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面試時(shí)如何解釋工作變動原因

更新: 2014-08-05 08:51 瀏覽: 8172 次

本文簡介: 我們知道對于有工作經(jīng)驗(yàn)的人,尤其是當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)不僅僅來源于同一份工作時(shí),經(jīng)常會在簡歷中有所體現(xiàn),而這份簡歷又會被面試官當(dāng)做面試的依據(jù),進(jìn)行更深一步的了解,面試時(shí)如何解釋簡歷中的工作變動原因?這是面試官常會提出的疑問,因?yàn)樘刍蛘哳l繁的換工作,都會給面試官帶來不安全感,這時(shí)我們要如何解釋才能打消面試官的顧慮呢?

我們知道對于有工作經(jīng)驗(yàn)的人,尤其是當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)不僅僅來源于同一份工作時(shí),經(jīng)常會在簡歷中有所體現(xiàn),而這份簡歷又會被面試官當(dāng)做面試的依據(jù),進(jìn)行更深一步的了解,面試時(shí)如何解釋簡歷中的工作變動原因?這是面試官常會提出的疑問,因?yàn)樘刍蛘哳l繁的換工作,都會給面試官帶來不安全感,這時(shí)我們要如何解釋才能打消面試官的顧慮呢?

你為什么如此頻繁地?fù)Q工作?

根據(jù)簡歷中的工作變動,尤其是頻繁跳槽者,面試官會擔(dān)心你是不是在他們的公司也會這樣呢?所以你,在回答的時(shí)候你一定給出一個(gè)有說服力的理由——為什么在未來的幾年里你打算讓這份工作成為最后一份工作。

回答思路:避免談到因人際交往的困難而造成的工作變動。提到這個(gè)原因一次還是可能被接受的,但是多次提到這個(gè)原因只會讓面試官覺得你是個(gè)難以管理的人。

可參考以下兩個(gè)案例:

① 我很喜歡工作,但一直不走運(yùn)沒有找到適合自己的公司。我第一個(gè)公司因飽受財(cái)政問題困擾而把我們幾個(gè)裁掉了。因?yàn)楣静恢С治覅⒓訉I(yè)技能的考試我離開了第二家公司。我應(yīng)聘的下一家公司正趕上他們的裁員計(jì)劃。

② 在我最近的公司,我感覺自己就是一個(gè)巨大機(jī)器上的一個(gè)不起眼的齒輪。我想加入中等大小的公,就像貴公司,既能讓我很好地了解自己所在的團(tuán)隊(duì),也能夠在工作中讓自己感受到變化。我換過很多次工作是因?yàn)槲夷菚r(shí)確實(shí)不夠成熟并且沒有把心思放在工作上。

簡述自己的工作經(jīng)歷,說明為什么決定換工作?

每個(gè)人都有著自身的原因,可是要知道經(jīng)常換工作并不是一件好事,所以當(dāng)面試者在回答為什么決定換工作時(shí),就需要把你原來相關(guān)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)與新選擇的職業(yè)聯(lián)系起來,盡全力讓面試官對這份工作既有工作經(jīng)驗(yàn)又充滿熱情。

你想換工作是因?yàn)閷δ壳暗墓ぷ魇麊?

這是一個(gè)具有否定意味的提問。面試官暗示你離開上一份工作或原來的職業(yè)來尋找新的職業(yè)是因?yàn)樵竿茰缍皇且驗(yàn)榉e極方面的原因。避免談到你對原來工作或者職業(yè)大失所望的細(xì)節(jié),把重點(diǎn)放在吸引你開始新職業(yè)的積極方面的原因上。沒有人喜歡一個(gè)只知道抱怨的人!

回答參考:的確如此,我已經(jīng)對現(xiàn)在的工作沒有太多的熱情了。但是我經(jīng)過了深思熟慮并知道這次變更職業(yè)對我是合適的。就像很多人一樣,我是無奈之下接受現(xiàn)在的工作,而不是我計(jì)劃之中的選擇。但是現(xiàn)在,我正在籌劃一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃。這份工作適合我是因?yàn)槲抑雷稍儤I(yè)會讓我了解各個(gè)行業(yè)更廣闊范圍內(nèi)的商業(yè)機(jī)遇。除此之外,項(xiàng)目將會更短而且更具挑戰(zhàn)性——這次變更職業(yè)將意味著我將學(xué)到更多。

我們?nèi)绾未_定你是否會堅(jiān)持做這份工作?

這是一個(gè)非常有效的問題。你曾經(jīng)對原來的工作不滿意而離開,面試官需要知道你會不會也對未來的新工作不滿意而離開呢?通過談?wù)撃銥樾鹿ぷ魉度氲臅r(shí)間、努力和金錢,通過談?wù)撃銥樾鹿ぷ髟鯓铀鸭畔⒑团嘤?xùn)自己,試著讓面試官相信這份工作就是你希望做的。

不要忘了面試官不僅評估你說了什么而且評估你是怎么說的。如果你聽起來對自己的新工作并沒有多少的熱情和激情,為什么面試官應(yīng)該相信你呢?

面試時(shí)如何解釋簡歷中的工作變動原因,我們知道其實(shí)工作變動,換工作,歸根結(jié)底的一個(gè)原因,就是對現(xiàn)有工作的不滿足,但是我們在回答面試官的時(shí)候,要隨機(jī)應(yīng)變,站在面試官的角度,來尋找問題的最佳答案。

來源:面試網(wǎng)

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