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職位描述

崗位職責:
任職要求:
崗位福利:
行業經驗:
崗位經驗:
工作內容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓計劃
任職要求
- 具備出色的領導能力和團隊協作精神
- 擁有良好的服務意識和顧客溝通技巧
- 能夠有效處理前廳運營中的各種情況

上班地點

工作地址: 玉林北流市北流市南站北路清華園小區8日號樓第一層1-3號商鋪聚福樓 查看上班路線

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玉林-玉州區
職責: 1、巡店與門店管理,及時發現店鋪存在問題解決問題; 2、通過各種方式提升門店業績并達成所設定的目標; 3、控制門店損耗,提升門店利潤; 4、具備培訓輔導能力,提升門店管理組能力; 5、具備新店籌備開業等工作經驗; 6、具備門店活動策劃方案;以及完成領導交給的其他工作。 要求: 1、有督導工作經驗的,抗壓能力強,能適應出差。 2、大專及以上學歷,專業不限。 3、親和力強,具備一定的宣導和感染能力; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態度積極、責任心強,務實高效; 6、能適應區內出差。
2025-12-17
溫永和
營運督導
4000-8000元
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廣西華萊士食品有限公司
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管理10家以上餐廳的運營,制定目標達成目標。管理的餐廳在廣西各大城市。
2025-12-14
潘友莉
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1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測。 2、有商務接待,客戶應酬經驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關系聯絡工作,做好渠道、客戶關系維護工作 5、負責撰寫商務合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作
2025-12-12
譚芳
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3000-4000元
玉林-玉州區
1.會服務員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執行力強,有上進心 同時招聘大量服務員,綜合薪資2600以上
2025-12-12
陳運
餐飲訓練員
2000-3000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1.負責餐飲培訓工作,包括服務流程等 2.根據培訓需求,制定培訓計劃并執行 3.評估培訓效果,及時調整培訓方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學能力 2.熟悉餐飲行業,對菜品制作和服務流程有一定了解 3.具備團隊合作精神,能夠與學員和同事良好配合
2025-12-12
陳運
餐飲部主管
3000-4000元
玉林-玉州區
酒店餐飲,以宴會,包廂,自助餐為主 根據實際情況全面配合好餐飲部經理工作.
2025-12-12
人力資源部
餐飲迎賓
2000-3000元
玉林-玉州區
玉林市玉東新區啡曼特西餐廳
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.吃苦耐勞,能干 2.負責好迎賓工作 職位招聘1人
2025-12-12
李春林
餐飲訓練員
3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
工作內容 - 負責餐飲服務流程的培訓與指導 - 確保服務質量,提升顧客滿意度 - 監督日常餐飲運營,保障服務標準 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 對餐飲行業有熱情,愿意不斷學習和提升自我
2025-12-12
榮波
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
崗位職責: 1.確保前廳服務質量,提升顧客滿意度。 2.監督前廳團隊,保證服務流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時解決問題。 4.維護餐廳衛生標準,確保環境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊合作精神。 2.具有較強的溝通能力和服務意識。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.具有相關餐飲服務經驗者優先。
2025-12-12
榮波
餐飲主管
3000-4000元
玉林-玉州區
1、督導完成餐廳的日常經營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現場管理,及時發現和解決服務中出現的問題 3、完成部門經理下達的工作任務,并對部門經理負責 4、檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核 7、與廚房建立好關系,進行統一協調 8、按照公司規定要求,完成各項指標和日常運轉工作
2025-12-12
譚芳
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北流市珍品閣餐飲店
所在行業
成立時間 3年(2022年5月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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