岑溪項目實施招聘

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)拼多多平臺的日常運營管理。
2.制定并實施運營策略以提升店鋪曝光率和銷量。
3.分析市場趨勢，優(yōu)化運營活動以提高用戶參與度。
4.監(jiān)控數(shù)據(jù)報告，根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向。
任職要求：
1.具有較強的市場分析能力和商業(yè)意識。
2.能夠獨立負(fù)責(zé)項目，有較強的目標(biāo)導(dǎo)向思維。
3.志同道合，有團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。
4.適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境，具備良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。

任職資格：
1、年齡32-45歲，本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電子電氣專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、擁有專業(yè)的電氣及設(shè)備理論知識，具備建筑陶瓷行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、精通設(shè)備規(guī)范操作規(guī)程及設(shè)備運作、維修、保養(yǎng)及管理知識；
4、熟悉工廠設(shè)備分布，掌握陶瓷生產(chǎn)安全知識；
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理及各類設(shè)備的性能及參數(shù)。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系；
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo)，并編制部門工作計劃；
3、參與討論、確定部門績效指標(biāo)，進(jìn)而推進(jìn)其達(dá)成，并根據(jù)需要編制階段性部門績效分析報告；
4、開展高壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)；
5、低壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)及檢修工作；
6、組織制定設(shè)備規(guī)范操作指導(dǎo)書、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)制度及檢修制度；
7、每月巡查全廠設(shè)備，及時下發(fā)問題的設(shè)備整改通知書，并全程跟蹤落實；
8、定期抽檢下屬維修記錄，指導(dǎo)規(guī)范填寫維修記錄；
9、督導(dǎo)下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的5S工作。
10、審核各類設(shè)備的申購申請以及本部門的備品備件的領(lǐng)用記錄；
11、協(xié)助車間開展設(shè)備使用及安全培訓(xùn)；
12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實施技術(shù)改造項目。
13、完成上級交辦的其他事項。