賓陽品質招聘
桂聘提供2025年12月賓陽品質最新招聘,平均工資約為5594元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品質品質質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pe工程師
7000-9000元2025-12-15
馬浩崗位職責:
1.負責直通率提升和改善,負責前三項的分析、改善及報告輸出;
2.根據生產進度表部署技術員具體工作實施。新機型導入規劃布置,保證人、機、法合理性;收集整理試產信息,制訂跟進改善;
3.定期定時對生產線各項指標進行審核,并針對不良項目了解不良原因,并指導技術員及時分析改善;
4.協助IE合理編排工藝流程及檢測崗位,確認參數規劃測試標準,使員工標準化作業。規范測試機架、工裝夾具的合理性使用,使工藝標準化,提升生產效率;
5.根據機型特性,開發輔量種類,確保在保證品質的同時降低人工及材料成本;
6.對異常制程不良前三項做總結分析,制定出相應改善對策;
7.依據生產計劃排程表,進行測試機架及工裝夾具的申購/維護,制作相關文件資料;
8.協助工程師現場整改,對生產過程中出現的隱患進行排查和整改;
9.完成上級交辦的事情。
崗位要求:
1、電子專業,熟悉電子電路;
2、3年以上生產線不良品分析及異常處理工作經驗、產線焊接、組裝工藝改善工作經驗;
3、熟悉材料工程(塑膠注塑成型、SMT工藝、P CBA組裝與測試、基本數字邏輯電路知識);
4、能獨立解決生產線異常問題,并快速出具臨時方案,跟進長期方案;
5、能獨立完成異常制程不良前三項做總結分析,制定出相應改善對策;
6、執行力強,具有良好的團隊精神。 -
質檢員
4000-6000元2025-12-09
黃志勇初中以上學歷;
有一定的識圖能力:可以看懂產品裝配圖紙;
有一定的測量技能:能使用常規測量工具(如游標卡尺等);
有耐心,愿學習;
品質觀念強,有品管方面工作經驗者優先。(IPQC) -
生產拉長
6000-8000元2025-12-09
招聘組1.生產制程品質的管控,產能效率和未結工單的及時跟進處理;
2.責任區域內\"6S\"、工作紀律監督到位;
3.負責日常處理突發事件應能力,提高個人的執行力;
4.負責材料和半成品報廢、超領的管控,特殊崗位人力儲備。
外省人員探親政策:經批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當月連續5天回家探親
職位招聘2人
約 3 個崗位
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南寧質量管理/測試工程師招聘工資
¥
5594
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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13%3K
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23.5%4K
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22.7%5K
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21%6K-8K
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8.8%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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中專0.4%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。