博白人力資源管理招聘
桂聘提供2025年9月博白人力資源管理最新招聘，平均工資約為3281元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源管理人力資源管理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
5000-6000元
2025-09-14
周向清1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理；
2.負責車輛管理。車輛年審、保養、證件處理；
3.負責食堂管理。檢查食堂衛生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜；
4.會務外聯接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等；
5.負責日常的商務接待工作，包括接送、陪同客戶；
6.為公司各類會議和活動提供服務支持。
7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理優先；
2、抗壓能力強，能接受加班；
會開C1、C2有相關經驗者優先 -
人才發展主管(J10392)
10000-15000元
2025-09-10
工作職責：
崗位介紹：
1.制定人才發展戰略：制定長期和短期的人才發展規劃，確保人才儲備與業務發展相匹配。
2.設計人才發展項目：針對不同層級和職能的員工，設計具有針對性的培訓和發展項目，提升員工的專業技能和綜合素質。
3.監控與評估：對人才發展項目的實施效果進行定期監控和評估，根據反饋調整項目內容和策略，確保項目的有效性和可持續性。
任職資格：
任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、教育學等相關專業優先。
2.工作經驗：具備3年以上人力資源管理或人才發展相關工作經驗，熟悉人才發展領域的相關理論和實踐。
3.專業技能：具備扎實的人力資源管理知識，熟悉人才發展項目的設計和實施流程；具備良好的數據分析能力，能夠運用數據評估人才發展項目的效果。
約 2 個崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3281
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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22.6%2K
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45.2%3K
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25.8%4K
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6.5%5K
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3.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
