北流其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月北流其他崗位最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多其他崗位其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-12-17
羅錦芬工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于賬目處理、發(fā)票管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
2、參與會(huì)計(jì)憑證的審核、記賬及對(duì)賬工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的整理和保管。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、能夠獨(dú)立處理和解決會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
法務(wù)專(zhuān)員
4000-6000元2025-12-17
莫興南一、崗位職責(zé)
1、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下并結(jié)合實(shí)際情況的銷(xiāo)售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專(zhuān)業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶(hù)需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶(hù)售后。
2、了解客戶(hù)法律方面需求,維護(hù)客戶(hù)資源、開(kāi)拓潛在客戶(hù)達(dá)成合作。
3、定期回訪客戶(hù),維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系,促進(jìn)二次成交。
二、崗位要求:
1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。
2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
3、性格外向樂(lè)于與他人溝通
4、有耐心,善于傾聽(tīng),主動(dòng)學(xué)習(xí),提升相關(guān)的服務(wù)專(zhuān)業(yè)技能。
5、熱愛(ài)工作,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、薪酬福利:
1.拿業(yè)務(wù)提成
2.底薪+業(yè)務(wù)提成 -
策劃專(zhuān)員
3000-8000元2025-12-17
李小慧工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略;
3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售進(jìn)展以及與公司樓盤(pán)競(jìng)爭(zhēng)性;
4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各部門(mén)進(jìn)行溝通,完成部門(mén)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。
任職要求:
1、21~26周歲,全日制公辦大專(zhuān)及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)特別是專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類(lèi)型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年);
2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi),建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi)
3、試用期2個(gè)月 -
賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元2025-12-17
蘇美清,以開(kāi)發(fā)流量為工作核心 3,對(duì)成本和營(yíng)收負(fù)責(zé) 4,為客戶(hù)創(chuàng)造更好的體驗(yàn) 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報(bào) 任職要求: 1,有過(guò)大型賣(mài)場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利 -
門(mén)店店長(zhǎng)
6000-11000元2025-12-17
趙紅葉任職資格: 1、具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k -
產(chǎn)線(xiàn)組長(zhǎng)
4000-7000元2025-12-17
郭曉彬崗位要求: 1.有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉基本的電腦操作; 3.具備較強(qiáng)責(zé)任心和敬業(yè)精神,品行端正。 -
短視頻拍攝剪輯師
5000-10000元2025-12-17
黃訓(xùn)易崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人設(shè)日常拍攝,剪輯短視頻 崗位要求: 1.具有一定的拍攝和剪輯經(jīng)驗(yàn),熟練操作視頻軟件 2.能夠熟練操作電腦,熟練掌握辦公軟件; 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力 -
機(jī)電維修
10000-11000元2025-12-12
樊鷹豪執(zhí)行管理制度和流程,配合車(chē)間主管完成工作指標(biāo) 工作職責(zé)描述 1、配合車(chē)間主管完成工作指標(biāo) 2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù) 3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范 -
焊工
5000-7000元2025-12-12
楊添杰45歲 崗位職責(zé)包括: 1.機(jī)器焊接 2.完成安排的其他工作 工作時(shí)間:7:30~12:00 13:30~18:00 任職要求:20~55歲,有焊工證優(yōu)先,身體健康,無(wú)犯罪記錄,吃苦耐勞 崗位福利 -
干式溜光機(jī)設(shè)計(jì)師
8000-12000元2025-12-12
李治杰備注: 本崗位可以兼職,只要兼職時(shí)間充足即可,不限工作地點(diǎn)。 全職的工作地點(diǎn)在 廣西北流市工廠或南寧公司。 -
磨工
3000-5000元2025-12-12
楊添杰1、打磨拋光機(jī)器,會(huì)熟悉使用打磨機(jī) 2、平時(shí)需要輔助其他崗位的輕活 要求:輕微殘疾,不能影響日常生活,需有殘疾證 -
廚電經(jīng)理
4000-8000元2025-12-12
黃文軍,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利 -
康麗潔廚衛(wèi)業(yè)務(wù)
5000-8000元2025-12-12
黃文軍職責(zé)描述: 1、欽州周邊縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)品銷(xiāo)售; 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 2800 -
油漆工
5000-8000元2025-12-12
楊添杰崗位職責(zé): 1.按設(shè)計(jì)圖樣.工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行機(jī)器.機(jī)箱等的噴涂工作; 2.熟練掌握粉末的各種噴涂技術(shù)及各種粉末的特性; 3.噴漆后的設(shè)備要符合工藝要求,及對(duì)所操作設(shè)備的運(yùn)行狀況及維護(hù); 4.保持崗位整潔 -
后廚
3000-4000元2025-12-12
陳廣彬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4.負(fù)責(zé)部門(mén)員工排班崗位要求: 5.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通
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