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職位描述

因廣西德源商務(wù)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘大量以下賢才
銷售顧問(wèn)/商務(wù)專員/銷售經(jīng)理(月薪2500-7500元/月,若干名)
職位描述:
1.在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開(kāi)發(fā)新客戶,完成個(gè)人銷售任務(wù);
2.廣泛尋找客戶,開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù);
3.上門拜訪進(jìn)行洽談并促成簽單;
4.自覺(jué)遵守公司及部門規(guī)章制度;
5.善于總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料。
任職要求:
1.男女不限,學(xué)歷不限,18-35周歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄取;
2.良好的表達(dá)能力和溝通技巧;
3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè);
4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難;
5.勇于挑戰(zhàn)高薪。
薪資福利待遇:
1.底薪2500+設(shè)備提成+每日獎(jiǎng)勵(lì)+年底獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+話費(fèi)補(bǔ)貼;
2.具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪資水平;
3.每年為員工安排帶薪年假、婚假、喪假等;
4.完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對(duì)一指導(dǎo)和帶領(lǐng);
5.為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),定期安排員工免費(fèi)體檢;
6.季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的員工,公司安排公費(fèi)旅游;
7.員工生日福利,月底團(tuán)建活動(dòng);
8.完善的晉升制度,銷售代表——組長(zhǎng)——隊(duì)長(zhǎng)——部長(zhǎng)——分公司代表。

上班地點(diǎn)

工作地址: 博白縣博白鎮(zhèn)振興西路(富強(qiáng)大廈)A幢13A-A號(hào)房 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-福綿區(qū)
任職要求:大專以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長(zhǎng)、主管方向。
2025-12-17
鐘志新
玉林-容縣
北流市響亮飼料有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。
2025-12-17
莫先生
管培生
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
公司簡(jiǎn)介: 我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧辍⒖Х鹊辍⒕瓢傻榷鄠€(gè)品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長(zhǎng)。 崗位名稱:?管理培訓(xùn)生 工作地點(diǎn):?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。 協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。 輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團(tuán)建活動(dòng)。 培訓(xùn)規(guī)劃 第一階段:入職培訓(xùn)(1周) 公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。 行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)分析。 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。 第二階段:門店輪崗(3個(gè)月) 每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。 參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。 第四階段:正式上崗 獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!
2025-12-12
陳冠佃
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、制作會(huì)計(jì)核算賬務(wù) , 保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí) , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。 2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時(shí)審核單位會(huì)計(jì)報(bào)表 。 5、安排會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管 。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算 , 做好財(cái)務(wù)分析 , 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) , 處理好服務(wù)與監(jiān)督。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有車行4S店工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有會(huì)計(jì)師職稱證; 4、能熟練操作辦公軟。
2025-12-12
行政部
玉林-福綿區(qū)
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對(duì)物料計(jì)劃與控制有一定認(rèn)知; 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力,心態(tài)好,抗壓能力強(qiáng); 5、對(duì)工作有想法建議,善于分析總結(jié)。
2025-12-07
吳琦

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博白縣德源電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
博白縣德源電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 5年(2020年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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