崇左it培訓招聘
桂聘提供2025年12月崇左it培訓最新招聘,江州區(qū)79條扶綏縣34條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社務(wù)專員
4000-8000元2025-12-15
黃穎銷售崗!實力行業(yè),從不拖欠工資,帶薪培訓,有帶教!需要偶爾外場,沒有外出經(jīng)驗或者接受不了非院內(nèi)工作的請繞道!
一、崗位職責:
1、為潛在客戶提供口腔方面的咨詢服務(wù),收集客戶信息,并邀約其到店診療;
2、根據(jù)項目要求,完成團隊下達的業(yè)績指標;
3、負責咨詢客戶的電話回訪,開發(fā)種植正畸等大項目的新客資源;
4、激活老客戶并持續(xù)跟進服務(wù),達成續(xù)單或轉(zhuǎn)單;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、任職資格:
1、具有高中/中專以上學歷, 1-3年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療、口腔、醫(yī)美、保險、導(dǎo)游等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備良好的溝通及表達能力,有良好的學習能力,以及服務(wù)意識;
3、喜歡銷售工作,有一定抗壓能力,有強烈的目標感及賺錢欲望。
三、薪酬福利:
1、薪酬=無責任底薪(根據(jù)業(yè)績或崗位浮動)+工作餐+全勤獎+銷售業(yè)績提成+績效獎金+年終獎+工齡獎(滿1年可得逐年遞增)+老客戶轉(zhuǎn)續(xù)獎
2、福利:五險、定期團建、下午茶、生日活動等
口腔屬于醫(yī)療行業(yè),為我國朝陽行業(yè),也是民之剛需行業(yè),這里有開明且慧眼識人的領(lǐng)導(dǎo)、愉悅的團隊協(xié)作氛圍、舒適的辦公地點,我們可以為您提供:
1、完整系統(tǒng)的企業(yè)及技能培訓、一對一專業(yè)知識培訓、老帶新實操教學培訓;
2、具有市場競爭力的薪酬和福利待遇,旺季時期人人月入過萬;
3、自有銷售渠道及平臺任之發(fā)揮;
4、完整的晉升體系,在公司資歷越老來越吃香。
工作地址:恒穎口腔龍胤金街26棟
歡迎各行業(yè)銷售人才投遞簡歷,一定能在這里找到屬于自己的一片天地,讓我們共創(chuàng)高薪未來! -
午休2h【產(chǎn)品專員】輕松簡單
4000-9000元2025-12-15
周典義崗位職責:
1、辦公室坐班客服,與客戶保持聯(lián)系,達成業(yè)務(wù)合作,跟進進度,維護好
客戶關(guān)系:
2、有專業(yè)的崗前培訓,提升自己的綜合能力。
任職要求:
1、普通話流利,溝通能力較強,
2、20-35周歲 中專及以上學歷,
薪酬福利:
1、 底薪+餐補+提成+節(jié)日費+其他補貼,月均4000-7000左右,入職半年以上月均7000-12000左右
2、無經(jīng)驗也不怕,只要你肯學,專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓,讓你成為一個合格的服務(wù)人員,讓你有一份長期穩(wěn)定的好工作;
3、定期團建、國內(nèi)旅游、下午茶、聚餐、抽獎活動、
工作時間:8:00-18:00 午休兩個小時 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 -
崇左 續(xù)簽客服 午休2h 坐班
4000-8000元2025-12-15
周典義工作內(nèi)容:
1、在辦公室坐班,通過電話、微信等工具溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,進行有效溝通,幫助客戶完成購買或續(xù)費,不用外出和開發(fā)客源
2、流程簡單,重在態(tài)度,是剛需,易成交,公司資源,不怕沒有客戶,就怕不想做。
任職要求:
1、普通話流利,溝通能力較強,
2、25-39周歲 中專及以上學歷,
薪酬福利:
1、 底薪+全勤+餐補+提成+節(jié)日費+其他補貼,新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右
2、無經(jīng)驗也不怕,只要你肯學,專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓,讓你成為一個合格的服務(wù)人員,讓你有一份長期穩(wěn)定的好工作;
3、公司組織,免費旅游、各項節(jié)日費補貼、激勵豐富員工的業(yè)務(wù)生活;
工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00,雙休,節(jié)假日正常帶薪休假 -
室內(nèi)續(xù)單專員/經(jīng)驗不限
4000-9000元2025-12-15
周典義35周歲 中專及以上學歷, 薪酬福利: 1、 底薪+餐補+提成+節(jié)日費+其他補貼,月均4000-7000左右,入職半年以上月均7000-12000左右 2、無經(jīng)驗也不怕,只要你肯學,專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓 -
憑祥市教培校長
3000-7000元2025-12-15
留越學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 -
憑祥市教培儲備校長
3000-7000元2025-12-15
留越學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 -
教培儲備店長
4000-9000元2025-12-15
留越銷售方向五險一金培訓/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。 -
教培機構(gòu)校長
4000-9000元2025-12-15
留越銷售方向五險一金培訓/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。 -
新媒體運營
3000-5000元2025-12-15
韋賡,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓 -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-5000元2025-12-15
韋賡崗位職責: 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源維護客戶 2、跟進已成交客戶持續(xù)開發(fā)復(fù)購 崗位要求: 1、有責任心,團隊協(xié)作精神 2、公司有免費帶薪培訓 薪酬待遇: 底薪+提成,綜合收入4000- -
【新媒體銷售(無經(jīng)驗可帶薪培訓)】
2000-5000元2025-12-15
韋賡辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓 …… ,個人能力蹭蹭漲 培訓與發(fā)展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 -
pa主管
4000-5000元2025-12-15
胡愛清5、組織并實施員工培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-12-15
姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程 -
廚房主管
4000-6000元2025-12-15
姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-12-15
陸瀅慧確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適; 5、協(xié)助進行員工培訓
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