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職位描述

崗位職責:
1、負責公司安全生產的各項管理工作,熟悉相關的安全法規和安全知識;
2、負責處理公司安全生產日常管理、監督、檢查工作;
3、監督各部門每月安全管理執行情況,發現問題及時督促整改;
4、不定期對公司現場工藝操作合規性進行檢查,杜絕違章操作。
任職資格:
1.安全工程類、燃氣、化工類等相關專業,專科以上學歷;
2.三年以上安全生產相關工作經驗;
3.有國家安全管理人員上崗資格證或受過相關培訓者優先。
周雙休,有工作餐

公司簡介

中國聯盛煤層氣頁巖氣產業集團有限公司(以下簡稱“中國聯盛”)是一家“植根于能源產業,發展于應用市場”的香港上市公司.成功地打造了上游煤層氣開采---管道輸送---LNG液化---LNG物流運輸---終端市場儲備.銷售于一體化的產業鏈條.在北京.河北.山西.洛陽.廣西等地設有子公司.
我公司是中國聯盛集團的全資子公司.擁有北流市的燃氣特許經營權.于2005年實現通氣.由于投資建設快.已形成覆蓋城區.工業區的燃氣管道網絡.并因天然氣經濟.潔凈.安全和方便的優點.備受市民和企業的青睞.隨著西氣東輸二線工程(北流支線)的開工建設.天然氣將惠及更多居民.工商業用戶.
我公司秉承“人才為本.共同發展”的理念.誠邀全國燃氣領域精英及各界翹楚加盟.為您提供寬廣的職業發展平臺.期待與您共享發展.共創未來!
*福利待遇:1.公司新進員工一經轉正.公司均購買五險,有帶薪年休假和工齡工資,公司實行雙休制度(特殊崗位除外).節假日加班費按國家規定計發,免費提供工作餐,組織季度員工拓展活動.有生日慰問金或禮品.2.工資面議.
有意者也可將簡歷發到郵箱bl**rs@126.com

上班地點

工作地址: 北流市城東三路(原南方茶廠) 查看上班路線

可能感興趣的職位

縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現問題及時找出并改善 一經錄用,待遇從優
2025-12-17
李澤鋮
外發主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負責跟進外發工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發工廠,培養品質的外發車間、協助好外發車間解決問題。
2025-12-17
李澤鋮
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區
任職要求: 1、初中以上學歷,優秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉服裝生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。
2025-12-17
鐘志新
玉林-玉州區
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區四家門店可選
2025-12-17
溫永和
專員
3000-4000元
玉林-玉州區
一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續; 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協調能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-12-17
2731453243@qq.com
硫化機主管
7000-10000元
玉林-北流市
1、負責編制和執行生產計劃與物料計劃,確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現場進行標準化管理,確保產品質量符合要求,建立硫化質量控制體系,提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現場進行檢查監督,發現問題及時解決。同時負責對硫化工進行現場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調試維護,及日常維護保養工作 5、負責對硫化工人進行現場指導培訓及安全知識普及,協領導做好硫化作業現場安全管理,文明生產,安全生產等方面的管理工作
2025-12-17
郭曉彬
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區
玉林華廈眼科醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
1、負責現場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業開發及維護,單位、社區、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區域內武裝部、當地醫生對接轉診;大客戶、異業合作促成;達成業績指標; 4、把握健教現場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯工作、現場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員協調等現場工作;
2025-12-17
曾仙英
玉林-玉州區
玉林華廈眼科醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責: 1、負責近視防控項目的整體規劃、執行與落地,確保項目目標高效完成; 2、協同團隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區及家庭的健康實踐; 3、優化項目流程,提升執行效率與質量,定期復盤并改進工作方法; 4、對接政府單位、教育系統及學校資源,組織家校講座、健康篩查及轉診引流工作; 5、負責核心指標管理(完成率、增長率、投產比),確保項目業績達標。 1、任職要求: 學歷背景:公共衛生、教育學、市場營銷、醫學或相關專業本科及以上學歷; 2、經驗要求: 3年以上政府/教育系統合作、眼科營銷、公衛體檢、校企合作或活動講座經驗優先; 具備校篩講座、轉診引流及家校關系搭建經驗者優先; 3、核心技能: 熟練運用PDCA等復盤工具,具備多任務處理能力; 擅長資源整合,有政府或學校人脈資源者優先; 適應快節奏工作,目標導向,執行力強。 4、加分項: 熟悉青少年健康防控領域政策及市場動態; 具備優秀的溝通協調能力與團隊協作精神。 我們提供: 有競爭力的薪資+績效獎金; 參與國家級健康防控項目的機會; 扁平化管理,職業發展空間廣闊。 加入我們,用專業守護孩子的光明未來!
2025-12-17
曾仙英
玉林-玉州區
崗位職責: 1、通過互聯網溝通平臺與客戶達成成交與維護 2、學習行業相關知識,給予客戶專業服務 3、公司主營快消品,產品復購率極高,收入持續穩定! 崗位要求: 1、有一定抗壓能力,想在電商行業有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業建議 薪酬福利: 1.無責底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險 2.上班時間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節假日放假,周日固定休息一天 3.公司不定期都會有娛樂團建活動,公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓學習
2025-12-12
黃敬培
地喱主管
3000-4000元
玉林-玉州區
崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協調與支持:與廚師長緊密協作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩定。 3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續提升團隊協作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業發展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩定性。
2025-12-12
梁坤
廣西北流燃氣有限公司招聘:公司標志 logo
廣西北流燃氣有限公司
所在行業 批發/燃氣
成立時間 20年(2005年6月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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