崇左教育招聘
桂聘提供2025年12月崇左教育最新招聘,江州區(qū)32條扶綏縣7條,更多教育教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒編程老師
3000-6000元2025-12-19
黃東旭1. 負責3-12歲幼少兒大顆粒、小顆粒、進階、競技、編程課程教學;2. 進行本中心教案的更新和維護;3. 負責學員課程的安排與跟進,幫助孩子提高學習興趣;4. 對于學員的學習情況定期和家長保持積極的溝通,提高家長滿意度;5. 優(yōu)秀教師有機會帶隊參加國內(nèi)、國際比賽。6. 協(xié)助市場推廣和招生等相關(guān)工作7. 執(zhí)行上級安排的其他工作及部門配合工作。8.工作時間:周二至周五 15:00-18:00、19:30-21:30;周六及周日 9:00-12:00,15:00-18:00,19:30-21:30周一全天休息,周二至周五上午休息 -
創(chuàng)意美術(shù)教師(兼職)
2000-4000元2025-12-19
黃小莉崗位職責:
1、負責少兒的創(chuàng)意美術(shù)教學,制定專業(yè)教學計劃并進行授課;
2、協(xié)助舉辦學校公開課等其他活動,積極參與教研,不斷提高教學質(zhì)量;
3、熟知學齡前、小學各年齡段學生的性格特點,熱愛教育,做事細心、耐心,對孩子有愛心,上課活潑生動風趣。
崗位要求:
1、師范/幼師院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)技能優(yōu)秀(可在簡歷里注明擅長的學科);
2、手持藝術(shù)類相應(yīng)等級證書優(yōu)先考慮;
3、具有較強的專業(yè)基礎(chǔ),基本功扎實,能夠獨立編排教案和授課;
4、語言表達能力較好,對學員充滿愛心,有親和力,有責任心,熱愛教育事業(yè);
5、有相關(guān)教學經(jīng)驗,能上大型公開課,有積極組織學生參加外部活動、比賽和考級等經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
幼師幼教
2000-5000元2025-12-19
黃東旭職位介紹1、為5-8歲兒童指導積木搭建活動,引導學生完成搭建任務(wù)(無經(jīng)驗可崗前培訓)。2、負責學員課程的安排和跟進,幫助孩子提高學習興趣;3、制作編程教案、高質(zhì)量的完成授課;善于調(diào)動氣氛,控場能力強,保證課堂授課順利進行。?4、與家長溝通學員上課情況與進度,對家長說明技術(shù)及課程內(nèi)容,并給予合理建議?5、因公司發(fā)展需求而安排的其他事情任職資格:?1、大專及以上學歷,學前、美術(shù)方向等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,?有教師資格證優(yōu)先。2、熱愛教育事業(yè),工作富有激情,具有強烈的責任心和使命感,能夠承受壓力;?3、動手能力強,表達能力好、親和力強、有耐心、責任心。?4、普通話標準,有親和力,學習能力強,了解兒童心理發(fā)展規(guī)律,能夠和孩子融在一起。 -
建筑施工安全員
5000-8000元2025-12-19
羅述強崗位職責: 1.確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),監(jiān)督施工過程符合安全規(guī)范; 2.參與施工現(xiàn)場的日常安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3.組織和實施安全生產(chǎn)教育,提升工作人員的安全意識; 4.協(xié)助處理施工事故 …… 組織和實施安全生產(chǎn)教育,提升工作人員的安全意識; 4. 協(xié)助處理施工事故,進行事故調(diào)查與預(yù)防措施的制定; 5. 與相關(guān)政府部門保持有效溝通,確保企業(yè)活動的合規(guī)性。 任職要求: 1. -
測試與運營
4000-8000元2025-12-19
張一任職要求 1.教育背景: 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。 -
銷售代表
9000-10000元2025-12-15
李先生【任職要求】 教育背景?:大專及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 -
培訓主管
5000-7000元2025-12-15
王江紅任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和服務(wù)意識,以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神; 3、性格開朗活躍,熱愛培訓與分享; 4 -
精神科醫(yī)生
15000-20000元2025-12-15
李培生崗位職責: 1.為患者提供全面的精神科診斷和治療服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和患者安全; 2.積極參與醫(yī)院組織的心理健康教育和活動,以提高患者的心理康復和自我管理能力; 3.與團隊成員緊密合作,共同完成醫(yī)院分配的精神科相關(guān)任務(wù)和目標 -
酒店運營總監(jiān)
10000-15000元2025-12-15
農(nóng)建義教育背景:本科學歷以上 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上零售服務(wù)行業(yè)總監(jiān)級別從業(yè)經(jīng)驗。 -
人力行政總監(jiān)
7000-12000元2025-12-15
農(nóng)建義崗位經(jīng)驗:3年人力資源管理工作 教育背景:大專 -
化工工程師
4000-8000元2025-12-15
曹錫遠任務(wù)要求: 教育背景: 材料科學、化學工程、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
全屋定制店長
8000-13000元2025-12-15
羅義文執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 -
酒店ota運營專員
5000-10000元2025-12-15
農(nóng)建義確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景 -
綜合辦公室主任
4000-6000元2025-12-15
黃定艷崗位職責:負責行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大專或相當于大專以上 崗位經(jīng)驗:2年以上 -
預(yù)算合約部經(jīng)理
8000-12000元2025-12-07
吳女士綜合辦人事二、任職資格 教育背景: 本科及以上學歷,工程造價、工程管理、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。 執(zhí)業(yè)資格: 必須持有國家注冊一級造價工程師證書(土建或安裝專業(yè))。
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