崇左財(cái)務(wù)部長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年12月崇左財(cái)務(wù)部長(zhǎng)最新招聘,江州區(qū)1條扶綏縣1條,平均工資約為6648元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-11000元21小時(shí)前
藏紅霞1,統(tǒng)籌集團(tuán)公司的財(cái)務(wù),完善財(cái)務(wù)制度,處理財(cái)務(wù)所有事務(wù),融資等;
2,住建優(yōu)秀高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
3,處理好稅務(wù)工作;
4,服從公司管理。 -
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
8000-12000元21小時(shí)前
林女士人事財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的合規(guī)性、準(zhǔn)確性審核,把控賬務(wù)處理質(zhì)量。
2.牽頭編制公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表,嚴(yán)格檢查各子公司報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性與一致性,確保報(bào)表合規(guī)。
3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)會(huì)計(jì)完成日常核算(如成本、費(fèi)用、往來(lái)等),審核核算結(jié)果,解決核算中的專業(yè)問題。
4.統(tǒng)籌公司涉稅業(yè)務(wù)(包括納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃、稅金核算等),維護(hù)良好稅企溝通關(guān)系。
5.配合上級(jí)完成財(cái)務(wù)日常管理(如預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、財(cái)務(wù)制度落地等),參與財(cái)務(wù)相關(guān)專項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷與證書:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、管理會(huì)計(jì)師或CPA證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備全盤賬務(wù)獨(dú)立處理能力,3年及以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí);擁有良好的跨部門溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.專業(yè)能力:熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度,精通最新稅法法規(guī)及財(cái)務(wù)相關(guān)政策。
5.工具技能:熟練操作Office辦公軟件,能熟練使用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件。
三、其他信息
工作地點(diǎn):廣西崇左扶綏
薪資范圍:8k-12k(具體可***)
性別、年齡不限 -
供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-12-15
張健1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
2.熟練掌握會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、開發(fā)票等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
3.成本核算及經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)等;
4.完成經(jīng)理及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)布置的其他工作。
有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
約 3 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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4.3%3K
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14.9%4K
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10.6%5K
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48.9%6K-8K
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23.4%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
崇左財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。