賓陽渠道招聘

桂聘提供2025年12月賓陽渠道最新招聘，平均工資約為5936元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多渠道渠道渠道開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

育苗部配種/分娩技術員

5000-7000元

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

南寧-賓陽縣 1人農(nóng)業(yè) 飼料咨詢瀏覽:60

2025-12-16

曾先生

職位描述
1、負責養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術指導服務;
2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等;
3、組織技術培訓,提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進的養(yǎng)殖技術和管理經(jīng)驗;
3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護好良好的合作關系;
4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范;
5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。
任職條件
1、畜牧相關專業(yè)專科及以上學歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗;
2、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護保持良好互動,促進雙方共贏;
3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責任心和團隊合作精神;
4、需要有駕照與自帶車輛。

短視頻運營實習生

3000-5000元

廣西優(yōu)米信息科技有限公司

南寧-賓陽縣 1人家具建筑計算機瀏覽:19

2025-12-09

羅彩鳳

崗位職責：
1.負責公司品牌推廣運營，官網(wǎng)運營，規(guī)劃線上線下推廣方式（有會場策劃優(yōu)先）；
2.負責為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃，接洽媒體渠道，撰寫推廣文章，監(jiān)控投放效果等；
3.負責公司日常品牌維護工作，如，官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布；
4.各大媒體平臺溝通了解情況，分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化。
任職要求：
1.全日制大學本科及以上，新聞學.傳播學.數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關；
2.熟悉各類數(shù)字營銷平臺的運營，如抖音，微信視頻號等；
3.有1年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗，有成功的案例。
4.具備較強的溝通能力和抗壓能力，擅長溝通，良好的執(zhí)行力與組織協(xié)調(diào)意識；
5.學習能力強，關注行業(yè)熱點，對短視頻和直播興趣濃厚。

行政人事經(jīng)理

15000-25000元

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

南寧-賓陽縣 1人電子投遞:1人瀏覽:60

2025-12-08

雷先生

崗位職責：
1、根據(jù)機構發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃
2、擬定院內(nèi)組織及其職能，主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責
3、完善員工守則和績效考核體系，并組織實施
4、建立公司合理的薪酬福利管理體系、熟悉KPI或OKR
5、編制院內(nèi)員工培訓計劃，并督導實施
6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施
7、負責公司勞動合同的規(guī)范管理，建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關系，協(xié)調(diào)處理勞動爭議，建立和諧的勞資關系
8、負責人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉升、辭退
9、負責人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總，及時報提相關部門
10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
9、熟練操作電腦及相關辦公軟件。
10、制造業(yè)行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、后勤保障及福利：
1、提供免費宿舍，獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設施（羽毛球場，籃球場）；
2、員工食堂免費提供一日三餐，菜品豐富；
3、購買五險一金；
3、節(jié)日禮品；
4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等）；
5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動；
6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓及國內(nèi)一線城市出差機會；
7、每月25號準時發(fā)工資。

約 3 個崗位