崇左酒店招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店最新招聘,江州區(qū)141條大新縣29條,平均工資約為2842元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺接待夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工作內容
協(xié)助店長完成以下工作
1. 酒店日常運營管理,確保服務流程和質量標準的執(zhí)行;
2. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析客戶反饋,不斷優(yōu)化運營效率;
3. 指導團隊成員,提升團隊協(xié)作和工作效率。
任職要求
1. 具備良好的組織和管理能力;
2. 能夠處理突發(fā)事件,保證酒店運營的順暢;
3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和客戶建立良好關系。
4.具有前廳經(jīng)理或主管以上經(jīng)驗1-3年。 -
酒店前廳經(jīng)理
2000-4000元2025-12-19
閉覃強工作內容
- 負責酒店前廳的日常管理工作
- 提供優(yōu)質的客戶接待與服務
- 維護前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效管理團隊,確保服務質量
- 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況
- 具有前臺工作經(jīng)驗2年以上。 -
前臺
2000-4000元2025-12-19
陸桂超崗位職責:
1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實;
2、詳細做好預訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導;
4、以規(guī)范的服務禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質,文雅的服務形象。
任職資格:
1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊;
2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級安排得任務;
3、. 上班時間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-00:00晚班00:00-08:00,月6-8天假期,節(jié)假日補休,帶薪年假。 -
保安
2000-3000元2025-12-19
陸桂超工作內容 - 維護酒店安全,確??腿撕拓敭a(chǎn)安全 - 監(jiān)控酒店區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患 - 提供優(yōu)質的安全服務,確保酒店運營順暢 任職要求 - 具備良好的身體素質和健康狀況 - 具有較強的安全意識和責任心 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-12-19
張科亮開發(fā)新客戶和維護老客戶 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-12-19
張科亮1、協(xié)助店長完成酒店業(yè)績指標 2、前臺人員培訓 3、日常工作管理等 -
酒店前臺
3000-5000元2025-12-19
趙梅伶有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的外在形象和氣質,普通話標準,有良好的溝通能力和服務意識 工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 處理住店客人的問題 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 - 本地人或長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理前臺日常工作,保持工作效率 - 有責任心,能夠承擔工作壓力,保持工作質量 崗位福利:月休4天,全勤獎,年終獎,加班費 -
酒店前臺
2000-3000元2025-12-19
黃增成工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 崗位福利: 待遇:底薪+提成+全勤+夜班津貼。 工作時間:三班倒,上六休二,八小時工作時間 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2025-12-19
呂婷工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的前臺服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息和建議 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠熟練操作前臺系統(tǒng)和相關軟件 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2025-12-19
李文世崗位職責: 1. 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 2. 處理客人入住、退房等相關事務 3. 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠快速準確地處理客人需求 3. 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
酒店前臺
2000-3000元2025-12-19
梁海濱能適應三班倒,應付前臺一切事宜,能有一口普通話再好不過,服從領導安排工作,有應變能力。 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2025-12-19
陳崗位職責: 1.負責接待客人,確保優(yōu)質服務體驗; 2.準確理解并回應客人咨詢; 3.保持前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和強烈的服務意識; 2.能高效處理前臺的日常事務; 3.有責任心,能在多任務環(huán)境中保持專注。 -
酒店前廳接待員
2000-4000元2025-12-19
覃茂慶負責接待賓客,提供優(yōu)質的入住與退房服務; 2、處理賓客咨詢,解答相關問題,確??蛻魸M意度; 3、管理前臺區(qū)域,保持環(huán)境整潔與專業(yè)形象; 4、協(xié)助處理賬務,包括賬單結算與發(fā)票開具; 5、與團隊合作,確保酒店運營順暢高效 -
酒店前臺
2000-4000元2025-12-19
黃先生黑金卡,金卡,銀卡,對應工本費498/198/38,提成部分70/43/11 -
酒店出納
2000-3000元2025-12-19
黃先生崗位職責: 1、負責酒店日?,F(xiàn)金及銀行存款的收付、登記與核對,確保資金流動透明準確; 2、管理酒店發(fā)票的開具及收據(jù)的保管,確保財務票據(jù)的合規(guī)使用; 3、編制現(xiàn)金及銀行存款日記賬,定期與銀行對賬單進行核對 …… 熟悉國家財務政策、會計法規(guī)及稅務知識,熟練使用財務軟件及辦公軟件; 3、具備良好的職業(yè)道德,工作細致、責任心強,具有較強的保密意識; 4、具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜; 5、有酒店行業(yè)出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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崇左酒店前臺招聘工資
¥
2842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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40.8%3K
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8.2%4K
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1%5K
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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高中1.4%
崇左酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。