。 工資:無責底薪3000+提成+績效+五險 月收入:7000-8000-12000
2025-12-18
陳俊兆
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4000-8000元
北海-銀海區(qū)
職責描述: 1.搜集市場信息,掌握政府采購規(guī)則、流程,給客戶提供專業(yè)解答; 2.負責北海市政府及事業(yè)單位客戶信息,根據(jù)北海市市場特點開發(fā)、建立長期穩(wěn)定合作關系; 3.負責老客戶的定期拜訪、溝通,進行客戶關系的維護和二次開發(fā); 4.了解北海市政采,以及中央國家機關采購行業(yè)動態(tài)、收集分析行業(yè)信息,制定相應的競爭策略,為公司銷售策略提供意見; 5、開發(fā)新客戶并與現(xiàn)有客戶建立關系,運用各種銷售技能、工具不斷開發(fā)挖潛客戶的需求,銷售公司辦公產品,完成銷售指標; 任職要求: 1、具有強烈的責任心和事業(yè)心。 2、能夠服從公司各項管理制度、富有工作激情、善于人際交往、對市場有敏銳觀察力。 3、認同公司企業(yè)文化。 4、熟練掌握office辦公軟件,尤其word的編輯功能。 5、專科及以上學歷, 具有銷售相關工作經驗。 6、能夠適應3-5天的短期出差。 7、熟悉政府采購業(yè)務,熟悉市場工作優(yōu)先。 周末雙休
2025-12-18
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北海-海城區(qū)
協(xié)助公司內日常銷售業(yè)務,能吃苦耐勞,敬業(yè)精神,服從工作要求
2025-12-18
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北海-海城區(qū)
工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-12-18
陳俊兆
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5000-9000元
北海-海城區(qū)
工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-12-18
陳俊兆
商務拓展
5000-10000元
北海-海城區(qū)
工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-12-18
陳俊兆
商務專員
3000-8000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 尋找對接需求抖音推廣商戶,進行洽談合作 工作內容: 1.通過公司提供客戶信息收集,溝通客戶完成業(yè)務簽約 2.遵守公司營銷政策,配合商務總監(jiān)完成公司下達的業(yè)務指標 3.收集潛在客戶和新客戶的資料,老客戶的維護服務,跟進需求,要求轉介紹,增加續(xù)單率 4.完成上級交辦的其他相關工作 5.通過客戶合作,客戶關系的日常維護,二次開發(fā)以及深度合作,通過門店推廣數(shù)據(jù),針對客戶要求進行策略調整,使得推廣最大化 任職要求: 1.具備良好的溝通能力 2.有敏銳的市場洞察力,強烈的事業(yè)心和責任心,具備良好的判斷能力,協(xié)調能力 崗位福利: 底薪+提成+績效+全勤+福利 公司有完整的漲薪晉升制度 不定期團建福利
2025-12-18
姚斐
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4000-5000元
北海-銀海區(qū)
對車有一定的了解.負責跟4s店對接公司的推廣合作和廣告宣傳。
2025-12-18
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3000-4000元
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2025-12-18
梁國建
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薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月職位底薪:3000元/月 職位詳情 渠道/機構客戶開發(fā)(銷售方向) 商戶合作 品牌合作(商務方向) 工作內容 1、負責商務拓展活動,實現(xiàn)公司業(yè)務增長 2、與客戶建立合作關系,維護客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務談判能力 2、能夠獨立開展工作,具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和團隊合作精神
2025-12-13
林鶴洲
北海兆信置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
北海兆信置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/酒店
成立時間 7年(2018年7月18日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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