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崇左報關(guān)操作招聘 logo

崇左報關(guān)操作招聘

桂聘提供2025年12月崇左報關(guān)操作最新招聘,憑祥市6條寧明縣1條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多報關(guān)操作報關(guān)操作報關(guān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號
崗位職責(zé):
1.? 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與管理,跟進(jìn)客戶相關(guān)數(shù)據(jù),并及時匯總報給相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展;
2. 負(fù)責(zé)發(fā)盤詢盤,根據(jù)客戶需求給出相應(yīng)的報價單;
3. 隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪拜見客戶,對接客戶的必要事項(xiàng);
4. 負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)相關(guān)操作類工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語四級以上,年齡25-35歲,能用英語與客戶交流的優(yōu)先考慮;
2.兩年以上報關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)或關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性要求),熟悉海關(guān)政策,了解商務(wù)合同的條款和要求,熟練掌握進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)財(cái)務(wù)知識;
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與演示,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;
4.擁有良好的溝通能力和談判技巧,能與客戶及內(nèi)部部門高效溝通、協(xié)調(diào)合作;
5.工作態(tài)度細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力,對數(shù)字敏感;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)助他人完成工作任務(wù);
7.具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能與公司內(nèi)外各方有效溝通,解決實(shí)際問題;
8.能接受應(yīng)酬。
2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口產(chǎn)品海關(guān)編碼歸類,進(jìn)出口退稅率核查、進(jìn)出口海關(guān)監(jiān)管條件核查;
2、報關(guān)異常和海關(guān)政策變動及時反饋上級并積極應(yīng)對;
3、熟悉業(yè)務(wù)程序和操作時間,工作態(tài)度認(rèn)真、主動、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班,服從安排;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)出口報關(guān)放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物車輛捆綁,艙單申報,車輛進(jìn)出卡口狀態(tài)查詢;
6、善于溝通,能夠高效對接客戶,做好服務(wù)質(zhì)量,并解答客戶所咨詢的問題;
7、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口報關(guān)單證的復(fù)核、審查、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫申報等。
任職要求
(1)國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識;
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性條件,未達(dá)要求者請勿投遞);
(4)熟悉進(jìn)出口報關(guān)操作,了解進(jìn)出口報關(guān)報檢操作,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)關(guān)務(wù)模式,能獨(dú)立進(jìn)行報關(guān)申報;
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動,富有進(jìn)取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開設(shè)實(shí)習(xí)崗,不招應(yīng)屆畢業(yè)生,不招短期工
工作時間:8:30-18:00(中午有休息時間),試用期2-3個月,月休4-5天
2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口產(chǎn)品海關(guān)編碼歸類,進(jìn)出口退稅率核查、進(jìn)出口海關(guān)監(jiān)管條件核查;
2、報關(guān)異常和海關(guān)政策變動及時反饋上級并積極應(yīng)對;
3、熟悉業(yè)務(wù)程序和操作時間,工作態(tài)度認(rèn)真、主動、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班,服從安排;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)出口報關(guān)放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物車輛捆綁,艙單申報,車輛進(jìn)出卡口狀態(tài)查詢;
6、善于溝通,能夠高效對接客戶,做好服務(wù)質(zhì)量,并解答客戶所咨詢的問題;
7、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口報關(guān)單證的復(fù)核、審查、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫申報等;
8、熟悉陸運(yùn)。
任職要求
(1)國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識;
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性條件,未達(dá)要求者請勿投遞),商品歸類快、準(zhǔn)。;
(4)熟悉進(jìn)出口報關(guān)操作,了解進(jìn)出口報關(guān)報檢操作,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)關(guān)務(wù)模式,能獨(dú)立進(jìn)行報關(guān)申報;
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動,富有進(jìn)取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開設(shè)實(shí)習(xí)崗,不招應(yīng)屆畢業(yè)生,不招短期工
2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號
工作職責(zé) (1)獨(dú)立查詢海關(guān)商品編碼(稅號),制作各類商檢及報關(guān)單證; (2)依照關(guān)規(guī)定進(jìn)行審單、系統(tǒng)錄單和現(xiàn)場申報作業(yè); (3)獨(dú)立解決在報關(guān)過程中出現(xiàn)的問題,保證順利通關(guān); (4)及時掌握相關(guān)政策 …… 、并將海關(guān)相關(guān)部門信息及時反饋給有關(guān)人員; (5)規(guī)劃新業(yè)務(wù)報關(guān)報檢方案,與海關(guān)溝通疑難點(diǎn)問題操作方式; (6)統(tǒng)籌管理報關(guān)部門。 …… 任職要求 (1)國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; (2)持有報關(guān)員證,精通HS編碼,從事過與報關(guān)相關(guān)的工作2年以上; (3)熟知知識海關(guān)相關(guān)規(guī)定和進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識; (4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),

