岑溪維修招聘
桂聘提供2025年12月岑溪維修最新招聘,平均工資約為4615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多維修維修設(shè)備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工 兼職
2500元/月16小時前
陳思渝驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機器人,已得到了市場的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展,驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團隊,驛公里希望與您攜手,通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗。
崗位職責(zé):
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作,負(fù)責(zé)公司落成站點的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件:
1.持有電工證,駕駛證,熟練運用手機軟件
2.具備機電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗,持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進,客戶服務(wù)意識強,有一定的溝通能力
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動型、高強度、機動型搶修工作
6. 有一定管理意識或基礎(chǔ),能夠管理高效、強有力的維保團隊。
培訓(xùn)考核過程:
1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過進網(wǎng)電工操作證
工作地點及薪資待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備,目前該地區(qū)已有洗車機設(shè)備2臺,每月還在不斷增加。
公司資源:
1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù),實時監(jiān)控全國洗車機運行狀態(tài),異常告警立即觸達(dá)全國各地維保團隊。
3、提供智能售后運維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時間和路線,提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫存,動態(tài)調(diào)整庫存,確保備件供應(yīng)。
5、提供強大的技術(shù)研發(fā)團隊,持續(xù)進行技術(shù)改進與升級,確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。 -
拋光主任
15000-23000元2025-12-16
柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,硅酸鹽、無機非、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)?;
2、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,精通拋光工藝以及流程;
4、掌握拋光設(shè)備運作常識、操作規(guī)程和維修技能;
5、具備車間管理能力,能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成拋光任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)對拋光設(shè)備部件進行檢查;
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)開展磨邊與拋光加工工作;
3、根據(jù)拋光效果管控檢返拋工作。
4、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系;
3、定期進行拋光工序反饋與調(diào)整;
4、制定車間6S工作目標(biāo),定期或不定期進行6S檢查;
5、建立并維護本車間安全生產(chǎn)規(guī)程;
6、協(xié)助技術(shù)部開展新產(chǎn)品試產(chǎn)工作。
7、定期對車間員工開展安全教育;
8、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;
9、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案。
10、監(jiān)督、管控機物耗、電耗情況;
11、分析輔助物料及用具的使用情況,提出改善建議;
12、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
窯爐主任
15000-23000元2025-12-16
柳朝陽任職資格:
1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,熱能與動力工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具備窯爐生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,熟悉窯爐工藝以及流程;
3、掌握窯爐設(shè)備運作常識、操作規(guī)程和維修技能;
4、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力,能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、監(jiān)控對坯體進行干燥并經(jīng)釉線工序后,按照操作規(guī)程進行燒成;
2、監(jiān)控、檢查溫度曲線變化,根據(jù)實際情況進行溫度設(shè)置調(diào)整以及吸水率、平整度、色號、燒成尺碼等參數(shù);
3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系;
4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計劃;
5、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,制定燒成生產(chǎn)計劃;
6、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進行6S檢查、評比;
7、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具;
8、跟進車間每日質(zhì)量完成情況;
9、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),制定并實施質(zhì)量改進措施;
10、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃;
11、建立并維護本部門安全生產(chǎn)規(guī)程;
12、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案;
13、管控機物料、電耗、氣耗、棒耗情況;
14、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
15、完成上級交辦的其他事項。 -
釉線主任
15000-23000元2025-12-16
柳朝陽大專以上學(xué)歷,陶瓷技術(shù)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備良好的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,精通釉線工藝以及流程; 4、掌握釉線工序設(shè)備運作常識、操作規(guī)程和維修技能 -
機電主任
15000-23000元2025-12-16
柳朝陽任職資格: 1、年齡32-45歲,本科以上學(xué)歷,機電一體化或電子電氣專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、擁有專業(yè)的電氣及設(shè)備理論知識,具備建筑陶瓷行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、精通設(shè)備規(guī)范操作規(guī)程及設(shè)備運作、維修、保養(yǎng)及管理知識 …… 開展高壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng); 5、低壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)及檢修工作; 6、組織制定設(shè)備規(guī)范操作指導(dǎo)書、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)制度及檢修制度; 7、每月巡查全廠設(shè)備,及時下發(fā)問題的設(shè)備整改通知書,并全程跟蹤落實; 8、定期抽檢下屬維修記錄 …… ,指導(dǎo)規(guī)范填寫維修記錄; 9、督導(dǎo)下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的5S工作。 -
汽車美容洗車工
2000-3000元2025-12-11
楊乾昌洗車熟悉洗美項目,拋光打蠟,能服從公司安排,熟手優(yōu)先。 -
機修工
2000-7000元2025-12-11
楊乾昌崗位職責(zé):汽修 崗位職責(zé):學(xué)徒 -
汽車機修中工
3000-6000元2025-12-11
楊乾昌熟悉車輛維修保養(yǎng)等項目
約 8 個崗位
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梧州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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19.2%3K
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42.3%4K
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15.4%5K
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11.5%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。