微信運營管理崗

1.運營企業微信號，負責粉絲增長，并撰寫相關朋友圈文案； 2.負責內容的發布，維護，關注威信群用戶增長；培養微信群對于行業類型需求互助，增加粉絲粘性； 3.管理并執行公司各網絡平臺的用戶運營，包括企業微信號，微信群，公眾號等，及時跟進并發布最新資訊。 4.挖掘潛在客戶，合作者及需求，塑造并展示公司、團隊及服務價值，有效激活客戶，提升用戶活躍度； 5.定期對推廣效果進行跟蹤、評估，提交分析報表，及時提出改進措施并實施。 6.策劃撰寫原創話題及線下活動方案，增加粉絲互動機會，提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有做過微商運營，懂企業管理優先； 2.熟悉掌握辦公軟件運用，具有基礎的數據分析能力、語言及文字表達能力。 3.喜歡并樂于接受新鮮事物，注重團隊合作，善于溝通，愛學習，積極向上。 4.對快消食品社群運營感興趣者優先； 5.有銷售經驗和市場營銷專業優先；

職位信息 1、負責公司旗下視頻賬號內容策劃，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提供用戶的關注度和粘性； 2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉化落地的創意； 3、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，準確捕捉其亮點； 4、具備商業意識，能根據商業化CASE需求，提供行業針對性的內容營銷方案； 5、根據平臺特色，梳理行業營銷案例，根據客戶需求，制定適用平臺的商業打法； 6、支持相關內容產品的執行，挖掘內容商業價值，提供變現策略； 7、搭建和維護商業化內容資源庫與自媒體合作規則； 8、負責渠道推廣，提高渠道點擊率和瀏覽量，完成渠道銷售目標； 9、每日監控營銷數據、交易數據、商品管理及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案； 10、定期策劃渠道活動，提升渠道排名，聚集流量和人氣，形成銷售； 11、對抖音、快手號、視頻號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進行分析，定期分析推廣數據結果。 職位要求： 1、大專及以上學歷，5年以上市場、商務或銷售工作經驗;?2年以上團隊管理經驗； 2、在移動互聯網、文化娛樂、媒體銷售或公關公司行業擔任同類職務3年以上； 3、對內容有高敏感度，對用戶的購物需求、媒體使用習慣，以及內容消費習慣和心理有較強的了解；有互聯網用戶運營的經驗，善于抽象用戶需求，并能體系的設計和落地運營計劃。解決洞察消費熱點，對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力，并能制造話題，連接與消費者的興趣點； 4、對傳統媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解，有UGC、PGC、KOL營銷經驗，有社區運營和管理經驗； 5、熟悉抖音、蝴蝶號內容路數，品牌文化打造; 6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理; 7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術與數據分析; 8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求; 9、有運營成功案例，或者有達人/大號合作經驗的優先; 10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家，具備極高的模仿能力及創意二次改編能力; 11、賣的了萌，耍的了帥，對音樂天生的敏感，懂得節奏與視頻內容的整體匹配; 12、有娛樂精神，創意十足; 13、腦洞大，有洞察力，能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內容; 14、對美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎; 15、性格活潑，會玩，有創新能力的人優先考慮。 福利待遇 公司將為您提供完善的個人發展平臺,成功加入您將享受 1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度，多通道職業發展路徑；? 2、社會保障五險一金； 3、文化津貼，節假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等； 4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經理人規劃等內訓體系； 5、每年定期組織1-2次大型旅游活動，優秀員工特定旅游獎勵。