崇左培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月崇左培訓最新招聘,江州區78條扶綏縣32條,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
5000-15000元1小時前
周玲波人事專員崗位職責: 1、負責電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術驗證,以及生產工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質風險與安全隱患,制定優化方案并推動執行,保障生產穩定性。 3、協助完成生產設備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責產品或特定批次的生產跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,化學基礎知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
品質工程師
5000-15000元1小時前
周玲波人事專員崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
平面設計師
4000-6000元1小時前
蒙經理人事經理負責平面廣告的設計,包括畫冊、宣傳單、戶外廣告、黨建、板報、室內效果圖以及上級臨時交辦的工作。
1.學歷與專業
-大專及以上學歷,視覺傳達、平面設計、室內裝修設計、廣告設計美術等相關專業優先。
2.經驗要求
有 2~3年工作經驗,精通平面設計軟件
有完整的個人作品集,能展示品牌類、活動類或宣傳物料類作品能熟練運用 ps、cdr、ai、cad、3DMAX建模等設計及 office 辦公軟件,獨立完成整套宣傳物料設計。
3.綜合素質
具備良好的溝通能力和理解能力,能準確把握需求并提出專業建議。
工作細致,責任心強,能在規定時間內并行完成多項任務。
具備一定的創意能力和學習能力,關注行業趨勢和設計潮流。
抗壓能力強,能適應活動期加班或階段性高強度工作。 -
品檢QC
3900-4800元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前
劉先生經理檢驗產品是否合格 -
藥店營業員
2500-4500元1小時內
劉女士1、負責連鎖門店內商品的售賣、收銀、貨品補全等工作; 2、負責保持店面標準運營形象; 3、負責門店銷售POS系統操作及相關數據報表填報; 正常月休4天,有相關銷售經驗者或相關藥學專業者優先 工作地點:渠黎鎮、扶綏縣城里 -
報關員
7000-8000元6小時前
李藹怡人資經理崗位職責: 1、接收報關業務訂單,確保單證、單貨一致,審核客戶報關資料,并進行逐票申報至海關系統; 2、HS編碼歸類及應對海關驗估、查驗,針對異常情況與海關進行解釋; 3、協助上級優化標準化報關流程,反饋關務系統使用異常,提出優化建議; 4、制作相關工作報表,整理歸檔各類進出口文件,確保報關資料規范化。 任職要求: 1、大專及以上學歷,1-3年進出口報關、報檢工作經驗; 2、熟悉國家相關進出口政策、海關、商檢及外匯管理的各項規定,熟悉進口貨物的通關流程和跨境口岸進出口業務流程(含海關監管倉); 3、具備良好的溝通協調能力、解決問題能力、應變能力; 4、熟練運用Office辦公... -
物流錄單員(憑祥)
4000-5000元6小時前
李藹怡人資經理崗位職責: 1、負責倉儲物料出入庫調撥、監管、巡視、盤點等工作 2、負責物料保管、出入庫流動等流程的單據辦理、文書記錄、數據匯報等工作 3、協助上級主管進行倉庫的日常管理和維護 任職要求: 1、大專及以上學歷,1年以上進出口錄單工作經驗; 2、熟悉HS編碼,熟悉單一窗口、企業端、保稅金二系統(3.0輔助系統)錄單流程; 3、具備良好的溝通協調能力,細心、嚴謹、責任心強。 4、熟練運用Office辦公軟件。 -
報關審單
7000-10000元6小時前
李藹怡人資經理崗位職責: 1、針對報關單貨物商品歸類進行審核,識別單證中的潛在風險,及時上報并協助制定解決方案; 2、對接海關檢驗、商檢、檢疫、核價,及時處理海關異常事務; 3、與報關行、貨代、物流等部門保持良性溝通,協助處理單證問題,確保貨物順利通關; 4、對接海關、商檢局、外經貿、電子口岸等部門處理數據查詢、人員備案等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上進出口審單工作經驗 2、熟悉HS編碼,熟悉單一窗口、保稅金二系統(3.0輔助系統)操作流程和跨境口岸進出口業務流程(含海關監管倉); 3、具備良好的溝通協調能力、解決問題能力及洞察力; 4、熟練運用Office辦公軟件。 薪酬... -
人事主管經理
8000-20000元2025-12-12
謝女士人事崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 …… ,配合其他業務部門工作; 4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
生產組員(普工)
4200-5000元2025-12-09
談先生百源公司招聘負責人每天巡欄察看豬的進食情況,喂料量調整,疫病防治工作, 3.負責本環節豬只的轉群與調整工作, 4.負責本區域豬的生產數據記錄,協助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對一培訓 -
培訓講師
2000-4500元2025-12-08
黃女士人事行政1、年齡:20-40歲 2、我們正在尋找一位充滿熱情的培訓講師,要求具備出色的溝通能力以及將復雜信息轉化為易于理解和吸收的學習內容的能力,通過有效的培訓,直接助力學員提升技能、幫助團隊績效和組織發展; -
前臺接待
2000-4500元2025-12-08
黃女士人事行政1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 3、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 4、問候及引導客戶并進行登記,引導客戶至休息區,安撫客戶等待情緒; 5、為客戶提供電話及現場基礎服務解答或及時轉達客戶來電及詢問: 6、統計當日訪客情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 7、出色完成領導交辦的工作,確保區域內相關工作高效的運轉; 8、完成上級主管交辦的其它工作 有意向聯系+V: Q Q B 1 4 1 1 0 1
約 12 個崗位
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黃先生投遞了 廣西扶綏縣立港汽車有限公司 的 培訓講師 職位2025-12-19 -
程小姐投遞了 廣西扶綏縣立港汽車有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-18 -
莫小姐投遞了 廣西永裕半導體科技有限公司 的 品檢QC 職位2025-12-14 -
程小姐投遞了 廣西桂和堂智慧醫藥物流有限公司 的 藥店營業員 職位2025-12-12 -
李小姐投遞了 廣西扶綏縣立港汽車有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-12 -
鐘先生投遞了 廣西永裕半導體科技有限公司 的 品檢QC 職位2025-12-11
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