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崇左渠道管理經(jīng)理招聘 logo

崇左渠道管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月崇左渠道管理經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)2條,平均工資約為4423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道管理經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-19
凡東升
崗位職責(zé):
1. 全面管理:負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行酒店的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控酒店財(cái)務(wù)狀況,控制成本,優(yōu)化資源配置,確保酒店盈利水平。
4. 客戶服務(wù):監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴,確保顧客滿意度,提升客戶忠誠(chéng)度。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)和管理各部門經(jīng)理及員工,培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì),推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展。
6. 市場(chǎng)推廣:與市場(chǎng)銷售部門合作,制定營(yíng)銷策略,拓展客源渠道,提升酒店入住率。
7. 安全合規(guī):確保酒店運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求,保障客人和員工的安全。
任職要求:
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少5年同崗位或高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4. 溝通協(xié)調(diào):出色的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的人員有效協(xié)作。
5. 創(chuàng)新思維:富有創(chuàng)新精神,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
6. 語言能力:溝通能力強(qiáng),具備良好的書面表達(dá)能力。

行政/人事助理

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:2
2025-12-19
農(nóng)華學(xué)
崗位職責(zé):
1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者;
2、挖掘招聘渠道,校園招聘等;
3、新員工回訪及關(guān)懷;
4、工牌辦理;
5、員工生日福利管理;
6、入離職手續(xù)辦理;
7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職條件:
1、具備較好的口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉PPT和各種辦公軟件;
3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強(qiáng)
晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成)
上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休
約 2 個(gè)崗位
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崇左渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 大專
    7.7%
崇左渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
崇左渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。
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