岑溪公司管理招聘
桂聘提供2025年12月岑溪公司管理最新招聘，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工 兼職
2500元/月
13小時(shí)前
陳思渝驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月，是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機(jī)器人，已得到了市場的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店，遍布全國各個(gè)省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè)，以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展，驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，驛公里希望與您攜手，通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作，負(fù)責(zé)公司落成站點(diǎn)的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件：
1.持有電工證，駕駛證，熟練運(yùn)用手機(jī)軟件
2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn)，持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛（轎車、面包車均可），自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進(jìn)，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，有一定的溝通能力
5.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動(dòng)型、高強(qiáng)度、機(jī)動(dòng)型搶修工作
6. 有一定管理意識或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)考核過程：
1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證
工作地點(diǎn)及薪資待遇：
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺設(shè)備，目前該地區(qū)已有洗車機(jī)設(shè)備2臺，每月還在不斷增加。
公司資源：
1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控全國洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài)，異常告警立即觸達(dá)全國各地維保團(tuán)隊(duì)。
3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng)，智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單，維保人員根據(jù)工單，合理規(guī)劃時(shí)間和路線，提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系，智能監(jiān)控各地備件需求及庫存，動(dòng)態(tài)調(diào)整庫存，確保備件供應(yīng)。
5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級，確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。 -
生產(chǎn)總經(jīng)理
50000-60000元
2025-12-16
柳朝陽任職要求：
1、年齡35-45歲，本科學(xué)歷以上，熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)；
2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通建筑陶瓷企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理；
4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理；
6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。
崗位職責(zé)：
1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系；
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定生產(chǎn)基地目標(biāo)，并編制年度經(jīng)營計(jì)劃；
3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題；
5、根據(jù)公司成本要求，組織開展產(chǎn)品成本分析；
6、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施；
7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系；
8、監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況，指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況；
9、根據(jù)生產(chǎn)需求，審核設(shè)備采購、改良等需求計(jì)劃；
10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購評審工作；
11、定期組織開展庫存情況分析；
12、制定并實(shí)施安全庫存管理制度。 -
直播助理
8000-13000元
2025-12-16
林鼎盛主要工作負(fù)責(zé)協(xié)助主播把直播間流量把控好把控直
播間氛圍負(fù)責(zé)提醒主播流程話術(shù)看公屏回答粉絲
問題。有清晰的管理直播間思路 工作輕松 團(tuán)隊(duì)氛圍
好
崗位要求:
1本科以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可
2能吃苦耐勞
3性格活潑好動(dòng)口齒伶俐
4有自己的直播規(guī)劃運(yùn)營規(guī)劃場控規(guī)劃
5有服裝品類的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。善于制造直播間互動(dòng)配合主播補(bǔ)充話術(shù)優(yōu)先
福利待遇:
1、8000底薪加提成，五險(xiǎn)一金，福利置頂
2、團(tuán)隊(duì)平均年齡小，公司氛圍輕松，工作愉快，身心健康;
3、每周1-2次下午茶，每月1次團(tuán)建吃喝玩樂活動(dòng):
4、冰箱飲料:檸檬茶、匯源橙汁、酸奶、豆奶、純牛奶、王老吉、銀鷺養(yǎng)生粥、啤酒(沒有靈感的時(shí)候來一瓶)、菲諾厚椰乳(生椰拿鐵必備)、水果、等
等..….…
5、零食柜:雞翅、魚仔、辣條、泡面、太多了不想寫了、等等.....
6、公司設(shè)有:咖啡機(jī)、空氣炸鍋、蒸爐、微波爐 -
人事行政主管
7000-9000元
2025-12-16
柳朝陽； 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作； 4、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播 …… ，包括日常文化活動(dòng)策劃實(shí)施等； 7、對生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對方案并進(jìn)行處理。 -
中餐廳店長
3000-5000元
2025-12-16
花錦平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 -負(fù)責(zé)管理中餐廳，兼顧收銀員，記賬，采購日常等工作，包括但不限于統(tǒng)領(lǐng)餐廳包房大廳服務(wù) …… -以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元
2025-12-16
柳朝陽根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，分解部門生產(chǎn)指標(biāo)； 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問題； 4、監(jiān)督各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)偏差，確保公司目標(biāo)的達(dá)成 …… 指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作；監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況，指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況； 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度，并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況，并處理異常情況； 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計(jì)劃 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
3000-8000元
2025-12-16
鄧志軍公司 ：億揚(yáng)電商傳媒有限公司 招聘負(fù)責(zé)天貓，抖音，拼多多等多店鋪電商運(yùn)營。 …… 業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成，實(shí)現(xiàn)利潤最大化； 【任職要求】 1、有電子商務(wù)相關(guān)專業(yè) 2、熟悉店鋪等平臺操作及推廣模式；并能制定相關(guān)的計(jì)劃，能獨(dú)立完成店鋪平臺的產(chǎn)品管理流程；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3. -
全盤財(cái)務(wù)
3000-6000元
2025-12-16
袁新雨負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理，確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合公司政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 監(jiān)控和管理公司日常財(cái)務(wù)操作，包括但不限于賬目記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。 3. …… 參與公司的預(yù)算編制和成本控制，確保公司在預(yù)算范圍內(nèi)運(yùn)營。 4. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和納稅申報(bào)工作，確保稅務(wù)合規(guī)。 5. 管理公司資產(chǎn)，包括資產(chǎn)盤點(diǎn)和確保資產(chǎn)的合理使用。 任職要求： 1. -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-12-16
