北流人力資源經理hrbp招聘

崗位職責:
1、負責人員招聘、面試、入職、離職等工作;
2、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執行情況;
3、嚴格執行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果;
4、行政內務、水電節能,防火安全管理;
5、公司重要資質證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協助上級完成公司行政事務工作;
6、負責員工的考勤,按照公司行政管理制度處理員工績效考核,配合部門經理,對員工進行績效考核;
7、員工的社保及住房公積金的申報;
8、員工培訓的安排及組織;
9、完成上級交給的其它事務性工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源相關專業畢業;
2、善于編撰有關公文、公函、方案、計劃以及制度等文件;
3、良好溝通、協調、組織能力;
4、能獨立操做兩個及以上人力資源模塊優先考慮;