崇左關(guān)務(wù)操作招聘
桂聘提供2025年12月崇左關(guān)務(wù)操作最新招聘,憑祥市4條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多關(guān)務(wù)操作關(guān)務(wù)操作報(bào)關(guān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
4000-7000元2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號崗位職責(zé):
1.? 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與管理,跟進(jìn)客戶相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)匯總報(bào)給相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展;
2. 負(fù)責(zé)發(fā)盤詢盤,根據(jù)客戶需求給出相應(yīng)的報(bào)價(jià)單;
3. 隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪拜見客戶,對接客戶的必要事項(xiàng);
4. 負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)相關(guān)操作類工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語四級以上,年齡25-35歲,能用英語與客戶交流的優(yōu)先考慮;
2.兩年以上報(bào)關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)或關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性要求),熟悉海關(guān)政策,了解商務(wù)合同的條款和要求,熟練掌握進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)財(cái)務(wù)知識;
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與演示,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;
4.擁有良好的溝通能力和談判技巧,能與客戶及內(nèi)部部門高效溝通、協(xié)調(diào)合作;
5.工作態(tài)度細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力,對數(shù)字敏感;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)助他人完成工作任務(wù);
7.具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能與公司內(nèi)外各方有效溝通,解決實(shí)際問題;
8.能接受應(yīng)酬。 -
報(bào)關(guān)員(南寧)
5000-7000元2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口產(chǎn)品海關(guān)編碼歸類,進(jìn)出口退稅率核查、進(jìn)出口海關(guān)監(jiān)管條件核查;
2、報(bào)關(guān)異常和海關(guān)政策變動及時(shí)反饋上級并積極應(yīng)對;
3、熟悉業(yè)務(wù)程序和操作時(shí)間,工作態(tài)度認(rèn)真、主動、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班,服從安排;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)出口報(bào)關(guān)放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物車輛捆綁,艙單申報(bào),車輛進(jìn)出卡口狀態(tài)查詢;
6、善于溝通,能夠高效對接客戶,做好服務(wù)質(zhì)量,并解答客戶所咨詢的問題;
7、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口報(bào)關(guān)單證的復(fù)核、審查、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫申報(bào)等。
任職要求
(1)國際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識;
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性條件,未達(dá)要求者請勿投遞);
(4)熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)操作,了解進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢操作,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)關(guān)務(wù)模式,能獨(dú)立進(jìn)行報(bào)關(guān)申報(bào);
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動,富有進(jìn)取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開設(shè)實(shí)習(xí)崗,不招應(yīng)屆畢業(yè)生,不招短期工
工作時(shí)間:8:30-18:00(中午有休息時(shí)間),試用期2-3個(gè)月,月休4-5天 -
進(jìn)出口報(bào)關(guān)員
6000-10000元2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口產(chǎn)品海關(guān)編碼歸類,進(jìn)出口退稅率核查、進(jìn)出口海關(guān)監(jiān)管條件核查;
2、報(bào)關(guān)異常和海關(guān)政策變動及時(shí)反饋上級并積極應(yīng)對;
3、熟悉業(yè)務(wù)程序和操作時(shí)間,工作態(tài)度認(rèn)真、主動、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班,服從安排;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)出口報(bào)關(guān)放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物車輛捆綁,艙單申報(bào),車輛進(jìn)出卡口狀態(tài)查詢;
6、善于溝通,能夠高效對接客戶,做好服務(wù)質(zhì)量,并解答客戶所咨詢的問題;
7、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口報(bào)關(guān)單證的復(fù)核、審查、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫申報(bào)等;
8、熟悉陸運(yùn)。
任職要求
(1)國際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識;
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性條件,未達(dá)要求者請勿投遞),商品歸類快、準(zhǔn)。;
(4)熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)操作,了解進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢操作,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)關(guān)務(wù)模式,能獨(dú)立進(jìn)行報(bào)關(guān)申報(bào);
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動,富有進(jìn)取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開設(shè)實(shí)習(xí)崗,不招應(yīng)屆畢業(yè)生,不招短期工 -
報(bào)關(guān)專員
5000-8000元2025-12-10
姚小華崗位職責(zé) 1、有操作海陸空運(yùn)出口貨物的工作經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)公司報(bào)關(guān)、拖車及海陸空運(yùn)業(yè)務(wù)的單證工作 3、制作海、陸運(yùn)、空運(yùn)單證及其他相關(guān)文件,負(fù)責(zé)錄入應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用 4、日常進(jìn)出口工作報(bào)關(guān),后期文件整理歸檔留存 …… 崗位要求: 1、有1年或以上報(bào)關(guān)及物流操作檢驗(yàn); 2、英語四級,有東南亞經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、品質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),處事細(xì)心,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 5、有團(tuán)隊(duì)意識,責(zé)任心強(qiáng) …… ,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 6、服從公司的其他工作安排 7、熟知進(jìn)出口報(bào)關(guān)流程熟悉海關(guān)、稅務(wù)相關(guān)法律政策、關(guān)務(wù)合規(guī)管理
約 4 個(gè)崗位
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崇左報(bào)關(guān)/報(bào)檢員招聘工資
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5119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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13%3K
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35.2%4K
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42.6%5K
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13%6K-8K
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5.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
崇左報(bào)關(guān)/報(bào)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.3%
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1-3年4.7%
崇左報(bào)關(guān)/報(bào)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,1-3年占4.7%。