運營助理2位

崗位職責： 1、具備良好的商業意識，條理清晰，思維敏捷，可同時應對多位客戶咨詢，溝通、協調能力強者優先2、負責店鋪的日常運營、推廣工作，能夠找到有效的性價比高的推廣方式，確保ROI最大化:3、對推廣工具及相關數據的收集和分析，定期針對推廣效果進行跟蹤評估，并提交推廣效果的統計分析報舉4、新品上市、主推款、節假日推廣方案，與美工協同完成廣告圖片的設計和投放: 5、掌握電商運營邏輯、節奏與關鍵點，熟知行業類目特性，可給予店鋪運營優化建議。 運營學徒2800底薪+500考核工資； 運營助理3000底薪+1000考核工資； 初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成； 運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成； 運營總監6000底薪+4000考核工資+店鋪提成 任職要求： 1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經驗 2、有相關電商平臺的投流經驗 3、懂得運用PS軟件進行簡單的修圖制作水印

崗位職責： 1、具備良好的商業意識，條理清晰，思維敏捷，可同時應對多位客戶咨詢，溝通、協調能力強者優先 2、負責店鋪的日常運營、推廣工作，能夠找到有效的性價比高的推廣方式，確保ROI最大化: 3、對推廣工具及相關數據的收集和分析，定期針對推廣效果進行跟蹤評估，并提交推廣效果的統計分析報舉 4、新品上市、主推款、節假日推廣方案，與美工協同完成廣告圖片的設計和投放: 5、掌握電商運營邏輯、節奏與關鍵點，熟知行業類目特性，可給予店鋪運營優化建議。 運營學徒2800底薪+500考核工資； 運營助理3000底薪+1000考核工資； 初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成； 運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成； 運營總監6000底薪+4000考核工資+店鋪提成 任職要求： 1、有3年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經驗 2、有相關電商平臺的投流經驗 3、掌握電商運營邏輯、節奏與關鍵點，熟知行業類目特性，可給予店鋪運營優化建議。 4、有運營成功的案例，月Gmv過40萬，有相關截圖或者憑證，也可以面試的時候提供

崗位職責： 1、具備良好的商業意識，條理清晰，思維敏捷，可同時應對多位客戶咨詢，溝通、協調能力強者優先 2、負責店鋪的日常運營、推廣工作，能夠找到有效的性價比高的推廣方式，確保R0I最大化: 3、對推廣工具及相關數據的收集和分析，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表 4、新品上市、主推款、節假日推廣方案，與美工協同完成廣告圖片的設計和投放 運營學徒2800底薪+500考核工資； 運營助理3000底薪+1000考核工資； 初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成； 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成； 運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成； 運營總監6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。 任職要求： 1、有3年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經驗 2、有相關電商平臺的投流經驗 3、掌握電商運營邏輯、節奏與關鍵點，熟知行業類目特性，可給予店鋪運營優化建議 4、有運營成功的案例，月Gmv過70萬，有相關截圖或者憑證，也可以面試的時候提供

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崗位職責： 1，主要協助運營負責媒體平臺運營，抖音，小紅書，淘寶，微信視頻號，更新日常帖子，研究爆款視頻，等日常運營，能快速提升自己學習運營的能力。 2，選擇符合用戶需求的優質產品，并能及時優化產品，打造爆款流量。 3，統計平臺的數據，流量能協助定制推廣計劃。 任職要求： 1，中專以上學歷，電子商務專業優先，有過相關運營經驗優先。 2，辦公軟件要會操作，有一定的學習能力，理解能力，對電商，新媒體平臺感興趣，有明確的職業規劃。 3，可接受無經驗小白，老帶新。 綜合薪資待遇： 4000-6000左右 上班時間：9點半-6點半，單休

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