崇左客房服務招聘
桂聘提供2025年12月崇左客房服務最新招聘,江州區(qū)16條龍州縣4條,平均工資約為2760元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房服務酒店客房服務員星級酒店客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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別墅副經理
5000-6000元2025-12-15
蒙彬斌【崗位職責】
1、協(xié)助別墅經理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。
2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設備正常運轉。
3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。
7、協(xié)助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數據并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-15
王江紅崗位職責:
1. 負責客房的日常查房、衛(wèi)生管理,確??头空麧?、衛(wèi)生;
2. 對客房服務質量進行監(jiān)督,確保服務達標;
3. 管理客房員工的工作排班,確保高效運營;
4. 處理客戶咨詢,以及基本的客戶投訴;
5. 及時更新和維護客房相關信息。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊管理能力;
2. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧;
3. 有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
星級酒店客房服務員
3000-7000元2025-12-15
王江紅崗位職責:
1.確??头考跋嚓P區(qū)域的清潔衛(wèi)生,達到標準要求;
2.客房用品的補充、更換及消毒工作;
3.及時處理客房服務相關問題,保證客戶滿意度;
4.協(xié)助檢查客房設施的完好,及時上報維修需求;
5.保持工作區(qū)域的整潔和組織,確保工作效率;
6.收集賓客住房喜好信息,建立客史檔案。
任職要求:
1.具有良好的服務意識和職業(yè)道德;
2.細心、有責任心,具備良好的團隊合作精神;
3.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理能力;
4.具備基本的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題;
5.有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
工程萬能工
3000-4000元2025-12-15
蒙彬斌3、根據維修需求,快速響應并完成客房、公共區(qū)域及其他區(qū)域的維修任務,保障客人體驗。 4、協(xié)助完成新設備的安裝、調試及驗收工作,確保符合安全及使用標準。 …… 5、工作認真負責,具備良好的服務意識及團隊協(xié)作精神,能夠適應輪班工作制。 6、身體健康,能夠勝任一定強度的體力勞動,具備較強的應急處理能力。 -
客房領班
3000-4000元2025-12-15
蒙彬斌崗位要求 1、有1-2年及以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 -
美容美體產康師
3000-6000元2025-12-15
李文星工作內容 - 負責客房房間的打掃和整理工作 - 提供基礎的對客服務,確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責任心,能夠認真對待每一項工作任務 …… - 擁有良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質的服務 -
客房服務員
2000-3000元2025-12-15
陸瀅慧負責客房及相關區(qū)域的日常清潔與維護,確保環(huán)境衛(wèi)生; 2. 監(jiān)督服務團隊,確保客房服務質量符合標準; 3. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 4. …… 與團隊成員保持良好溝通,確保服務流程的順暢。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 能有效管理運營,保證服務質量; 3. 具有持續(xù)學習和改善工作方法的能力; 4. …… 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務流程的高效。 -
酒店服務管家
3000-6000元2025-12-15
胡愛清崗位職責: 1、負責為住客提供個性化服務,確保高品質的客戶體驗; 2、管理客房服務流程,確保房間清潔和設施維護達到標準; 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營 …… ,優(yōu)化服務流程。 …… 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 2、有強烈的客戶服務意識,能夠處理各種突發(fā)情況; 3、良好的團隊合作精神,能夠與同事有效協(xié)作; 4、對酒店行業(yè)有熱情,愿意提供卓越的服務。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-15
胡愛清崗位職責: 1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務流程,提升服務質量和客戶滿意度; 3、處理客房相關問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導客房團隊的工作 …… 任職要求: 1、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務流程有深入理解,能夠指導團隊執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關工作經驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者 -
酒店客房服務員
2000-5000元2025-12-15
胡愛清負責客房的日常清潔、整理與維護,確保客房環(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時處理客人反饋的問題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質的客戶服務。 4. …… 定期檢查客房用品,及時補充和更換,確保供應充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神。 2. 有責任心,能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 3. -
酒店保潔(殘疾人)
2000-3000元2025-12-15
胡愛清崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護,確保環(huán)境整潔舒適; 2、按照酒店標準操作流程進行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗; 3、及時響應客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問題; …… 任職要求: 1、具備良好的服務意識,熱愛清潔工作,責任心強; 2、身體健康,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、有酒店保潔或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,但不強求; 4、能夠適應靈活的工作時間安排,包括周末和節(jié)假日 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-12-15
農建義1.負責客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時按照酒店規(guī)定為客房配置應有的物品; 3.熟知客房配備的各種設備,發(fā)現損壞需及時記錄并通知相關部門進行維修; 4.負責日常清點客房財物 …… ,發(fā)現損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓并通過考核; -
酒店前廳經理
4000-6000元2025-12-15
行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導預定工作并做好房控工作:督促、指導前臺的預定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據:定期整理前臺單據,并歸檔裝訂; 11、高效服務并做好登記 …… :在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關準備與接待工作:做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排 …… ,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務流程:根據前臺工作人員素質、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務流程 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-12-15
1、依據標準服務流程為賓客提供管家服務; 2、熟悉了解酒店所有產品知識與服務項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預抵賓客做好服務準備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務的專業(yè)業(yè)務和技能 …… ,為賓客辦理入住登記和離店 結賬手續(xù); 5、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等; 6、作為賓客服務的主導者,統(tǒng)籌、協(xié)調各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7 -
客房經理
6000-8000元2025-12-15
崗位職責: 1.全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確保客房服務質量達到酒店標準 2.制定并執(zhí)行客房部工作計劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率; 3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確保客房環(huán)境整潔 …… 、設施完好; 4.負責客房部員工培訓、排班及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務意識; 5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并反饋改進措施; 6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本; …… 7.與其他部門協(xié)調溝通,確保酒店整體服務流程順暢。 …… 任職要求: 1.具備酒店管理或相關領域工作經驗,有客房管理經驗者優(yōu)先; 2.熟悉客房部運營流程及行業(yè)標準,了解清潔、布草管理及設備維護知識; 3.具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并提升工作效率
崇左客房服務招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 客房經理 職位2025-11-26
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崇左客房服務員招聘工資
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2760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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34.6%2K
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46.2%3K
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5.8%4K
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1.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。