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崇左酒店招聘

桂聘提供2025年12月崇左酒店最新招聘,江州區141條大新縣29條,平均工資約為2842元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺接待夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺主管

4000-6000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責:
1.前臺員工培訓
2.督導前臺員工辦理賓客入住、退房手續
3.賓客日常問詢、路線指引
4.協助GSM處理賓客投訴、部門排班等事宜
任職要求:
1.英文基礎良好,具有同等崗位經驗
2.接受早中夜班輪值
3.形象氣質佳,責任心強,溝通能力和服務意識好,抗壓力強

酒店客房主管

4000-6000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責:
1. 負責客房的日常查房、衛生管理,確保客房整潔、衛生;
2. 對客房服務質量進行監督,確保服務達標;
3. 管理客房員工的工作排班,確保高效運營;
4. 處理客戶咨詢,以及基本的客戶投訴;
5. 及時更新和維護客房相關信息。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊管理能力;
2. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧;
3. 有相關工作經驗者優先。
2025-12-15
王江紅
崗位職責:
1.確保客房及相關區域的清潔衛生,達到標準要求;
2.客房用品的補充、更換及消毒工作;
3.及時處理客房服務相關問題,保證客戶滿意度;
4.協助檢查客房設施的完好,及時上報維修需求;
5.保持工作區域的整潔和組織,確保工作效率;
6.收集賓客住房喜好信息,建立客史檔案。
任職要求:
1.具有良好的服務意識和職業道德;
2.細心、有責任心,具備良好的團隊合作精神;
3.能夠適應快節奏的工作環境,具備良好的時間管理能力;
4.具備基本的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題;
5.有相關工作經驗者優先。

康樂部服務員

3000-5000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1.為賓客提供全面的康樂服務(健身房、泳池吧),為賓客創造高品質的消費體驗; 2.管理和維護康樂設施,確保設施運行順暢; 3.組織和參與各類康樂活動,提升客戶活躍度; 4.監督服務質量,確保服務流程符合標準; 5.處理客戶咨詢,及時解決客戶問題。 任職要求: 1.具有較強的服務意識和客戶溝通能力; 2.能夠適應團隊工作,具備良好的團隊協作精神; 3.對康樂服務有熱情,能夠維護高標準的服務流程; 4.有相關工作經驗者優先。

弱電主管

4000-6000元
2025-12-15
王江紅
確保酒店范圍內所有弱電設備和設施的安全和有效運行。 2. 制定和實施弱電系統的日常維護和故障排除措施。 3. 對弱電系統進行定期檢查,保障各項服務質量。 4. …… 能夠根據酒店需求,提出合理的設備升級和改進建議。 5. 具備基本的消防安全知識,能夠配合酒店進行相關的安全檢查。

咖啡師

4000-5000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1、熟練制作各類咖啡飲品,確保品質與口感符合公司標準; 2、為顧客提供專業的咖啡知識咨詢及優質服務,提升顧客體驗; 3、保持工作區域清潔整齊,確保符合衛生安全規范; 4、積極參與團隊培訓,不斷提升個人專業技能和服務水平。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待每一位顧客; 2、工作細致認真,有較強的責任心,能夠高效處理顧客需求; 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協作,共同完成任務; 4、適應快節奏工作環境,能夠在壓力下保持積極態度。
2025-12-15
王江紅
確保酒店公共區域達到清潔和衛生標準; 2. 負責公共區域用品的補充、更換及消毒工作; 3. 及時處理公共區域服務相關問題,保證賓客滿意度; 4.

康樂部經理

8000-10000元
2025-12-15
王江紅
(泳池、健身中心、SPA)的日常運營管理,確保各項服務質量滿足客戶需求; 2.領導團隊,提升團隊的服務意識和專業技能; 3.處理客戶咨詢,維護良好的客戶關系,確保客戶投訴; 4.監督市場動態,為酒店業務發展提供戰略建議 …… ; 5.策劃和執行市場拓展計劃,增強酒店品牌知名度。

人事主管

4000-6000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1、負責員工的招聘,根據編制及業務發展需求,制定并執行招聘計劃; 2、開發各種招聘渠道,邀約面試,完成招聘計劃; 3、及時做好候選人背調、錄用、入職等事宜; 4、負責酒店員工考勤及月結 …… 、人力資源管理相關專業優先; 2、了解國家和地方相關人事政策法規、行業知識,掌握人力資源管理等相關知識; 3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神; 4、有豪華品牌酒店人力相關工作經驗者優先

泳池救生員

4000-5000元
崇左-江州區 1人 投遞:2人 瀏覽:9
2025-12-15
王江紅
負責泳池區域的安全監控,及時發現并處理緊急情況; 2、指導游泳者遵守泳池規則,確保游泳活動安全進行; 3、進行日常泳池巡查,保持泳池及周邊環境清潔; 4、提供基本的急救服務,處理溺水等突發事件; 5、與酒店團隊緊密合作

園藝工

3000-4000元
2025-12-15
胡愛清
崗位職責: 1、負責酒店公共區域及特定區域的綠化養護工作,包括植物修剪、澆水、施肥等日常護理; 2、維護酒店內花壇、草坪及景觀設施的整潔美觀,及時清理枯枝敗葉; 3、監控植物健康狀況,預防并處理常見的病蟲害問題 …… ,確保植物健康成長; 4、參與季節性花卉的更換與布置,提升酒店環境的美觀度; 5、協助進行園藝項目的實施,如小型園林改建或植物配置優化。

銷售主管

4000-5000元
2025-12-15
陸瀅慧
任職要求: 1. 3年以上酒店銷售經驗,具有度假酒店或高星酒店背景者優先; 2. 具備出色的客戶資源和談判能力; 3. 英語溝通能力良好; 4. 目標導向,能承受壓力。

銷售經理

4000-8000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 瀏覽:13
2025-12-15
完成公司下達的銷售任務指標; 2、開發并維護客戶資源,包括但不限于旅行社、企業客戶、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系; 3、定期拜訪客戶,了解市場需求及競爭對手動態,制定針對性的銷售策略; 4、參與酒店市場推廣活動 …… ,策劃并執行銷售方案,提升酒店品牌影響力; 5、協助處理客戶投訴及突發問題,確保客戶滿意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持; 7、配合財務部門完成應收賬款管理,確保銷售回款及時 …… 任職要求: 1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧,能夠獨立完成銷售任務; 2、熟悉酒店行業銷售流程及市場運作模式,有相關工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力
2025-12-15
莫店
酒店銷售經理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。 …… 酒店銷售部客戶經理 一、崗位職責:負責開發及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。 …… 酒店銷售經理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。 …… 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環境好,早餐豐富,性價比高;
2025-12-15
莫店
崗位職責:營銷、銷售 任職要求:有酒店營銷~銷售工作經驗

崇左酒店招聘最新投遞

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崇左酒店前臺招聘工資

¥ 2842
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
崇左酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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