崇左it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月崇左it培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)79條扶綏縣34條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本經(jīng)理
7000-12000元2025-12-19
謝月照崗位職責(zé):
1、按總部垂直管理要求,全面負(fù)責(zé)單店/項目成本部各項工作,包括各類成本事項審核審批、人員招聘、培訓(xùn)及團隊管理工作等;
2、負(fù)責(zé)編制成本動態(tài)管理報表并上報,對成本進(jìn)行動態(tài)控制;
3、 負(fù)責(zé)工程項目招標(biāo),組織專業(yè)工程師進(jìn)行預(yù)結(jié)算審核;
4、 負(fù)責(zé)整合所轄范圍內(nèi)資源,組織實施工程類集采項目;
5、 負(fù)責(zé)工程項目合同管理、工程變更管理、履約評估及其他類集采項目實施;
6、 負(fù)責(zé)組織所轄范圍內(nèi)工程項目施工/物資采購合格供方品牌庫的建立;
7、 負(fù)責(zé)檔案管理。
任職資格:
1、 工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上同類職位工作經(jīng)驗;
2、 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟、管理等社會知識,熟悉招標(biāo)與合同管理,精通預(yù)決算管理、招投標(biāo)管理;
3、 具備良好的溝通能力、團隊精神;
4、 認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,正直、誠信、公正。 -
田徑教練員(兼職)
2000-5000元2025-12-19
黃小莉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)少兒田徑的教學(xué)工作
2.參與公司培訓(xùn)及教案教研創(chuàng)新;
3. 負(fù)責(zé)學(xué)員的訓(xùn)練工作、負(fù)責(zé)課后與學(xué)員家長溝通;
4.負(fù)責(zé)器械維護(hù)與使用;
任職要求:
1.體育院校運動訓(xùn)練或體能系畢業(yè);
2.細(xì)心,有耐心,溝通能力佳,踏實,熱情,平易近人喜歡孩子;
3熱愛體育教育、積極、陽光. -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-12-19
黃小莉崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動;
6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作;
7、對學(xué)生家長進(jìn)行回訪,處理各種突發(fā)事件,實施指標(biāo)的統(tǒng)計。
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任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
少兒戲劇表演教師(兼職)
2000-4000元2025-12-19
黃小莉5.定期參加教師培訓(xùn)以及教研,不斷提高自身能力,為學(xué)生提供高質(zhì)量的課堂教學(xué)。 任職資格: 1.熱愛孩子,熱愛戲劇。 2.具有教育學(xué)、戲劇類、等專業(yè)背景,有戲劇及藝術(shù)類教師相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
教師
2000-6000元2025-12-19
甘芹學(xué)校統(tǒng)一配備有教案、課件,免費培訓(xùn)后上崗! 2、數(shù)學(xué)老師,有愛心,責(zé)任心,數(shù)理化專業(yè)畢業(yè)即可! 3、前臺、行政,要求高中學(xué)歷,吃苦耐勞,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強的 -
地推專員
4000-9000元2025-12-19
趙冬玲工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)實體商家對接,小白可培訓(xùn),大學(xué)生、退伍軍人、有銷售工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
珠寶銷售顧問
3000-7000元2025-12-19
吳振雄團隊獎金,內(nèi)部員工折扣,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利 -
珠寶銷售
2000-5000元2025-12-19
吳振雄團隊獎金,內(nèi)部員工折扣,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利ji -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-12-19
人事7、培訓(xùn)管理:對團隊、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。 8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。 -
抖音直播運營
5000-10000元2025-12-19
張伯敏抖音直播運營、會培訓(xùn)主播 會抖流 -
值班經(jīng)理
4000-6000元2025-12-19
蒙永泰1.協(xié)助店長處理日常事務(wù) 2.負(fù)責(zé)前臺的培訓(xùn)和帶教工作 3.處理日常客訴提高賓客滿意度 -
奶茶店店員
3000-4000元2025-12-19
王上美積極參加培訓(xùn),?不斷提高服務(wù)技能。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-12-19
鐘芝欽負(fù)責(zé)客人的引位,點單以及傳菜服務(wù) 負(fù)責(zé)餐前的準(zhǔn)備工作以及餐后的衛(wèi)生工作 形象良好,有服務(wù)意識 要求細(xì)心觀察,以及服從領(lǐng)導(dǎo)指示安排 補充:沒有做過服務(wù)員的經(jīng)驗也沒關(guān)系,可以培訓(xùn),服從領(lǐng)導(dǎo)的管理以及培訓(xùn) -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-12-19
韋桂文人事部經(jīng)理培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-12-19
孫先茂負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊 熟悉崇左地區(qū),有酒店業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 底薪3000+提成!
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