岑溪IT技術招聘

驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月，是“智能無人洗車領跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機器人，已得到了市場的充分認可和青睞。驛公里在全國已經布局3000多家門店，遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網等大型能源企業，以及碧桂園、保利地產、綠地集團等大型房企。
伴隨著全國業務快速發展，驛公里組建遍布全國各地的售后服務團隊，驛公里希望與您攜手，通過提高售后服務質量來給用戶提供更好的體驗。
崗位職責：
1.地區售后保養、維修工作，負責公司落成站點的搶修
2.地區客戶方要求的技術培訓、指導服務
任職基本條件：
1.持有電工證，駕駛證，熟練運用手機軟件
2.具備機電設備維修、水電工作經驗，持有焊工證優先
3.自備車輛（轎車、面包車均可），自備標準化維修工具
4.好學上進，客戶服務意識強，有一定的溝通能力
5.身體健康，吃苦耐勞，適應公司委派區域的跑動型、高強度、機動型搶修工作
6. 有一定管理意識或基礎，能夠管理高效、強有力的維保團隊。
培訓考核過程：
1.通過驛公里組織的常識培訓、技術培訓、服務培訓、管理培訓的相關考核
2.通過進網電工操作證
工作地點及薪資待遇：
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點 岑溪6臺設備，目前該地區已有洗車機設備2臺，每月還在不斷增加。
公司資源：
1、提供專業的遠程技術咨詢和技術指導，幫助維保人員解決現場疑難故障。
2、提供24小時在線監控平臺及客服服務，實時監控全國洗車機運行狀態，異常告警立即觸達全國各地維保團隊。
3、提供智能售后運維系統，智能派發搶修工單、保養工單，維保人員根據工單，合理規劃時間和路線，提高維保效率。
4、提供完善的備件供應鏈體系，智能監控各地備件需求及庫存，動態調整庫存，確保備件供應。
5、提供強大的技術研發團隊，持續進行技術改進與升級，確保后臺服務器和現場設備的穩定性。

任職要求：
1、年齡35-45歲，本科學歷以上，無機非金屬、材料學、硅酸鹽等相關專業?；
3、10年以上陶瓷行業從業經驗，3年以上同等崗位工作經驗；
3、精通陶瓷原材料及配方知識，熟悉陶瓷常用原料及工藝特性；
4、了解陶瓷工廠運作、生產技術標準及陶瓷生產工藝流程；
5、熟悉工廠設備工作原理，了解設備性能。
崗位職責：
1、組織建立并完善本部門相關制度、流程管理體系；
2、根據公司目標合理制定部門目標，并編制部門工作計劃；
3、制定本部門預算，合理控制費用支出，尋找新工藝、新技術、新設備方法，節約生產成本；
4、分析調研新產品、新技術、新工藝，評估陶瓷市場未來市場發展情況；
5、督導組織收集陶瓷領域前沿產品信息及發展趨勢；
6、依據公司戰略及市場趨勢，制定并督導執行新產品開發計劃；
7、組織開展圖案設計、技術研究、坯釉料配方研究工作；
8、協助品質中心完善生產工藝參數檢測，反饋、改進、優化改良生產工藝流程；
9、協助制定工藝參數操作編程規范，推進標準化參數執行；
10、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單；
11、協助品質中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗與驗收標準；
12、分析原料制備問題原因，協助上級提供解決方案；
13、跟進產品出窯結果，督導開展成品質量分析工作，并提出解決方案；
14、規劃研發項目專利申請數量與類別；
15、開展研發項目專利申請工作，制作專利申請資料；
16、完成上級領導交辦的其他工作。