職位描述
崗位職責:
1.負責游樂園的日常運營管理,確保運營效率和游客滿意度
2.監督并優化游樂園的運營流程,提升服務質量
3.協調各部門工作,保證游樂園的整體運營順暢
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2.能夠有效管理團隊,確保運營目標的實現
3.具有較強的問題解決能力,能夠應對運營中的各種挑戰
4.能抗曬!能吃苦!
上班地點
工作地址:
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業態管理專員3000-4000元北海-海城區廣西古郡海物業有限公司物業管理/商業中心職位描述: 1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務工作; 2、協助部分做好景區商戶管理; 3、進行招商洽談,跟蹤招商進度; 4、執行上級布置的其他工作。 任職要求: 1、熱愛銷售,一年以上商業、地產招商經驗,曾參與或主持過商業項目的具體招商工作,具有良好招商業績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業相關知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力; 3、反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰。2025-12-23
姚玥芳 -
互動專員3000-4000元北海-銀海區廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、在游客游覽動線中主動互動,通過趣味表演、驚喜小禮物和幽默互動,為小朋友和大朋友們創造“哇”時刻,提升整體體驗感。 2、隨機為小朋友派發糖果、氣球、小玩具(安全合規),或變出簡單魔術(如氣球造型、小戲法)。 3、擅長“接梗”互動,能根據游客反應即興發揮,逗樂全場! 4、會講生動有趣的海洋主題笑話/故事,或能即興來一段兒歌、舞蹈;偶爾化身“人魚小助手”或“海獅訓練員”,與表演團隊聯動,增加沉浸感。 5、在互動中時刻關注游客安全,避免擁擠或危險行為,引導文明參觀。 2、任職要求: 熱情開朗:愛笑、愛孩子,能快速拉近與游客的距離;多才多藝:有表演、主持、魔術、氣球造型等技能優先;反應快:能接住游客的玩笑,隨機應變化解小狀況;體力充沛:需長時間站立、走動,適應旅游行來的周末/節假日工作; 3、福利待遇:保底2500+ 績效獎金500-1000+工作餐+餐補;免費觀看場館所有表演,近距離接觸可愛海獅和人魚演員;員工專屬福利;定期培訓(表演技巧、兒童心理、應急處理等); 4、晉升空間:參與場館主題活動策劃,發揮你的創意腦洞;表現優異者可晉升為互動團隊組長或活動策劃專員。 接收實習生、兼職2025-12-23
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品宣經理6000-8000元北海-海城區北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、結合公司文旅項目產品的定位、商業運營模式,制定和執行整體品牌宣傳策略。 2、統籌創意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數字營銷的規劃和執行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數據分析和績效評估,調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協調團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經驗,文旅行業經驗優先。 3、出色的創意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數據驅動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數據和績效。 7、對文旅、新媒體等行業的趨勢和創新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。2025-12-23
田國華 -
團隊經理6000-11000元北海-合浦縣北海森美裝飾工程有限公司建筑與工程工作內容 1、領導團隊,確保項目目標的實現 2、協調團隊成員,優化工作流程 3、監控團隊績效,及時調整策略以提升效率 任職要求: 1、具備出色的領導力和團隊管理能力 2、能夠有效地解決團隊中的問題 3、對工作充滿熱情,有能力激勵團隊達成高績效2025-12-23
張揚富 -
樂園-商餐主管5000-7000元北海-銀海區北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券職位描述: 1.負責聯營商戶的全面管理; 2.配合集團招采部完成聯營商戶的招標相關工作; 3.負責聯營商戶的現場促銷進行檢查; 4.檢查各營業部商品的質量、計量、物價,就發現的問題進行通報,落實整改和處罰; 5.巡檢過程中發現聯營商店各類售后投訴問題的引導處理。 6.領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷,不限專業。 2.有大型商場、樂園同業態的商餐主管工作經驗優先。2025-12-23
袁龍 -
游樂主管5000-7000元北海-銀海區北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券1.根據部門的培訓計劃、SOP流程、應急預案,組織員工開展業務技能的培訓、應急事件處理培訓,滿足上崗要求,確保工作員符合運營要求; 2.根據營運管控程序及工作計劃,對員工調配崗位,日常營運工作分配和監督管理,并對員工工作核檢及出勤的管理。確保工作的進度和效率; 3.根據營運安全管理制度,追蹤所轄區域業務范圍內發生的問題,并對設施各類突發事故現場協調處理、應急事件協調處理,以及設施故障確認匯報,確保突發事件及時處理; 4.根據營運管控程序、營運安全管理制度,監督員工按要求學習、執行、落實各項設施安全管理規程和各項操作、服務標準作業流程,確保接待服務符合要求; 任職要求 1.熟悉救生知識,水陸上游樂設施操作安全管理知識、游樂設施接待流程、游樂場所服務禮儀知識 2.能根據公司發展及下屬的需要制定設備開展等2025-12-23
袁龍 -
2025-12-23
黃武昌 -
儲備主管5000-10000元北海-海城區廣西北海市青年電子商務有限公司互聯網/電子商務銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協作精神2025-12-23
吳安滿 -
2025-12-23
鄭凱 -
司法調解主管5000-6000元北海-銀海區崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調解質量和調解效果; 3、.負責追蹤調解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業務的穩步推進。 二、崗位要求: 1、專科及以上學歷,法學類專業、有律所、法院、調解管理工作經驗優先; 2、具備法律、調解相關工作經驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協調應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業發展體系 3、假期:雙休+法定節假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:002025-12-18
秦建鈞
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酒店保潔員
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北海-銀海區