徐志謙崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 …… 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… ； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 …… ，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 …… 當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì)； 4.晉升機(jī)制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升； 5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！ -
直播中控
8000-13000元
2025-12-16
林鼎盛有清晰的管理直播間思路 工作輕松 團(tuán)隊(duì)氛圍 好 崗位要求: 1本科以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可 2能吃苦耐勞 3性格活潑好動(dòng)口齒伶俐 4有自己的直播規(guī)劃運(yùn)營規(guī)劃場控規(guī)劃 5有服裝品類的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 善于制造直播間互動(dòng)配合主播補(bǔ)充話術(shù)優(yōu)先 福利待遇: 1、8000底薪加提成，五險(xiǎn)一金，福利置頂 2、團(tuán)隊(duì)平均年齡小，公司氛圍輕松，工作愉快，身心健康; 3、每周1-2次下午茶，每月1次團(tuán)建吃喝玩樂活動(dòng) …… 酸奶、豆奶、純牛奶、王老吉、銀鷺養(yǎng)生粥、啤酒(沒有靈感的時(shí)候來一瓶)、菲諾厚椰乳(生椰拿鐵必備)、水果、等 等..….… 5、零食柜:雞翅、魚仔、辣條、泡面、太多了不想寫了、等等..... 6、公司設(shè)有 -
機(jī)電主任
15000-23000元
2025-12-16
柳朝陽崗位職責(zé): 1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系； 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo)，并編制部門工作計(jì)劃； 3、參與討論、確定部門績效指標(biāo)，進(jìn)而推進(jìn)其達(dá)成，并根據(jù)需要編制階段性部門績效分析報(bào)告 …… 組織制定設(shè)備規(guī)范操作指導(dǎo)書、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)制度及檢修制度； 7、每月巡查全廠設(shè)備，及時(shí)下發(fā)問題的設(shè)備整改通知書，并全程跟蹤落實(shí)； 8、定期抽檢下屬維修記錄，指導(dǎo)規(guī)范填寫維修記錄； 9、督導(dǎo)下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的 -
財(cái)務(wù)主管
10000-15000元
2025-12-16
蘇可茵負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報(bào)月度、季度、年度財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)表，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問題及風(fēng)險(xiǎn)，并從財(cái)務(wù)角度提出建議，支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營 …… ，提升公司管理效益； 3. …… 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作，包括成本概算、核算及分析管控工作，有效控制各項(xiàng)經(jīng)營成本，促進(jìn)各獨(dú)立核算工廠實(shí)現(xiàn)盈利，保障公司年度經(jīng)營利潤目標(biāo)的達(dá)成。 4. …… 依法合理運(yùn)用稅務(wù)法規(guī)，控制公司的稅務(wù)成本，包括根據(jù)每月銷售開票情況溝通采購發(fā)票的到票進(jìn)展，控制好每月的增值稅稅負(fù)； 6. …… 一年一次的考核機(jī)會(huì)，給快速成長的小伙伴打開晉升通道： 管理路線：（職員）—>（領(lǐng)班）—>（主管）—>（經(jīng)理）—>（總監(jiān)） 技術(shù)路線：（助理工程師）—>（工程師）—>（高級工程師） 專業(yè)的培訓(xùn)體系， -
工業(yè)會(huì)計(jì)
9000-12000元
2025-12-16
徐志謙崗位職責(zé)： 1、全面組織管理財(cái)務(wù)部的日常工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，每月按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表、項(xiàng)目分析表； 3、銷售及采購合同的審核，合同管理表的編制 …… ； 4、負(fù)責(zé)與往來供應(yīng)商的帳務(wù)結(jié)算與統(tǒng)計(jì)； 5、審核公司的費(fèi)用報(bào)銷、付款申請等單據(jù)； 6、負(fù)責(zé)成本核算管理； 7、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)及賬務(wù)的核對； 8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算及定期盤點(diǎn)； 9、納稅申報(bào) -
資料員
8000-12000元
2025-12-16
林鼎盛4，負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購，參與采購合同的管理。 5，負(fù)責(zé)進(jìn)場材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。 6，負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場后的接收、發(fā)放、儲存管理。 …… 任職要求 1.本科以上學(xué)歷 2.溝通能力良好，能把握項(xiàng)目的核心要點(diǎn) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.年齡在23-30歲 福利情況 1.辦公環(huán)境優(yōu)美，公司氛圍好，團(tuán)隊(duì)成員年輕有朝氣 2.員工生日福利+節(jié)日福利 -
工程部資料員
5000-8000元
2025-12-16
徐志謙崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場的各種文件資料、施工圖紙等，建立項(xiàng)目工程資料檔案； 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目監(jiān)理單位、施工單位及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)； 3、及時(shí)處理項(xiàng)目往來的工程函件 …… 按建設(shè)主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料； 5、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好會(huì)議記錄； 6、對每日收到的管理類文件、技術(shù)類文件做好信息收集，做好原件存檔； 7、工作中嚴(yán)格遵守公司保密制度
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相關(guān)企業(yè)
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服裝零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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氧氣[壓縮的或液化的]、氬氣[壓縮的或液化的]、氮?dú)鈁壓縮的]、二氧化碳[液化的]、乙炔的批發(fā)、零售；工業(yè)和醫(yī)用氧、氬氣的充裝；鋼瓶及其配件、電焊條的銷售；特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測服務(wù)；特種設(shè)備安裝改造修理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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集成社、櫥柜、家用電器、衛(wèi)浴、潔具的零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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衣柜、櫥柜、室內(nèi)裝修材料、床上用品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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服裝零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；谷物銷售；牲畜銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；蔬菜種植；谷物種植；水果種植（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：家禽飼養(yǎng)；牲畜飼養(yǎng)；食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：日用雜品銷售；日用百貨銷售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品銷售；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:新鮮水果零售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：五金產(chǎn)品零售；氣體、液體分離及純凈設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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汽車零配件零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
