職位描述
崗位職責(zé):
1、日常銷售和售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核算、會(huì)計(jì)憑證填制、帳簿登記、報(bào)表編制;
2、按規(guī)定辦理國(guó)地稅納稅申報(bào);
3、往來(lái)賬核對(duì)、按月與各業(yè)務(wù)單位對(duì)帳,保證往來(lái)款項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤;
4、監(jiān)控日常財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事汽車行業(yè)會(huì)計(jì)工作1年以上;
3、熟悉國(guó)家稅法及相關(guān)法律法規(guī),良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德;
4、人品好,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服務(wù)素養(yǎng)高。
公司簡(jiǎn)介
奇瑞汽車玉林4S店,主營(yíng)奇瑞品牌燃油車,誠(chéng)邀您加盟我們的團(tuán)隊(duì)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 玉城 查看上班路線
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會(huì)計(jì)6000-7000元玉林-福綿區(qū)崗位職責(zé):成本核算與管理 (核心): a. 負(fù)責(zé)牛仔布生產(chǎn)全過(guò)程的成本核算,包括原材料(紗線,坯布等)、直接人工、制造費(fèi)用的歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)。 b. 運(yùn)用適合紡織制造(如分步法、分批法)的成本核算方法,準(zhǔn)確計(jì)算單位產(chǎn)品成本。 c. 進(jìn)行成本分析,監(jiān)控成本變動(dòng),分析差異原因,提出降本增效建議。 d. 定期編制成本報(bào)表,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 存貨核算與管理: a. 負(fù)責(zé)原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品(牛仔布)的出入庫(kù)核算、計(jì)價(jià)及賬務(wù)處理。 b. 定期組織或參與存貨盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,分析存貨差異原因并跟進(jìn)處理。 c. 監(jiān)控存貨周轉(zhuǎn)情況,協(xié)助優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 3. 日常賬務(wù)處理: a. 審核原始憑證,進(jìn)行日常會(huì)計(jì)憑證的編制、錄入。 b. 負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款的核算與管理,及時(shí)跟蹤款項(xiàng)收付。 c. 準(zhǔn)確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷等。 d. 按時(shí)完成總賬、明細(xì)賬的登記、核對(duì)與結(jié)賬工作。 4. 稅務(wù)管理: a. 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、城建稅、教育費(fèi)附加等各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)與繳納。 b. 負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的開具、認(rèn)證與管理。 c. 配合完成稅務(wù)檢查、審計(jì)等工作,確保稅務(wù)合規(guī)。 5. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制: a. 按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)。 b. 編制內(nèi)部管理所需的各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表。 6. 費(fèi)用控制與預(yù)算協(xié)助: a. 審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),確保合規(guī)性。 b. 協(xié)助部門進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控與分析。 7. 其他: a. 維護(hù)和優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)制度和流程。 b. 配合內(nèi)外部審計(jì)工作。 c. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求:1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 至少 2 年以上制造業(yè)企業(yè)(紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 必須具備扎實(shí)的成本會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)成本核算流程和方法。 3. 專業(yè)技能: a. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策,特別是與制造業(yè)、增值稅相關(guān)的政策。 b. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及 Office 辦公軟件(尤其精通 Excel 函數(shù)和數(shù)據(jù)分析)。 c. 具備良好的賬務(wù)處理能力、報(bào)表編制能力和財(cái)務(wù)分析能力。 d. 了解紡織制造(尤其是牛仔布)生產(chǎn)流程和成本構(gòu)成者優(yōu)先。 4. 資格證書:持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上證書優(yōu)先。 5. 素質(zhì)要求 a. 誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。 b. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 c. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 d. 保密意識(shí)強(qiáng)。19小時(shí)前
嚴(yán)育梁 -
會(huì)計(jì)助理5000-6000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)出納,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),最好樣樣精通19小時(shí)前
陸振 -
19小時(shí)前
袁文生 -
會(huì)計(jì)5000-6000元玉林-福綿區(qū)玉林市益晟紡織科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)企業(yè)全盤帳。 有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)3至5年的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠財(cái)務(wù)工作流程,會(huì)報(bào)稅。懂ERP操作。19小時(shí)前
褚劍斌 -
會(huì)計(jì)主管9000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林萬(wàn)昌置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券招聘崗位:會(huì)計(jì)主管(物業(yè)版塊) 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)類的賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)處理及其他相關(guān)日常財(cái)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)分析、成本控制、費(fèi)用控制; 3、填制公司的賬務(wù)處理,按時(shí)提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的申報(bào)、繳納及相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)的辦理; 5、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、制度以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),具備較強(qiáng)的物業(yè)管理、稅務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)職稱以上; 2、三年以上物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 3、熟悉物業(yè)管理和國(guó)家相關(guān)稅收政策,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 5、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的抗壓能力。19小時(shí)前
李女士 -
會(huì)計(jì)3000-5000元玉林-北流市1、工資核算、工價(jià)維護(hù),入職登記,管理。考勤核對(duì),管理。 2、統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告; 3、協(xié)助上級(jí)部門開展公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作; 4、完成上級(jí)指派的其他工作。19小時(shí)前
溫俊杰 -
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)專員3000-4000元玉林-博白縣崗位職責(zé): 1、賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)工廠日常收支,成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算,編制記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等; 2、成本管控:跟蹤原材料采購(gòu),生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)的成本,分析成本波動(dòng)原因,協(xié)助制定成本優(yōu)化方案; 3、稅務(wù)申報(bào):處理增值稅,企業(yè)所得稅等稅費(fèi)申報(bào),確保合規(guī)納稅,同時(shí)合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃; 4、資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等 5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)職稱或者CPA優(yōu)先; 2、3年以上制造業(yè)工廠財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(用友,金蝶等)以及Excel函數(shù),數(shù)據(jù)透視表等; 4、具有良好的適應(yīng)能力,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 工作時(shí)間:月休4天,7:50-12:00;12:30-17:50 此崗位在廣西博白分公司,地址:博白縣博白鎮(zhèn)城東工業(yè)園,請(qǐng)看清楚再投遞19小時(shí)前
趙濟(jì)勇 -
服裝廠跟單文員會(huì)計(jì)4000-6000元玉林-玉州區(qū)1、更新每日?qǐng)?bào)表(裁貨數(shù)、工廠領(lǐng)貨和回貨數(shù)等數(shù)據(jù)); 2、核算廠里工人工資; 3、協(xié)助廠長(zhǎng)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。 有服裝廠工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。19小時(shí)前
曹濤濤 -
會(huì)計(jì)4000-5000元玉林-玉州區(qū)湛江市湛南空氣太陽(yáng)能貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作; 2. 管理和管控公司日常財(cái)務(wù)活動(dòng),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3. 報(bào)稅開票等; 4. 維護(hù)辦公室日常衛(wèi)生,確保辦公環(huán)境整潔。 任職要求: 1. 善于溝通,能夠有效處理財(cái)務(wù)相關(guān)事宜; 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì); 3. 具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理時(shí)間和任務(wù); 4. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 5. 對(duì)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件有一定的操作能力。19小時(shí)前
人事部 -
19小時(shí)前
李曉紅
北流相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位對(duì)賬會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員酒店會(huì)計(jì)房地產(chǎn)會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)賬財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)人員單據(jù)審核全職財(cái)務(wù)
- 玉林歐若拉汽車有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2021年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下