北流IT主管招聘
桂聘提供2025年12月北流IT主管最新招聘,平均工資約為7323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT主管IT主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程師主管
10000-15000元2025-12-17
李江招聘:工程部主管1名
工藝工程師1名,要求如下:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上小家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡機(jī)、攪拌機(jī)、開罐器、果汁機(jī)等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝。
3、 熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件。
4、能獨(dú)立分析與解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量問題。
5、能編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,會(huì)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單工裝夾具。
6、工作勤奮努力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
法務(wù)專員
4000-6000元2025-12-17
莫興南一、崗位職責(zé)
1、通過線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。
2、了解客戶法律方面需求,維護(hù)客戶資源、開拓潛在客戶達(dá)成合作。
3、定期回訪客戶,維護(hù)好與客戶的關(guān)系,促進(jìn)二次成交。
二、崗位要求:
1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。
2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
3、性格外向樂于與他人溝通
4、有耐心,善于傾聽,主動(dòng)學(xué)習(xí),提升相關(guān)的服務(wù)專業(yè)技能。
5、熱愛工作,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、薪酬福利:
1.拿業(yè)務(wù)提成
2.底薪+業(yè)務(wù)提成 -
商務(wù)主管
4000-9000元2025-12-17
覃秀苗①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
②負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才
③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; -
賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元2025-12-17
蘇美清崗位職責(zé): 1,主持賣場(chǎng)整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對(duì)成本和營(yíng)收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗(yàn) 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報(bào) 任職要求: 1,有過大型賣場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價(jià)。 2,月薪四天,簽合同,上保險(xiǎn)。 3,依據(jù)業(yè)績(jī)可享年中分紅。 -
廣西高考日語(yǔ)老師
6000-10000元2025-12-17
吳慧瓊10W、年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng)等; 2、福利保障:七險(xiǎn)一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等; 4、晉升渠道:教師-星級(jí)教師-教學(xué)組長(zhǎng)-教學(xué)主管 -
品質(zhì)主管
8000-13000元2025-12-17
唐漢偉具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2. 監(jiān)控和改進(jìn)品質(zhì)控制流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 組織和參與品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目,推動(dòng)品質(zhì)提升; 4. 負(fù)責(zé)品質(zhì)問題的調(diào)查與處理,及時(shí)解決品質(zhì)問題; 5. 與供應(yīng)商和客戶溝通,處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。 任職要求: 1.通過CET4考試; 2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),了解ISO9001/14001管理體系標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證要求,6Sigma方法等; 3.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客... -
硫化機(jī)主管
7000-10000元2025-12-17
郭曉彬1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行 2、制定實(shí)施硫化工藝管理制度,對(duì)硫化現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負(fù)責(zé)對(duì)硫化車間的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)硫化工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及,確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運(yùn)行狀況,能獨(dú)立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護(hù),及日常維護(hù)保養(yǎng)工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)硫化工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及,協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好硫化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作 -
線材生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-12-17
陳天濤設(shè)備的調(diào)試必須會(huì),焊錫機(jī),成型機(jī),裁線機(jī),測(cè)試機(jī),模具精通,生產(chǎn)訂單的安排,品質(zhì)的跟進(jìn),有長(zhǎng)時(shí)間的中小規(guī)模工廠工作經(jīng)歷,50人左右的,新車間的組建,廣西北流上班 -
倉(cāng)庫(kù)
4000-5000元2025-12-17
郭曉彬2.具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力。 4.具備計(jì)算機(jī)使用和操作能力。 5.熟悉賬務(wù)流程,出入庫(kù)管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 -
保安
2000-3000元2025-12-17
黃慶密切關(guān)注設(shè)備上顯示的各種情況,有問題及時(shí)上報(bào)主管。 5. 發(fā)生火警時(shí),按酒店制定的報(bào)警程序及時(shí)通知有關(guān)部門。 6. 發(fā)生火災(zāi)時(shí),能正確啟動(dòng)和運(yùn)用各種設(shè)備,沉著冷靜地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織滅火自救工作。 -
汽車維修技師
10000-11000元2025-12-12
樊鷹豪汽車保養(yǎng)維修 按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成 熟悉汽車檢測(cè)及維修流程 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有維修工作 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有維修工作 -
機(jī)電維修
10000-11000元2025-12-12
樊鷹豪工作概要 負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo) 工作職責(zé)描述 1、配合車間主管完成工作指標(biāo) 2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù) -
前臺(tái)文員
2000-4000元2025-12-12
張威將工作中遇到的各種問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對(duì)特殊案例交主管處理 。 -
前廳主管
2000-3000元2025-12-12
葉進(jìn)海負(fù)責(zé)前廳部的全面工作 -
客房主管
2000-3000元2025-12-12
葉進(jìn)海督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運(yùn)作
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黃先生投遞了 深圳市瑞銘風(fēng)電子科技有限公司 的 線材生產(chǎn)主管 職位2025-11-24 -
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:8K-1W
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3.2%3K
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9.7%4K
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22.6%5K
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22.6%6K-8K
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29%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。