崇左管理招聘
桂聘提供2025年12月崇左管理最新招聘,江州區231條扶綏縣75條,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1、前廳主管3名:
崗位要求:20歲以上,高中以上學歷,氣質好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經驗,會使用辦公軟件和點菜系統,要有基礎的文字處理能力和語言表達能力,有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優先錄用。
薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個月,表現優異可提前轉正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。 -
管理各部門日常工作,跟進訂臺情況安排工作
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服務員
3000-4000元2025-12-15
崗位職責:負責中餐包廂及宴會廳服務工作 -
前臺主管
4000-5000元2025-12-15
任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、至少1年以上酒店前臺工作經驗,熟悉OTA平臺,具備團隊管理經驗者優先; 3、熟悉酒店前臺操作系統及基礎財務流程; 4、具備優秀的溝通能力 -
市場傳媒主任/經理
5000-7000元2025-12-15
3.協助銷售總監管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 4.根據品牌標準,設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 …… 5.管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 6.管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數據庫。 -
口腔護士長
4000-8000元2025-12-15
黃定艷門店護理工作管理,庫房管理、護士帶教,接診分診。 -
口腔門診店長
5000-10000元2025-12-15
黃定艷口腔門診全面管理,日常管理、組織會議,分配工作) -
銷售咨詢主管
5000-10000元2025-12-15
黃定艷接診: 接待 談單: 客戶管理 -
線上運營
3000-7000元2025-12-15
黃定艷崗位職責: 1.負責線上平臺的日常運營管理 2.優化電商平臺內容,提升用戶體驗 3.視頻剪輯 公眾號 小紅書 抖音管理! -
汽車銷售顧問
3000-8000元2025-12-15
周毅向客戶詳細介紹品牌理念和產品,并與競爭對手產品作合理比較; 3、負責對客戶說明購車程序并協助客戶辦理相關手續; 4、開發和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表; 5、對客戶進行有效管理 -
藥士
2000-4000元2025-12-15
陳志偉1、在醫療團隊中發揮藥劑師作用,確保藥品合理配發; 2、負責藥品的管理和調配,確保藥品質量和安全; 3、協助開展藥物知識的普及和教育工作; 任職資格: 具備良好的職業道德,對工作細致認真; 具有團隊合作精神 -
酒店服務管家
3000-6000元2025-12-15
胡愛清崗位職責: 1、負責為住客提供個性化服務,確保高品質的客戶體驗; 2、管理客房服務流程,確保房間清潔和設施維護達到標準; 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協助酒店團隊進行日常運營 -
服務員
2000-3000元2025-12-15
胡愛清崗位職責: 1、熱情接待顧客,提供優質的餐飲服務體驗; 2、熟悉菜單,為顧客提供專業的菜品推薦和解答疑問; 3、保持餐廳環境整潔,確保餐具和桌面衛生; 4、協助廚房準備食材,參與日常餐廳運營工作; 5、處理顧客反饋,提升服務質量與顧客滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,善于與人交流; 2、有團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 3、身體健康,能夠承擔體力勞動; 4、有餐飲行業工作經驗者優先考慮; 5、對本地特色餐飲文化有一定了解和興趣。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-15
胡愛清崗位職責: 1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環境整潔舒適; 2、監督客房服務流程,提升服務質量和客戶滿意度; 3、處理客房相關問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導客房團隊的工作 …… 任職要求: 1、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務流程有深入理解,能夠指導團隊執行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應對突發狀況; 4、有1-2年相關工作經驗,優先考慮有中高端酒店背景者 -
銷售代表
3000-5000元2025-12-15
胡愛清崗位職責: 1、負責酒店產品的市場推廣與銷售,拓展新客戶并維護現有客戶關系; 2、策劃并執行銷售活動,完成公司設定的銷售目標; 3、收集市場反饋,為酒店產品和服務提供改進建議; 4、參與行業展會及活動,提升酒店品牌知名度和影響力。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售工作; 2、對酒店行業有熱情,了解市場動態,能夠準確把握客戶需求; 3、具有較強的市場分析及判斷能力,能夠制定有效的銷售策略; 4、良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態度。
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