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崇左店員及店長招聘 logo

崇左店員及店長招聘

桂聘提供2025年12月崇左店員及店長最新招聘,江州區3條扶綏縣2條,平均工資約為2875元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店員及店長店員/營業員/導購導購/店員/營業員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-19
吳若欣
1.有管理人員經驗,安排店員工作
2.需要熟悉門店所有業務,獨自管理店鋪
3.店長工資與門店經營效益掛鉤
4.有經驗者優先
5.年齡25歲以上
2025-12-19
白金鵬
1.年齡16至35周歲,有無經驗均可。
2.勤奮好學,有團隊合作精神,吃苦耐勞。
3.身體健康,無不良嗜好,有健康證優先。
4.班次有輪換,須適應輪班制度。工作內容:
1.聽從店長安排,認真配合同事工作,保證門店出品并維護店鋪形象。
2.做好門店日常食安工作,有食安意識。
3.積極參加各項工作培訓,提高各項工作技能。工作時長:9個小時,早中晚班輪換。工資:3000-5000
福利:門店氛圍感好 節日福利 全勤獎 績效獎 工齡獎 銷售額提成 年終獎 奶茶券 團建等
晉升:實習店員-正式店員-店助-店長-大店長
任職要求:
2025-12-19
陳翔
最新烘焙店店長崗位職責(4篇)
1、負責門店的經營管理
2、負責門店的營業額,并對其升、降分析原因及制定相關措施。
3、負責門店內的安全問題及設備維護保養工作。
4、負責檢查門店內的當日產品存貨量、訂貨量、產品質量情況,確保門店的正常營運。
5、負責檢查產品的保存期限及質量問題,對不符合要求的產品作及時處理。
6、負責安排店面的各項清潔衛生工作。
7、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法。
8、跟進員工的服務方法及服務質量,對發生的問題作及時的處理。
9、合理控制店內的各項營業費用,降低營業成本。
10、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關信息。
11、負責顧客投訴和店內突發事件的處理。
12、了解周邊市場,將所獲信息及時反映給營運部,幫助公司完善經營管理。
13、依據店內實際情況,對店內營銷整體策劃提供建議和措施。
14、負責店內各項工作報表的填寫與分析工作,對店內員工的考核評價。
15、負責運營部安排的其它各項具體工作的執行。
16、負責監督和指導店員的正常服務工作,并對違反標準操作的現象,進行制止和糾正。
17、負責大客戶的維護和開發工作。

奶茶店店員店長

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:2
2025-12-19
彭洪
后廚備制 按照產品標準流程制作奶茶等飲品 收銀點單及打包 要求:能服從店長安排,積極配合共同完成工作 能吃苦耐勞,有責任心,執行力強
2025-12-19
劉念理
招全職 崗位職責: 工作時間:輪班 工作地點:崇左寧明縣(恰貨鋪子零食) 薪資標淮:底薪+提成+加班費 工作內容:*** 三天試崗期 店長考核 【招聘崗位】 1、門店店員,晉升機會大 …… 2、晉升路線:店員一儲備店長一店長 【職位要求】: 1、20-35周歲之間,中專/高中及以上學歷; 2、身體健康,品行端正,良好的服務意識,有責任心,吃苦耐勞,(摸魚勿要)!??!

店員/營業員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:1
2025-12-19
謝燦
工作時間:下午2:30-晚上23:30 工作地點:扶綏空港美食城店(恰貨鋪子零食) 薪資標淮:底薪+提成+加班費 工作內容:上貨 理貨 收銀 三天試崗期 公司考核 【招聘崗位】 1、門店店員 …… (儲備店長方向),晉升機會大 2、晉升路線:店員一儲備店長一店長 【職位要求】: 1、20-40周歲之間,中專/高中及以上學歷; 2、身體健康,品行端正,良好的服務意識,有責任心,吃苦耐勞,(摸魚勿要
約 6 個崗位
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崇左店員/營業員招聘工資

¥ 2875
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 36%
    2K
  • 34%
    3K
  • 6%
    4K
  • 4%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 高中
    2.4%
崇左店員/營業員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,高中占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
崇左店員/營業員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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