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桂聘一周才報10.31-11.06

更新: 2016-11-06 22:26 瀏覽: 3183 次

本文簡介: 本周網絡招聘企業達到945家,比上一周略增20家;發布的崗位數量也比上周增加500個,達到7861個;求職人次增長變化不大,本周達到了13075人次。

一、上周人才供需概況

進入11月,2016年也進入了尾聲階段,一般來講,年底的兩三個月會是招聘需求相對較少的時候。但本周人才供需概況并沒有呈下降趨勢,反而有略微的整整。根據桂聘一周在線數據顯示,本周網絡招聘企業達到945家,比上一周略增20家;發布的崗位數量也比上周增加500個,達到7861個;求職人次增長變化不大,本周達到了13075人次。

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本周(10.31-11.06)網絡與現場招聘概況

本周四(11月03日)的高新人才市場現場招聘會,參會企業15家,當天發布崗位117個,現場求職人次約60人次。

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近期網絡招聘人才供需對比

近兩周來,網絡人才供需概況趨于穩定,沒有出現較大的變化。而比較熱門的職位類型有“銷售人員”和“客服及技術支持”。整體來看,本周的熱門職位類型當中,其競爭指數比較平緩,沒有出現競爭指數增長明顯的情況。

二、上周熱門職位競爭情況

根據桂聘在線數據顯示,本周熱門職位競爭較為激烈的職位類型是:財務/審計/稅務,而競爭指數呈上升趨勢的前五個職位類型,依次是:財務/審計/稅務、行政/后勤、客服及技術支持、證券/金融/投資、銷售人員。(注:綠色顏色越深,值越大;紅色顏色越深,值越?。?。

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本周競爭指數呈上升趨勢的職位類型并不多,而且其上升幅度也不大。排在前五位的是:財務/審計/稅務(↑0.56)、互聯網開發及應用(↑0.50)、行政/后勤(↑0.42)、物流/倉儲(↑0.38)、銷售管理(↑0.21)。

本周競爭系數呈現下降趨勢的職位類型占了11個,下降幅度排列在前五位的依次是:證券/金融/投資(↓2.50)、建筑工程(↓1.25)、保安/家政/其他服務(↓0.91)、房地產(↓0.31)、藝術/設計(↓0.27)。

三、一周職位薪酬待遇情況

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一般來說,上表中所選的代表性行業中的平均月薪都是相對穩定的,在短時間內不會出現太大波動,整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。(注:統計不包括薪酬描述不詳的崗位)

四、熱點才報導讀

1、2016-11-10高新人才市場 (周四)招聘會

【桂林招聘】時間:2016年11月10日

      地點:七星區桂磨路創意產業園14棟1樓

2、廣西人才網聯系統2016年三季度人才供求情況分析報告

【中國廣西人才市場】2016年三季度通過廣西人才網聯系統招聘人才的用人單位(簡稱用人單位,下同)共11375家,需求人才數148249人,求職人才數為190075人,人才供求比為1.28(即人才需求人數或職位數為1時,人才供給或求職人才數為1.28,下同)。其中廣西人才網聯系統中用人單位數與去年同期相比增長5.68%,而需求人才數比去年同期大幅增長31.01%,求職人才數比去年同期增長1.38%。需求增長迅猛,人才供應穩中有升,就業壓力有所放緩。

來源:桂聘人才網www.vvjob.com[原創]

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