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梧州安全專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月梧州安全專業(yè)經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)5條萬秀區(qū)1條,有五險等,更多安全專業(yè)經(jīng)理園區(qū)物業(yè)經(jīng)理工程物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-16
劉長運
一,工作內(nèi)容:(主要工作內(nèi)容)
1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃(中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)安裝);
2、制訂項目工程部各項規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范;
3、根據(jù)項目的設(shè)計圖紙和資料協(xié)調(diào)安排預(yù)算、采購計劃、現(xiàn)場實施計劃、安裝調(diào)試、驗收等工作;
4、協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量評估工作,組織圖紙交底、竣工驗收以及工程的最后質(zhì)量評估工作,協(xié)調(diào)解決各類工程中出現(xiàn)的問題。
5、積極配合各部門的工作開展。
6、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
7、對機電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。
二,資格條件:
1、學(xué)歷:大學(xué)???本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè)、土建專業(yè)
3、 經(jīng)驗:A、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; B、熟悉空調(diào)平面圖、系統(tǒng)圖、各類施工圖 C、對暖通空調(diào)施工管理、調(diào)試比較熟悉,清楚具體標(biāo)準(zhǔn)。
?三、薪資***。

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-16
朱芙榮
1. 負(fù)責(zé)解答個人和公司經(jīng)營管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個體戶、個人進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 公司提供資源,通過微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休

財務(wù)主管

10000-15000元
2025-12-16
蘇可茵
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系,組織財務(wù)人員每月做好會計憑證的編制及結(jié)賬工作,檢查業(yè)務(wù)單據(jù)的準(zhǔn)確、真實、完整,審核會計主管編制的記賬憑證;
2. 負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報月度、季度、年度財務(wù)業(yè)務(wù)分析報表,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行及時有效的溝通,讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問題及風(fēng)險,并從財務(wù)角度提出建議,支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營,提升公司管理效益;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各項經(jīng)營成本,促進(jìn)各獨立核算工廠實現(xiàn)盈利,保障公司年度經(jīng)營利潤目標(biāo)的達(dá)成。
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)人員做好各產(chǎn)品目標(biāo)成本概算,每月實際產(chǎn)品成本料工費的核算分析,并通過實際成本和目標(biāo)成本的差異分析,找出成本的量差和價差,落實責(zé)任部門,推動成本改善;
5. 依法合理運用稅務(wù)法規(guī),控制公司的稅務(wù)成本,包括根據(jù)每月銷售開票情況溝通采購發(fā)票的到票進(jìn)展,控制好每月的增值稅稅負(fù);
6. 負(fù)責(zé)做好印染工廠各項成本費用支出以及資產(chǎn)新購及處置業(yè)務(wù)的財務(wù)審核工作,確保各項成本支出合理規(guī)范,資產(chǎn)管理高效有序;
7. 及時更新學(xué)習(xí)國家最新的財稅法規(guī)及研究優(yōu)惠補貼政策,根據(jù)業(yè)務(wù)實際做好稅務(wù)規(guī)劃方案的;
8. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他崗位工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),有【中級會計職稱】;
2. 3年以上【制造業(yè)】財務(wù)主管或成本會計主管相關(guān)經(jīng)驗,有紡織印染工廠從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
【泰森廣西福泰染廠簡介】
泰森成立于1993年,是一家同時具備研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務(wù)為一體的超大型針織面料供應(yīng)商。為了提供更高品質(zhì)的針織面料產(chǎn)品給一路走來支持我們的客戶,泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司,旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務(wù);
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi),總投資達(dá)50億人民幣,占地超過70萬平方米,引進(jìn)國際一流的生產(chǎn)設(shè)備,對標(biāo)國際領(lǐng)先的生產(chǎn)管理理念及國際標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系;
泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務(wù)。并始終以開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神與廣大客戶實現(xiàn)互利互贏”為核心價值觀的體現(xiàn),聚集了一群敢拼,有激情的人;
在我們?nèi)緩S即將投產(chǎn)的今天,邀請您:和我們一起共創(chuàng)美好明天。
【加入我們,我們?yōu)槟闾峁?br /> 寬敞清新的廠區(qū)環(huán)境,年輕有激情的團(tuán)隊;
精致美味又免費的午餐+晚餐+夜宵及優(yōu)質(zhì)住宿體系,實現(xiàn)一人一住房及二人一住房及一流夫妻房,令伙伴們有一個舒適安靜的居住環(huán)境。
我們的薪資待遇在行業(yè)中突顯優(yōu)勢。一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道:
管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān))
技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師)
專業(yè)的培訓(xùn)體系,紡織行業(yè)一流的導(dǎo)師陪伴你完成職業(yè)上的學(xué)習(xí)與成長;
加入我們,打開無限可能,我們一起努力工作,快樂成長。

銷售顧問

4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢 瀏覽:9
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-11
麥茵棋
人事專員
掌握售前技能及技巧; 3、定期與合作客戶溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶,建立良好的合作關(guān)系; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,增強客戶粘性 崗位要求: 1、不限專業(yè) …… 享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理
2025-12-11
彭女士
任職資格: 1、25-45歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限; 2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作1年以上,至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù); 3、具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 4
2025-12-11
張老師
任職要求: 1、要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、充滿活力,個性開朗,積極樂觀,良好的人際溝通能力 ,耐心、細(xì)心。 …… 3、愿意挑戰(zhàn)高薪,愿意通過自己的努力改變命運有較強的抗壓能力 晉升渠道:負(fù)責(zé)人——主管——經(jīng)理(每一次職位的晉升,意味著薪資的增加哦)
2025-12-11
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬要求至大專,市場營銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
約 7 個崗位
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