亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
北流酒店客房主管招聘 logo

北流酒店客房主管招聘

桂聘提供2025年12月北流酒店客房主管最新招聘,平均工資約為3052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房主管酒店客房經(jīng)理酒店客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-北流市 1人
2025-12-22
盧春任
1.負責(zé)客房衛(wèi)生質(zhì)量
2.負責(zé)帶教客房服務(wù)員
2025-12-22
韋劍
崗位職責(zé): 1、指揮督導(dǎo)下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。
3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責(zé)任區(qū)安全與衛(wèi)生。
4、搞好經(jīng)濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,降低房間費用,提高經(jīng)濟效益。
5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關(guān)部門維修。
6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。
7、負責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經(jīng)理。
8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。
9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質(zhì)量。

酒店客房主管

3000-6000元
玉林-北流市 1人 酒店 瀏覽:3
2025-12-22
李玉海
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2. 負責(zé)制定客房部年度的財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。
3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標,負責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預(yù)期目標。
4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標準完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。
5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 5.4%
    4K
  • 2.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 激情在线网| 国内精自视频品线一二区| 亚洲日本一本dvd高清| 无码视频国产精品一区二区| 在线欧美日韩国产| 国产亚洲日韩av在线| 五月婷婷亚洲综合| 国产成人在线无码免费视频| 国产不卡一级毛片视频| 国产成人综合亚洲欧洲色就色| 久久99国产视频| 国产精品美女在线| 亚洲国产成人超福利久久精品| a级毛片毛片免费观看久潮| 青青青视频蜜桃一区二区| 久久久久88色偷偷| 亚洲91精品视频| 一区二区影院| 欧美中出一区二区| 深夜福利视频一区二区| 久久99国产精品成人欧美| 亚洲中字无码AV电影在线观看| 一级一毛片a级毛片| 免费一极毛片| a色毛片免费视频| 国产一区亚洲一区| 98超碰在线观看| 国产91熟女高潮一区二区| 韩日免费小视频| 99热这里都是国产精品| 伊人激情综合网| 久久无码av一区二区三区| 国产精品久久久久久久久| 波多野结衣一区二区三区四区视频| 国产在线观看成人91| 成年看免费观看视频拍拍| 午夜不卡视频| 亚洲区视频在线观看| 大香伊人久久| 国产亚卅精品无码| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 国产精品白浆无码流出在线看| 国产精品区网红主播在线观看| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 婷婷色一二三区波多野衣| 91免费国产在线观看尤物| 亚洲乱伦视频| 麻豆AV网站免费进入| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 亚洲色图另类| 午夜色综合| 精品三级网站| 成人亚洲国产| 欧美精品三级在线| 激情综合网激情综合| 国产av无码日韩av无码网站| 2048国产精品原创综合在线| 日本精品视频一区二区| 色网站在线免费观看| 人妻夜夜爽天天爽| 日韩不卡免费视频| 色精品视频| 高清无码不卡视频| 国产亚洲欧美日本一二三本道| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 精品一区二区三区视频免费观看| 美女扒开下面流白浆在线试听| 色精品视频| 国产毛片久久国产| 欧美成人a∨视频免费观看 | 国产乱人伦偷精品视频AAA| 欧美无遮挡国产欧美另类| 久操线在视频在线观看| vvvv98国产成人综合青青| 国产成人一区| 亚洲综合激情另类专区| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 久久综合丝袜日本网| 国产精品综合久久久| 色综合天天娱乐综合网| 国产超薄肉色丝袜网站| 婷婷亚洲视频|