報關(guān)專員

5000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:11
2025-12-10
姚小華
崗位職責(zé) 1、有操作海陸空運(yùn)出口貨物的工作經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)公司報關(guān)、拖車及海陸空運(yùn)業(yè)務(wù)的單證工作 3、制作海、陸運(yùn)、空運(yùn)單證及其他相關(guān)文件,負(fù)責(zé)錄入應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用 4、日常進(jìn)出口工作報關(guān),后期文件整理歸檔留存 …… 崗位要求: 1、有1年或以上報關(guān)及物流操作檢驗(yàn); 2、英語四級,有東南亞經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、品質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),處事細(xì)心,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 5、有團(tuán)隊(duì)意識,責(zé)任心強(qiáng) …… ,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 6、服從公司的其他工作安排 7、熟知進(jìn)出口報關(guān)流程熟悉海關(guān)、稅務(wù)相關(guān)法律政策、關(guān)務(wù)合規(guī)管理
2025-12-10
譚方毅
負(fù)責(zé)日常報關(guān)、報檢工作,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求; 2. 與客戶溝通,解答客戶關(guān)于報關(guān)、報檢流程和相關(guān)事項(xiàng)的疑問; 3. …… 跟蹤報關(guān)、報檢流程,確保客戶的貨物按時、高質(zhì)量完成報關(guān)、報檢; 4. 協(xié)助解決在報關(guān)、報檢過程中遇到的任何問題; 5. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 6. …… 對報關(guān)、報檢流程有深刻理解,能夠熟練操作相關(guān)軟件和工具; 4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
2025-12-10
黃春葉
3、負(fù)責(zé)與海關(guān)等部門聯(lián)系,確保所有進(jìn)出口事宜操作合法有效。 4、負(fù)責(zé)公司出口貨物的報關(guān)單證制作、審核、申報、跟蹤、查驗(yàn)并及時歸檔等相關(guān)事宜。 5、能解決報關(guān)過程中的棘手問題。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、國際貿(mào)易、國際商務(wù)、報關(guān)等相關(guān)專業(yè) 3、有報關(guān)員證優(yōu)先考慮 4、熟練越南語優(yōu)先考慮
2025-12-07
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口貨物的報關(guān)、報檢及相關(guān)手續(xù),熟悉通關(guān)程序和制單流程,按照進(jìn)出貨計(jì)劃組織辦理報關(guān),保證貨物及時通關(guān);2.對接海關(guān)、貨代等相關(guān)部門,協(xié)調(diào)處理報關(guān)過程中的問題,保障貨物順利通關(guān) …… ,避免因報關(guān)延誤影響生產(chǎn)或交貨;3.熟悉海關(guān)相關(guān)政策法規(guī)及報關(guān)流程,及時關(guān)注政策變動,更新報關(guān)操作方法,確保公司報關(guān)業(yè)務(wù)合規(guī);4.與現(xiàn)場、查驗(yàn)崗位等相互配合,及時傳遞信息,有效處理緊急事件?;5.整理歸檔報關(guān)相關(guān)文件資料 …… ,做好報關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,為公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)決策提供支持。 …… ; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有電子行業(yè)報關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 具備《報關(guān)員資格證》者優(yōu)先,了解進(jìn)出口流程、貿(mào)易術(shù)語及報關(guān)系統(tǒng)操作,對稅務(wù)、檢疫要求有一定認(rèn)知。一年以上報關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成報關(guān)申報工作。
約 8 個崗位
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崇左報關(guān)/報檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 13%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 42.6%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
崇左報關(guān)/報檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.3%
  • 1-3年
    4.7%
崇左報關(guān)/報檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,1-3年占4.7%。
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