岑溪安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月岑溪安全經(jīng)理最新招聘,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-11000元2025-12-16
謝夢(mèng)琳管理帶領(lǐng)房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)
有責(zé)任心,勇?lián)?dāng) -
生產(chǎn)總經(jīng)理
50000-60000元2025-12-16
柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通建筑陶瓷企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理;
4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定生產(chǎn)基地目標(biāo),并編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題;
5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析;
6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施;
7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系;
8、監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設(shè)備采購、改良等需求計(jì)劃;
10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購評(píng)審工作;
11、定期組織開展庫存情況分析;
12、制定并實(shí)施安全庫存管理制度。 -
技術(shù)經(jīng)理
20000-23000元2025-12-16
柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,無機(jī)非金屬、材料學(xué)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)?;
3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通陶瓷原材料及配方知識(shí),熟悉陶瓷常用原料及工藝特性;
4、了解陶瓷工廠運(yùn)作、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及陶瓷生產(chǎn)工藝流程;
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理,了解設(shè)備性能。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),并編制部門工作計(jì)劃;
3、制定本部門預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本;
4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,評(píng)估陶瓷市場(chǎng)未來市場(chǎng)發(fā)展情況;
5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢(shì);
6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì),制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
7、組織開展圖案設(shè)計(jì)、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作;
8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測(cè),反饋、改進(jìn)、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程;
9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)執(zhí)行;
10、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單;
11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗(yàn)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級(jí)提供解決方案;
13、跟進(jìn)產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開展成品質(zhì)量分析工作,并提出解決方案;
14、規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目專利申請(qǐng)數(shù)量與類別;
15、開展研發(fā)項(xiàng)目專利申請(qǐng)工作,制作專利申請(qǐng)資料;
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
門店總經(jīng)理/門店店長(zhǎng)
3000-8000元2025-12-16
黎樹霖任職要求: 1、有營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情; 4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案; 6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn); 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,... -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-12-16
陳儉文純中藥洗頭水、沐浴露、殺菌洗衣液、純天然植物驅(qū)蚊液、化妝品等純天然系列產(chǎn)品的銷售、策劃。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-12-16
韓麗萍性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變及抗壓能力,具有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。有過突出的銷售業(yè)績(jī),善于處理突發(fā)事件,能夠組建優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-12-16
柳朝陽任職要求: 1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作office等辦公軟件; 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作流程與操作; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo); 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問題; 4、監(jiān)督各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 5、提出成本優(yōu)化建... -
商務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-12-16
趙偉森【職位描述】 1、負(fù)責(zé)公司客戶業(yè)務(wù)往來溝通跟單工作; 2、店面銷售,錄出入庫單據(jù)等; 3、需要外勤拜訪客戶。 4、上班時(shí)間:08:00-12:00 14:00-18:00 5、月末可能會(huì)需要加班。 【任職要求】 1、無經(jīng)驗(yàn)要求,要有良好的職業(yè)操守; 2、認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,有良好的溝通能力,? 3、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練應(yīng)用電腦網(wǎng)頁操作及Office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)透視表。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-12-16
馬明奎你好,我司正在招聘汽車銷售(底薪+提成)綜合月收入6000-12000,月休四天,帶薪年假(春假假期11天),入職后有師父帶教協(xié)助銷售開單。看了您的簡(jiǎn)歷,發(fā)現(xiàn)您的工作經(jīng)驗(yàn)與我們的崗位比較符合,請(qǐng)問是否方面到公司面試? -
快消品渠道城市經(jīng)理
3000-8000元2025-12-16
曾小娥崗位職責(zé):銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上 大專以上學(xué)歷 工作負(fù)責(zé)任,有上進(jìn)心 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-12-16
徐志謙崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人... -
財(cái)務(wù)主管
10000-15000元2025-12-16
蘇可茵一年一次的考核機(jī)會(huì),給快速成長(zhǎng)的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級(jí)工程師) 專業(yè)的培訓(xùn)體系, -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-6000元2025-12-11
韓中山帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售.幫助團(tuán)隊(duì)銷售 -
城市經(jīng)理
5000-10000元2025-12-11
韓中山崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)岑溪市區(qū)域內(nèi)十月馨營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)增長(zhǎng),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)策略,包括渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)及促銷活動(dòng)策劃,提升品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?3. 管理并優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 4. 收集市場(chǎng)反饋,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)。 任職要求: 1. 具備3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及消費(fèi)者行為,擁有良好的渠道資源和客戶基礎(chǔ)。 3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠有效推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展。 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能... -
平臺(tái)區(qū)域經(jīng)理
8000-13000元2025-12-11
姚磊職位描述 1、負(fù)責(zé)二手車評(píng)估,根據(jù)訂單要求,對(duì)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷; 2、檢測(cè)完成后要負(fù)責(zé)車輛和手續(xù)的交接工作。 職位要求 1、熟悉二手車市場(chǎng)環(huán)境狀況,具備汽車修理,汽車鈑金,汽車油漆,車輛評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛汽車行業(yè),為人正直,能吃苦耐勞,目標(biāo)感強(qiáng),能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并提出改進(jìn)建議; 3、可以接受專業(yè)能力欠缺,但執(zhí)行力必須強(qiáng); 4、30周歲以內(nèi); 5、可以長(zhǎng)期接受外派學(xué)習(xí)工作分配任務(wù)。 額外補(bǔ)貼: 如果可以選拔擔(dān)任儲(chǔ)備區(qū)域?qū)迂?fù)責(zé)人,享受額外4000元/月補(bǔ)貼
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