職位描述
任職要求:
1、大專以上學歷,環境工程、市場營銷、化工類相關專業優先;
2、具有3年以上環保行業項目類營銷工作經驗(包含但不限于市政污水、工業污水、土壤修復、固廢處理等);
3、熟悉環保行業政策法規,具有豐富市場拓展、商務談判能力,有帶領過銷售團隊經歷者優先;
4、熟練操作office軟件,有較強的溝通能力、組織協調能力、分析能力。
崗位職責:
1、負責所屬市場大區的環保類項目的市場開發工作;
2、負責針對已有的項目進行公司產品宣導和項目落地工作,建立良好的客戶關系;
3、根據客戶需求,組織安排技術交流和技術方案編寫等工作;
4、負責銷售項目立項申請,審批后制定銷售跟進方案,進行商務洽談和投標;
5、負責銷售合同的跟蹤洽談、擬定、審核、簽訂、歸檔、傳遞等工作;
6、建立并完善客戶關系管理系統,收集、建立客戶數據檔案,針對性進行客戶關系維護,分析客戶反饋信息,與客戶進行日常溝通和關系維護。
薪酬結構:基本工資+食宿補貼+績效工資+銷售提成+外派補貼。年薪20萬+提成,享六險一金。
工作地點:華南、華東、東北及中部地區。根據當地項目情況,長期駐扎或出差工作皆可。
公司簡介
廣西科清環境服務有限公司是廣西博世科環保科技股份有限公司(股票代碼:400322)全資子公司.主要經營危險廢物治理,固體廢物治理,廢水.廢氣.噪聲的治理.環保工程咨詢,化工產品(不含危險化學品)的銷售,環境保護設施的運營,環保材料.環保設備的生產.銷售,環保新產品.新技術的開發.推廣及應用,道路貨物運輸,倉儲服務,物業服務,自有房屋租賃,自有場地租賃,金屬廢料和碎屑加工處理. 我們始終堅持用戶至上.用心服務于客戶.堅持用自己的服務去打動客戶.公司秉承“保證一流質量.保持一級信譽”的經營理念.堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務. 項目計劃投資總額約3億元.項目建設內容包括焚燒處理系統.物化處理系統.污泥綜合利用系統.蝕刻液回收.固化/穩定化及安全處置場等環保設施.項目總規劃工業廢物的總處理規模為10.3萬噸/年.計劃分兩期建設.其中.一期規劃建設規模為5.9萬噸/年.計劃投資金額不少于16,000萬元,二期規劃建設規模為4.4萬噸/年.計劃投資金額不少于14,000萬元. 作為上市公司.同其他企業相比.我們主要有以下幾方面優勢:
1.公司不斷完善人力資源開發機制.營造人才選拔.培養.使用.培訓的良好環境.搭建人才全面發展的廣闊平臺.
2.公司重視職工權益保障工作.嚴格執行勞動法規.按照國家規定為員工繳納“五險一金”.上班時間實行雙休制.享有法定節假日.
3.公司迅速發展.是北部灣區域危險廢物處置中心.企業發展勢頭強勁.為員工提供了更多的職業發展空間.
4.公司規章制度健全.提倡“陽光文化”的管理理念.職工業余文化生活豐富多彩.職工企業歸屬感強.
5.公司根據員工的個人能力及時在各公司間進行調整.為員工脫穎而出提供了制度保障.
上班地點
工作地址:
廣西北海市鐵山港區興港鎮金港大道2號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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市場營銷5000-6000元北海-海城區【崗位職責】: 1、負責市區的客戶開拓,根據所轄市場特點,完成市場摸排、拜訪開拓、獲客。銷售提升; 2、負責區域客戶的運營,結合公司的營銷策略和工具,幫提高業績結果,達成公司業績目標; 3、負責區域內司機的維護工作,幫助其解決在接單-打車等各環節中遇到的問題,不斷優化客戶體驗; 4、負責區門店宣傳推廣工作,擴大品牌的影響力; 【崗位要求】: 1、有銷售工作經驗,有生鮮、快消、團購、外賣及互聯網TO C銷售經驗者優先; 2、能吃苦耐勞, 有耐心,能夠適應互聯網高強度快節奏工作; 3、目標和結果導向佳,執行力強,追求卓越,渴望高薪; 4、需要自帶交通工具(電驢);2025-12-18
陳俊兆 -
2025-12-18
何承松 -
樂園市場營銷主管6000-7000元北海-銀海區北海銀基投資有限公司金融/投資/證券職責描述: 1、負責根據年度營銷計劃和銷售目標,將銷售目標分解到各銷售渠道,推動銷售目標的達成。 2、負責根據全年和階段性的渠道開發計劃,將旅行社、企事業單位、學生客群等渠道的市場進行細分和開發,按照具體的業務流程和措施實現渠道開發計劃。 3、統籌全渠道銷售的管理及維護工作。 4、完成上級下達的其他任務。 任職要求: 1、具有 2 年以上同等崗位工作經驗,具有知名旅游景區、國內大型旅行社、酒店市場營銷工作經驗優先。 2、具有完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的能力和較強的業務拓展能力。 3、具有良好的人際溝通能力、計劃執行能力,抗壓能力好、強烈的責任心、誠實守信,具有良好的道德品質和職業操守。2025-12-18
李女士 -
市場推廣3000-8000元北海-海城區職位要求: 根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目標;不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;負責產品市場調研和需求分析;可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;開發新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系。 薪資待遇及福利: 一、法定節假日正常休息。 二、節假日福利 端午節、中秋節、春節等節日,公司為員工發放禮品 三、娛樂活動 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。 四、培訓 所有員工,入職前免費培訓。入崗后提供在職培訓,拓展培訓。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內部員工選撥,管理人員以內部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績效提成2025-12-18
李家南 -
市場銷售5000-9000元北海-海城區工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優秀。 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優先; 4、抗壓能力、環境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責底薪3000+業績提成+績效+五險 T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯合蘇寧、騰訊、阿里等互聯網巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創新型企業。2025-12-18
陳俊兆 -
市場專員5000-10000元北海-海城區工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優秀。 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優先; 4、抗壓能力、環境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責底薪3000+業績提成+績效+五險 T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯合蘇寧、騰訊、阿里等互聯網巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創新型企業。2025-12-18
陳俊兆 -
市場推廣專員5000-10000元北海-海城區工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優秀。 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優先; 4、抗壓能力、環境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責底薪3000+業績提成+績效+五險 T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯合蘇寧、騰訊、阿里等互聯網巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創新型企業。2025-12-18
陳俊兆 -
市場推廣5000-9000元北海-海城區工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優秀。 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優先; 4、抗壓能力、環境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責底薪3000+業績提成+績效+五險 T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯合蘇寧、騰訊、阿里等互聯網巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創新型企業。2025-12-18
陳俊兆 -
市場營銷3000-4000元北海-海城區-北海高新技術創業園B區辦公環境:室內辦公,無需風吹日曬,公司提供豐富的客戶資源! 不欠工資,不拖提成,實力平臺,資源穩定! 無經驗?沒問題!帶薪系統化培訓上崗,工作無憂! 工作內容:1.網絡線上接待2.來電咨詢接聽3.日常客戶管理4.電話了解客戶需求對接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無責底薪+提成+豐富獎金池(現金形式發放)+免費培訓機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業務提成外,另有業績獎,年終獎試用期間有培訓,無經驗可學習。2025-12-18
閆超 -
2025-12-18
柯于友
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- 廣西科清環境服務有限公司
- 所在行業 環保/化學/物業
- 成立時間 7年(2018年7月3日)
- 企業性質 有限責任
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