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崇左培訓機構招聘

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體系專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 大專以上 食品 瀏覽:37
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-09-10
陸女士
人事
一、核心工作職責
協助開展 BRC 標準與現有體系的差距分析,收集部門流程文件,跟蹤搭建計劃節點進度,反饋滯后問題;
配合編寫 BRC 體系文件(SOP、記錄表單),梳理 ISO 文件并補充 BRC 要求,負責文件版本管理與分發;
協助現場合規推進:記錄車間 / 倉庫 / 實驗室的 BRC 差距,跟蹤改造進度,抽查試運行記錄填寫規范性;
配合組織 BRC 培訓(準備資料、簽到記錄、協助考核),協助對接認證機構(準備審核資料、現場引導、記錄問題)。
二、任職要求
(一)硬技能
了解 BRCGS 食品標準核心要求,熟悉 ISO9001/ISO22000 基礎框架,懂食品行業基礎法規;
會用 Office 軟件,能按模板編寫基礎文件,可識別生產現場基礎合規問題;
了解 ATP 檢測、過敏原管控等 BRC 常用工具的基本邏輯。
(二)軟技能
執行力強,能按時完成主管安排的任務,遇問題及時溝通;
可與跨部門基層人員溝通,推動簡單協作;
關注細節,能發現記錄填寫錯誤(如漏填數據、缺簽字)。
(三)背景
大專及以上,食品科學、食品安全、質量管理等相關專業優先;
1-2 年食品行業經驗,有質量檢驗、體系助理、現場管理經驗者優先
2025-09-01
黃女士
1、要求有3年以上財務管理工作經驗,具備全盤賬務處理能力, 有制造業、農業或相關行業經驗者優先。
熟悉國家會計準則、稅法及相關財經法規,能獨立完成稅務申報、匯算清繳等工作。熟練使用財務軟件(如金蝶、用友)及Office辦公軟件。
2、預算與成本控制
具備財務預算編制、成本核算及分析能力,能優化企業資金使用效率。熟悉企業內控管理,能制定和完善財務制度。
3、具備財務團隊管理經驗,能組織培訓、考核及優化部門工作流程。良好的溝通協調能力,能與業務部門、銀行、稅務等外部機構高效對接。
4、分析與決策支持
能編制財務分析報告,為企業經營決策提供數據支持。具備風險預警能力,能識別并防范財務風險。
約 2 個崗位
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崇左教師招聘工資

¥ 5958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.7%
  • 本科
    8.3%
崇左教師招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,本科占8.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左教師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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