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職位描述

崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成行政事務管理及部門內(nèi)部日常事務***; 2、協(xié)調(diào)公司與各相關(guān)商務合作的關(guān)系及接待來訪; 3、草擬行政管理制度及流程;負責各類會議活動的組織、辦公環(huán)境的管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛的管理; 4、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 5、負責公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。 6、完成上級交辦的其他事項。
任職要求: 1、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理; 2、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力; 3、具備一定的文案寫作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實施及控制; 4、國語標準,形象大方,溝通協(xié)調(diào)能力良好,有較強的分析能力、執(zhí)行能力和服務意識,責任心強,能在較大壓力下開展工作。

公司簡介

博白縣巨典礦業(yè)有限公司成立于2004年5月,是廈門鎢業(yè)股份有限公司投資的全資子公司,位于廣西玉林市博白縣徑口鎮(zhèn)秀嶺村境內(nèi)(距離博白縣城約30分鐘車程,距離玉林市區(qū)約1小時車程)。公司的油麻坡鎢鉬礦區(qū)已探明鎢礦保有資源儲量1,810萬噸,WO3金屬量79,988噸,平均品位0.442%,是廣西境內(nèi)已知最大的鎢礦之一。
公司目前處于基建初期,為大中型地下礦山,開采服務年限約25年,采選規(guī)模為66萬噸/年,項目總投資8.63億元,建成投產(chǎn)后年產(chǎn)鎢精礦約3,240標噸,硫精礦約6萬噸,年銷售收入超3.5億元,年上繳稅費超億元,將成為廈門鎢業(yè)重要的鎢資源基地之一。
廈門鎢業(yè)股份有限公司是福建省屬國有控股上市公司,成立于1958年,2002年在上海證券交易所上市(股票代碼600549)。歷經(jīng)六十年發(fā)展,廈鎢已成長為全球鎢鉬、稀土和新能源材料三大領(lǐng)域的龍頭企業(yè),產(chǎn)品被廣泛應用于新能源、航空航天、機械加工、能源重工、消費電子、醫(yī)藥、石油化工等行業(yè)和領(lǐng)域,支撐制造行業(yè)和新能源行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
廈鎢目前擁有31家全資、控股子公司和分公司,24個產(chǎn)品事業(yè)部、3個工程中心(國家鎢材料工程技術(shù)研究中心、高端儲能材料國家地方聯(lián)合工程研究中心、福建省稀土材料及應用工程研究中心)、2個企業(yè)院士工作站和3個博士后工作站。廈鎢是國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)、國務院批準設(shè)立的國家四大稀土集團之一、國務院認定的國企改革“雙百行動”企業(yè)、國務院國資委首批“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”、“中國上市公司成長100強”、“中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強”、“《財富》中國500強”、“中國企業(yè)500強”、“中國制造業(yè)企業(yè)500強”。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市博白縣 查看上班路線

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1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強,數(shù)據(jù)分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強,人際關(guān)系能力強,員工關(guān)系處理能力強,能妥善應對解決各種員工關(guān)系事宜。
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崗位職責: 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質(zhì)量進行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工培訓管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-12
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一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
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行政主管招聘說明 一、主要職責? 1、負責公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務,確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護,處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務,包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗,或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。 4、能力素質(zhì):責任心強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
2025-12-12
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博白縣巨典礦業(yè)有限公司
所在行業(yè) 建筑/礦產(chǎn)/材料
成立時間 21年(2004年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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