崇左門店運營店長招聘
桂聘提供2025年12月崇左門店運營店長最新招聘,憑祥市4條江州區2條,平均工資約為4729元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店運營店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長、銷售、運營、美妝美甲、攝影師
4000-9000元20小時前
李榮清門店店長2名
薪資:6000—16000(保底6000元)
門店銷售8名(服裝、皮具、鞋帽等)
薪資:4800—15000(保底4800)
新媒體運營3名
薪資:5000—12000(保底5000)
帶貨主播5名
薪資:4500—20000(保底4500)
美甲、美妝師數名
薪資:待遇***,合作模式可商討
攝影師1名
薪資:待遇***
任職要求:面試溝通
行業經驗:有經驗者優先 -
憑祥市教培校長
3000-7000元2025-12-15
留越一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區生源。
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業工作經驗,熟悉教培業務流程、招生經驗豐富者優先考慮。
應屆生非常優秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協調能力,有組織活動或者教學管理相關經驗。
4,能在快節奏、高壓力環境下保持積極
5,高效完成任務。接受出差
6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。 -
憑祥市教培儲備校長
3000-7000元2025-12-15
留越一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區生源。
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業工作經驗,熟悉教培業務流程、招生經驗豐富者優先考慮。
應屆生非常優秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協調能力,有組織活動或者教學管理相關經驗。
4,能在快節奏、高壓力環境下保持積極
5,高效完成任務。接受出差
6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。 -
教培儲備店長
4000-9000元2025-12-15
留越銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。 …… 門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。 市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務 流程者優先考慮。 -
教培機構校長
4000-9000元2025-12-15
留越銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。 …… 門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。 市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務 流程者優先考慮。 -
全屋定制店長
8000-13000元2025-12-15
羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作 2.執行經理下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛.防火等作業管理; …… 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經驗、3年以上的銷售經驗 2.具有一定的管理能力和經驗、能夠統籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。 …… 5.懂得運營 店面、調動員工積極性、完成任務目標 6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質佳 8.大專及以上學歷,專業不限
約 6 個崗位
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崇左門店店長招聘工資
¥
4729
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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20.7%3K
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17.2%4K
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24.1%5K
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17.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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高中4.2%
崇左門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,高中占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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1-3年4.2%
崇左門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,1-3年占4.2%。