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崇左酒店運營招聘 logo

崇左酒店運營招聘

桂聘提供2025年12月崇左酒店運營最新招聘,江州區(qū)22條龍州縣8條,更多酒店運營酒店運營酒店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
酒店運營經(jīng)理工作職責(zé):
1、負責(zé)酒店日常管理工作;?
2、組織制定年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn);?
3、根據(jù)經(jīng)營目標,組織制定酒店組織機構(gòu),人員編制,崗位職責(zé);
4、建立健全酒店各項管理制度;?
5、負責(zé)酒店安全管理職責(zé)。
職位招聘1-2人

酒店銷售

3000-4000元
崇左-龍州縣 1人 瀏覽:10
2025-12-15
覃秋怡
崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店產(chǎn)品的市場推廣與銷售,拓展新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系;
2、制定銷售策略,完成銷售目標,提升酒店入住率和收益;
3、與旅行社、會議組織者等合作伙伴建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、分析市場動態(tài),提供銷售報告,為酒店運營決策提供支持;
5、策劃并執(zhí)行銷售活動,提升酒店品牌形象和市場競爭力。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售工作;
2、有酒店銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店業(yè)務(wù)流程;
3、具有較強的市場洞察力和客戶開發(fā)能力;
4、能夠承受工作壓力,具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

康樂部經(jīng)理

8000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-15
王江紅
崗位職責(zé):
1.負責(zé)康樂部(泳池、健身中心、SPA)的日常運營管理,確保各項服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求;
2.領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊的服務(wù)意識和專業(yè)技能;
3.處理客戶咨詢,維護良好的客戶關(guān)系,確??蛻敉对V;
4.監(jiān)督市場動態(tài),為酒店業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
5.策劃和執(zhí)行市場拓展計劃,增強酒店品牌知名度。
任職要求:
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求和投訴;
3.對市場拓展和客戶關(guān)系維護有濃厚興趣;
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維;
5.能夠獨立解決問題,具備良好的團隊合作精神。
2025-12-15
農(nóng)建義
負責(zé)酒店的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率 2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運營策略,優(yōu)化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. …… 能夠有效管理資源,確保運營目標的實現(xiàn) 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作 崗位福利:五險,雇主險,包食宿,節(jié)假日,年終獎。
2025-12-15
蒙彬斌
6、配合其他部門完成突發(fā)事件的應(yīng)急處理,確保度假村運營不受影響。 7、遵守安全操作規(guī)程,確保維修工作符合相關(guān)法律法規(guī)及公司安全標準。 …… 2、至少2年以上酒店、度假村或相關(guān)行業(yè)的工程維修工作經(jīng)驗,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護流程。 3、具備較強的動手能力,能夠獨立完成電力、水暖、空調(diào)等常見設(shè)備的維修工作。
2025-12-15
蒙彬斌
3、根據(jù)酒店運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
2025-12-15
蒙彬斌
組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動,包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業(yè)展銷活動、行程定制等等 (二)活動產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計:根據(jù)度假樂園綜合體項目活動策劃設(shè)計符合社區(qū)的活動產(chǎn)品,酒店 …… 確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備; (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標準,建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標準化的搭建和優(yōu)化; (七)根據(jù)目標完成樂園的建設(shè),并對樂園進行高效的運營管理; (八)配合市場部進行供應(yīng)商活動對接
2025-12-15
崗位職責(zé):1、負責(zé)微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日常活動及跟蹤維護;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié) …… ;收集分析其他景區(qū)的運營情況及最新活動信息; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動; 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運用相關(guān)資源; 5、負責(zé)傳播計劃的執(zhí)行 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-12-15
全面負責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負責(zé)為住客提供個性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗; 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護達到標準; 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營 …… 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 2、有強烈的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種突發(fā)情況; 3、良好的團隊合作精神,能夠與同事有效協(xié)作; 4、對酒店行業(yè)有熱情,愿意提供卓越的服務(wù)。
2025-12-15
胡愛清
1、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團隊執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者 …… ; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。
2025-12-15
胡愛清
負責(zé)酒店直播間的日常運營管理,確保直播流程順暢; 2. 監(jiān)控直播效果,及時調(diào)整策略以提升觀看體驗和互動率; 3. 與營銷、客服等部門協(xié)作,共同實現(xiàn)直播銷售目標; 4. …… 對酒店文化和旅游行業(yè)有熱情,能夠創(chuàng)新直播內(nèi)容; 4. 熟練使用直播相關(guān)工具和軟件,具備較強的視覺審美能力。

pa主管

4000-5000元
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計劃,監(jiān)督保潔團隊的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。 …… 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運營及客戶體驗。 5、組織并實施員工培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗。
2025-12-15
胡愛清
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及粉絲互動。 2、根據(jù)酒店品牌定位和市場策略,創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,提升品牌影響力。 …… 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整運營策略,保持內(nèi)容創(chuàng)新和市場競爭力。 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的運營規(guī)則和用戶特性。 …… 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能與不同部門協(xié)同工作。 5、對酒店管理行業(yè)有一定了解,有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-15
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗:3年 崗位經(jīng)驗:3年
約 36 個崗位
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